Подписаться
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: unistaff.ru
Эл. почта: info@pay-roll.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Тула
Телефоны: Телефон: (495) 981-06-00 Факс: (495) 981-07-00
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Unistaff Payroll Solutions — аутсорсинговая компания, решающая полный спектр задач, связанных с расчетом заработной платы и кадровым администрированием. Предлагаемые компанией Unistaff Payroll Solutions продукты и решения основаны на инновационных технологиях и методиках, адаптированных к специфическим условиям российского рынка. Они являются результатом работы коллектива профессионалов, которые знают и любят свое дело. Мы не позиционируем себя в качестве «мастеров на все руки» — Unistaff Payroll Solutions специализируется исключительно в области расчета заработной платы и кадрового администрирования. С 2007 года Unistaff Payroll Solutions является стратегическим партнером компании АНКОР – крупнейшего кадрового холдинга России и ряда стран СНГ.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании юнистафф - Аутсорсинговая компания Всего отзывов: 5
2014-10-16 11:47
Аноним, г.
Москва
Положительно - колоссальный опыт работы в нечеловеческих условиях. И благодарность клиентов, для которых велся расчет.
Проработала в этой компании около трех лет. Коллектив на то время подобрался замечательный. И как надо было руководству построить работу, что бы от сильных бухгалтеров никого не осталось. Хамское отношение. Работа по 10- 12 часов в сутки. Некоторые ночевать оставались. При ограниченном количестве расчетчиков набиралось неограниченное число фирм. А когда бухгалтер от усталости начинал ошибаться, его конечно же возили носом по столу. Бухгалтер в этой компании не человек, а рабочая скотина.
2013-11-20 17:29
Елена, г.
Тула
Работаю в этой компании с момента открытия Тульского офиса и по настоящее время. Отличный коллектив, все коллеги доброжелательные, готовы прийти на помощь, подсказать и научить всему тому, чего не знаю. Атмосфера в офисе очень уютная и комфортная для работы. Руководитель офиса -грамотный бухгалтер с большим стажем и опытом в руководящей должности. Перспективы отличные. За год работы свободно можно вырасти с должности бухгалтера до ведущего специалиста, а иногда и до проверяющего бухгалтера. Заработная…>>
Из отрицательного разве только то, что офис находится не в центре города, а в привокзальном районе, и не всем желающим удобно до нас добираться.
2013-05-07 22:07
Лисичка, г.
Тула
Нет
При очень строгом отборе кандидатов и ряде непростых тестов на проверку знаний (которые в работе потом не используются) совсем непонятно, зачем после приема на работу относиться к своим сотрудникам как к скотине бессловесной? Проработав в компании некоторое время, поняла, что то, что говорят на собеседовании менеджер по кадрам и непосредственный руководитель, кардинально отличается от того, что происходит внутри компании в действительности. Решила уволится, написала заявление об увольнении,…>>
2012-10-04 17:55
Аноним, г.
Москва
Положительного ничего не было.
После встречи с менеджером по подбору персонала, почувствовал себя так, как будто был на допросе. Отношение ужасное, как к чернорабочему. Добавлю эту компанию в черный список.
2010-12-14 15:32
Ольга, г.
Москва
компания Юнистафф часто прикрывается вывеской компании АНКОР и называют себя часто сотрудниками компании АНКОР.
Сотрудники совершенно некомпетентные и безграмотные, ничего толком о вакансии и компании рассказать не могут.про з/плату вообще-молчание и ухмылки.
Банальные вопросы. Вакансии, которые можно найти в интернете.
Рекрутеры настроены не дружелюбно, какой-то начальственный тон, как будто я пришла на собеседование к самому директору компании.
Когда звонят по тел. и приглашают на собеседование…>>
Сотрудники совершенно некомпетентные, ничего толком о вакансии и компании рассказать не могут.про з/плату вообще-молчание и ухмылки.
Банальные вопросы. Вакансии, которые можно найти в интернете.
Рекрутеры настроены не дружелюбно, какой-то начальственный тон, как будто я пришла на собеседование к самому директору компании.
Когда звонят по тел. и приглашают на собеседование часто дают ложную информацию, касательно. вакансии и з/п.
Часто названивают разные рекрутеры (3-4 человека) и предлагают…>> Подписаться