Подписаться
Сфера деятельности:  Торговля: Книги, CD, DVD, аудио, видео
Сайт:  nk1.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Владимир, Волгоград, Екатеринбург, Иркутск, Казань, Киров, Краснодар, Красноярск, Нижний Новгород, Пермь, Саратов, Тольятти, Тула, Чебоксары, Челябинск
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  135613
Описание деятельности:  Сеть магазинов «Новый Книжный» - одно из ведущих российских книготорговых предприятий. Компания включает в себя 160 книжных магазинов различного формата в Москве и регионах России. Это сеть современных магазинов для всей семьи. Выбор книг и сервис в магазинах сети «Новый Книжный» способны удовлетворить и любителей книги, и специалистов. Товарный ассортимент предприятия составляет более 100 000 наименований книжной и канцелярской продукции. Сеть магазинов «Новый Книжный» отличают высокие темпы стабильного роста и активная социальная позиция. На книготорговом рынке компания работает уже 17 лет. Коллектив сети «Новый Книжный» составляет более 2000 человек – высококлассных профессионалов. Сеть магазинов «Новый Книжный» заинтересована в привлечении увлеченных и инициативных специалистов. Своим сотрудникам предприятие предлагает возможность обучения в процессе работы, комфортные условия, надежность и стабильность

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Новый Книжный Всего отзывов: 96




2016-07-28 20:03 Аноним, г. Москва
Отремонтированное помещение для собеседований, вежливый персонал, кулер для посетителей.
Было бы очень смешно, если бы не было так грустно. Приехала в офис, две девушки ждали своей очереди на собеседование. Подумала, значит все пройдет быстро....однако я ждала своей очереди минут 40. В конце концов выходит молодая девушка, и тихим голосом предлагает пройти в комнату переговоров. В целом, создалось впечатление, что сотрудники им не нужны. А девушка лишь отрабатывает свои навыки проводить интервью. В какой-то момент мне стало уже откровенно смешно. Ну смотрите сами. 1) Вопрос рекрутера:…>>
2016-06-15 09:47 кандидат, г. Москва
нет
За данной компанией я наблюдаю с января 2016 года, как осталась без работы. Удивляет то, что вакансии на Петровско-разумовской, Владыкино висят одни и те же. Я уже 3 раза записывалась на собеседования, но почитав отзывы не стала тратить время. На мой вопрос, почему вакансии висят полгода, дали самый глупый ответ: "У нас склад большой, надо много сотрудников", далее, у вас всегда много народа приходит на собеседование? ? - да, НО они все на разные вакансии. И да! , собеседование они всегда…>>
2016-06-02 15:03 Трудовая Инспекция, г. Москва
Отсутствуют.
Легче в лесу найти кобру из Красной Книги, чем офис этой компании. Пробраться на территорию займет немало времени, если Вы едете туда в первый раз. Схему проезда они объясняют непонятно. Место, где проводится собеседование, ОЧЕНЬ маленькое. Туда как стадо загоняется по 15-25 человек. Они крайне не любят вопросов насчет ТК РФ и некоторых других нюансов. В найме на работу отказали. Причину я сам знаю: я спрашивал их, занимается ли консультант погрузкой-разгрузкой книг из машин. Этот вопрос их сразу…>>
2016-05-31 13:51 Аноним, г. Москва
Приятный охранник) Больше ничего положительного не увидела
Неадекватный мальчик из юридического отдела лет 25-28 проводил собеседование. Нервничал, ерзал, задавал какие то глупые вопросы не по теме и лазил в телефоне. Наверное искал, что спросить)))) Почему именно он проводил собеседование, а не отдел кадров или руководитель? Остается тайной, покрытой мраком) На этот вопрос мальчик мне ответил: "а что, вам конкретно руководитель нужен? "))))))) больше вопросов не было) распрощалась и ушла) По первому впечатлению- чихать там хотели на кандидатов и работать…>>
2016-05-19 19:34 Светлана, г. Москва
Приличный офис на первый взгляд и приятный менеджер по подбору
не понятно зачем нужна фотография на первом собеседовании, если даже обещанной обратной связи я так не дождалась, вакансия снова появилась через 2 месяца, видимо менеджер по подбору Татьяна Дрок не компетентна, как специалист
2016-05-16 22:32 Инна Быстрова, г. Москва
Белая зарплата. 30% скидка на продукцию. Приятный менеджер по персоналу.
Отрицательное впечатление произвело, что во время собеседования Вас фотографируют и при этом добавляют, фото мы покажем руководителю структурного подразделения, мол понравитесь Вы или нет, бред. Этика отсутствует напрочь.
2016-04-28 19:45 Артур, г. Москва
Никаких в основном впечатлений положительных нет. На этапе собеседования все как у многих.
Сначала звонок, (я оставлял отзыв о вакансии непосредственно на сайте). Девушка, с приятным голосом, спросила, ищу ли я работу. Потом рассказала о работе и зп. Все белое, зп на позицию продавца-кассира 20650 на испытательный срок, после вычета налогов. Через три месяца испытательного срока, 23550 или около того, как в магазине на диване, понимаете? Это очень вам нужная ненужная штука, всего за 999, 99. Потом через полгода, если пройдете аттестацию, 25 000 так же с копейками. Это…>>
2016-04-22 12:27 Аноним, г. Москва
не нашла
Закончилось все этапом собеседования. Потрясло: анкету нужно заполнять дома, с фото, просят принести трудовую, диплом. И все для первого собеседования! Анкету с указанием личных данных - родственники, прописки, рекомендаций и т.д. заполняют после проведения интервью и в случае взаимного интереса. Обратной связи, конечно, нет.
2016-04-13 16:50 Светлана, г. Москва
нет.
Была только на собеседовании. Первое что сразу смутило, это сколько народу пришло на собеседование (и ведь так каждый будний день у них). Я понимаю большая сеть, но все же. Я человек с большим опытом в книгах. Знаю все от приемки до работы в зале. В общем первая часть собеседования это мы заполнили анкеты, после каждого по очереди нас стали приглашать на беседы. В общем со мной говорила Татьяна, которой все очень понравилось. нас следующий день она перезвонила и попросила номера людей, которые…>>
2016-04-06 21:22 Екатерина, г. Москва
Приветливый охранник на первом этаже
Была на собеседовании у Терещенко Татьяны - впечатления исключительно отрицательные. Первое, что неприятно удивило - анкету нужно было заполнять дома! На мой взгляд, это некорректно, анкету с указанием личных данных, рекомендаций и пр. следует давать для заполнения после проведения интервью и понимания взаимного интереса. Второе, Татьяна - неприветливыйи закрытый человек, это очень критично для менеджера по подбору персонала, Татьяна, срочно меняйте сферу деятельности - эта работа не для…>>
Подписаться