1.есть полноценная столовая (а не какая нибудь комната приема пищи); 2. в целом неплохой коллектив - в основном молодежь ( первый опыт работы) и работающие пенсионеры.

1. Постоянные задержки зарплаты - 1, 5-2, 5 месяца, платят нерегулярно по 30 %. 2. Система денежных штрафов буквально за все. 3. Режим работы с 8.00 - 20-21.00, при этом часто заставляют выходить в выходные и праздничные дни (бесплатно). А случаются и просто советские субботники. 4. Руководство - нанятые граждане РФ, мАсквичи. Ведут себя соответствующим образом. Хамят, открыто оскорбляют, нагло врут. В случае экстремальных ситуаций ни за что не отвечают. 5. Плохая экология - в воздухе рабочей…>>

Красивый холл.

Шел на должность специалиста по снабжению. Как собственно все и писали-руководство хамовитые россияне. Общался с Сагаевой Алина Ришатовной (татарка чтоли, но говор московский), начальник отдела логистики (работники говорят что директор еще хуже в плане отношения к людям), умная как показалось образованная молодая девушка, но ведет себя так будто к ней пришел скот, а не люди. Ну не важно. На все вопросы о заработной плате говорит открыто: "Я сама решаю какую зп заслуживает работник" Я-ну…>>

Есть трудолюбивие, общительные и жизнерадостные сотрудники. Особенно милые девушки в "Белом Доме" - снабжение, бухгалтера, экономисты, переводчицы.

Руководство ЗАО "Термолайф" (Кочкин, Черненко, Сагитова - граждане Российской Федерации) использует нехитрый прием: путем унижения, давления и употребления нецензурной лексики снижает самооценку человека, тем самым сбивая его "рыночную стоимость". После чего вгоняют в кабалу - работать с 8:00 до 21:00, часто без выходных за те же деньги (При поступлении в отделе кадров рассказывают: с 8 до 17, а по пятницам вообще до 16 часов). И заявляют, что вы должны быть еще за это очень благодарны, так…>>

Благодаря работе в этой компании я начал понимать что можно изменить жизнь, добиться финансовых успехов, и это делают те, кто этого хочет! Почитавши отзыв о компании я смело могу сказать что это просто лузеры, которые в жизни готовы довольствоваться лишь тем, что обливать грязью людей которые идут к своим целям, а потом завидовать им. Я очень доволен этой работой и хочу всем сотрудникам Термолайфа пожелать терпения и удачных трудовых будних! Мы лучшие - и мы это знаем! ! !

Развивающийся завод по производству минераловатной теплоизоляции

Директор по производству и его команда: Кочкин Е.Г., Сагитова А.Р. и В.В. После продления контракта совсем зарвались и начали увольнять сотрудников, т.е. проводят полный "реинжиниринг" с целью избавиться от опытных людей, а в результате окажется что без Кочкина никак нельзя работать. Ведут они себя как наглые князьки - кто не понравился, того уволить сняв половину или всю з/п, типа людей много - еще наберут. Так что не стоит туда устраиваться.

Очень преспективный завод, уровень зарплат тоже не плохой, плюс полностью белая зарплата.

Первая и самая большая проблема это подлый и наглый директор по производству Кочкин Е.Г., он работает по контракту, запартачил такой же завод в Москве и теперь приехал в Харьков, из-за него поухадили с завода хорошие специалисти и продолжают уходить.На предприятии не хотят вводить вредность утверждая, что все просто супер, а то что летает каменная пыль и гарь от фенол-формальдегидной смолы они об этом не знают, практически все время задерживают зарплату, нет никаких коллективных бонусов вроде…>>