Подписаться
Сфера деятельности:  Торговля: Книги, CD, DVD, аудио, видео
Сайт:  nk1.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Владимир, Волгоград, Екатеринбург, Иркутск, Казань, Киров, Краснодар, Красноярск, Нижний Новгород, Пермь, Саратов, Тольятти, Тула, Чебоксары, Челябинск
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  135613
Описание деятельности:  Сеть магазинов «Новый Книжный» - одно из ведущих российских книготорговых предприятий. Компания включает в себя 160 книжных магазинов различного формата в Москве и регионах России. Это сеть современных магазинов для всей семьи. Выбор книг и сервис в магазинах сети «Новый Книжный» способны удовлетворить и любителей книги, и специалистов. Товарный ассортимент предприятия составляет более 100 000 наименований книжной и канцелярской продукции. Сеть магазинов «Новый Книжный» отличают высокие темпы стабильного роста и активная социальная позиция. На книготорговом рынке компания работает уже 17 лет. Коллектив сети «Новый Книжный» составляет более 2000 человек – высококлассных профессионалов. Сеть магазинов «Новый Книжный» заинтересована в привлечении увлеченных и инициативных специалистов. Своим сотрудникам предприятие предлагает возможность обучения в процессе работы, комфортные условия, надежность и стабильность

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Новый Книжный Всего отзывов: 129




2017-02-09 00:42 Реалист, г. Москва
Моей знакомой повезло-работает и радуется....Через месяц позвоню проверю как дела на новом рабочем месте.)
я проработала на точно такой же должности продавца-кассира целый год в другом книжном. Да, как и все приезжала на собеседование, заполняла анкету. Пришлось самой звонить спрашивать как там продвигаются дела с моим трудоустройством. Отказ. Ну возможно кто-то скажет, что моего опыта работы не достаточно для такого "суперского" магазина. Но мою знакомую без опыта работы взяли, даже не приглашая на первое собеседование. Эмм.. а где логика?
2017-01-20 12:21 Наталья, г. Москва
Порадовали цветные стулья в приемной для переговоров......Позитивненько...
А вот тут самое интересное.После звонка прислали письмо с очень подробной схемой проезда и списком документов, который адекватные работодатели запрашивают в период оформления человека в штат. Подробную анкету, в целях экономии времени, проведенного в компании предложили заполнить дома, что тоже плюс, все-таки удобнее это делать за домашним компом. Назначили время. Приехала. Первое, что удивило на проходной выдали еще одну подробную схему..на хорошей бумаге и качественной печатью..далее...Чтобы…>>
2017-01-16 20:10 Аноним, г. Москва
На собеседование они вроде не опаздывают. Ручек и бумажек хватает на всех...
Собеседование у менеджера из "Нового Книжного" напомнило одну байку про известных людей. Как-то Эдисон пожаловался Эйнштейну, что никак не может найти себе помощника. - Каждый день, - говорил он, - ко мне приходят в лабораторию молодые люди, но ни один из них мне не подходит. - Как же вы определяете их пригодность? – поинтересовался Эйнштейн. - Они должны ответить на несколько вопросов, - ответил Эдисон и показал Эйнштейну огромный лист со множеством вопросов. "Сколько миль от Нью-Йорка до Чикаго? "…>>
2016-12-26 05:52 Аноним, г. Нижний Новгород
Никаких
Там явно работают какие-то имбицилы. После увольнения мне еще на протяжении трех (! ! ! ) месяцев продолжали названивать из главного офиса в Москве с вопросом, почему я так давно не выхожу на работу. И каждый раз мне приходилось объяснять, что я уже давно уволилась, просила, чтобы они уже отметили там это где-нибудь у себя и прекратили мне названивать. Как такое возможно? ! Они там совсем больные что ли? ? ? Они бы еще через год позвонили и спросили, почему я уже год не выхожу на работу!…>>
2016-11-30 13:09 Мистер Робот, г. Москва
Их нет
Я являюсь заядлым книголюбом, и в один прекрасный момент я приняла для себя фатальное решение: поработать в книжном. Ещё не будучи сотрудником данной сети магазинов, я была их регулярным клиентом. Но после трудоустройства в данный магазин я прокляла его всеми древнеязыческими проклятиями. Начнём с собеседования: в час дня в помещение со стульями и кулером с водой загоняется около 30-и человек и затем проводится вводный экскурс о компании. Затем с каждым из этих людей индивидуально беседует менеджер…>>
2016-10-19 20:41 Аноним, г. Москва
Дорогие соискатели, прежде чем принять решение пройти собеседование в этой компании, прочтите отзывы и послушайте свой внутренний голос.Получила приглашение на собеседование, крайне была удивлена формой письма.Якобы звонили, но не дозвонились.В общем сами, сами, сами....Вот вам телефоны, вам надо, вы и звоните.Хорошо, записалась, приехала.Между прочим для некоторых не ближний свет-ст.метро Фонвизинская. Ждут вас к часу, не опаздывайте.Ровно в час дня выходит девушка и начинается первый этап.Он заключается…>>
Ничего конечно отрицательного в собеседовании я не увидела.А по существу надо задуматься вот о чем:каждый день они приглашают по 60-70 человек(КАЖДЫЙ ДЕНЬ! ! ! ! ! ! )Вакансий столько НЕТ, но тем не менее вакансии висят и по сей день....Я не думаю, что им не подходят люди с высшими образованиями, с большими опытами работы, и готовы у них работать не за особо высокую з/п.У каждого свои причины принятия решения работать в их компании.Но они же не подходят(вот никак не подходят).Очень странно.Кстати,…>>
2016-10-16 19:14 Аноним, г. Саратов
Хороший коллектив.Работа в центре города.Скидки на ассортимент в размере 30 процентов.
Низкая зарплата и до кучи требований. Плюс тайный покупатель, который никогда не оценивал хорошо работу. Экзамены раз в год-дать категорию выше-это нонсенс! Жалко блин прибавить зарплату на 300 рублей. Охраника у нас сократили-книги воровали очень много и часто. Руководство московское конечно же винило нас.Огромные планы по деньгам- которые мы выполнили только 1 раз за год-на новый год.Для маленького и бедного города ставить планку в миллион за месяц-это много. Плохая компьютерная база- в базе…>>
2016-10-09 15:30 Аноним, г. Москва
? ? ? ?
Подхожу под должность, на которую претендую на все сто, но не взяли из-за личного отношения сотрудника отдела кадров. Скоро приду еще раз на собеседование. Еще раз такое повторится, буду обращаться в трудовую инспекцию, чтобы проверили реальность всех опубликованных вами вакансий, а так же адекватность сотрудников, которые проводят собеседования. Вакансии все так и висят, как было 107 по Москве месяц назад, так и осталось. Только анкеты собирают, а люди ездят просто так на собеседования.…>>
2016-10-07 13:04 Наталья, г. Волгоград
Дружный коллектив; зп вовремя
На большой магазин всего 1 кассир и 1 продавец в зале, покупателей всегда много, особенно в школьный сезон и в праздники, разрывают на части. Все 12 часов на ногах, нужно и консультировать, и расставлять товар, и собирать списания, и делать локальные инвентаризации, а если пришёл товар, а он приходит 2 раза в неделю, то ещё поработать грузчиком и перетаскать с машины до подсобки по 30-50 банановых тяжелых коробок). Каждый год проводят аттестацию, но не для повышения категории, а все для…>>
2016-09-01 20:35 Аноним, г. Москва
Белая з\п
Не понимаю, зачем звать на собеседование и тратить на интервью 2-2, 5 часа времени, выспрашивать вопросы, которые не касаются компанию, чуть ли не с кем вы спите по ночам, и в итоге даже не позвонить и не сказать обратную связь! Офис от метро ДАЛЕКО! ! ! ! Собеседование проводиться в какой-то комнатушке, нет даже стола и стульев! На собеседовании - минимум о компании и вакансии - максимум сведений о себе!
Подписаться