Другие названия: Mario Rioli
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Лесная промышленность (древесина, мебель и пр.)
Сайт:  mariorioli.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Тула
Телефоны: 495 617 13 35
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  13117
Описание деятельности:  Производство межкомнатных дверей

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ООО "ТД Марио Риоли" Всего отзывов: 13

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург Тула



2012-08-09 21:25 Аноним, г. Москва
да их нет:)не ходите туда
сами находят:)зовут на собеседование:)если хотите там работать игра должна быть в одни ворота:)вас должно все устроить :)у вас не должно возникнуть вопросов:)и запомните главное....ВЫ ГОТОВЫ НА ВСЕ! ! ! если работа в 15 метрах от дома.то вас в любом случае будут учить на другом конце москвы.патом пару месяцев стажировать еще где то.а потом испытывать.на собеседование мне не ответили на вопрос об оплате.озвучили фикс копеишный, а в остальном сложная схема расчета в которую почему то не захотели углубляться.на…>>
2012-03-15 01:48 Андрей, г. Санкт-Петербург
Коллектив нормальный, двери - качество хорошее...работать только начали и все бы устраивало - если бы не одно но.....
Люди приходят работать и зарабатывать. А тут никогда не знаешь сколько тебе заплатят. Система оплаты напоминает игру в наперстки: кручу - верчу, обмануть хочу. Перевыполнил план: тебе говорят:"Техническая ошибка планирования. Получите , дорогой столько то..." Теперь вводят новую систему, непоняток столько, что просто не разобраться....главное разобрались в одном - платить будут, как можно меньше, желательно без бонусной части, либо по минимуму. И это в сезон.... Ощущаешь себя полным лохом.…>>
2010-11-18 16:05 Аноним, г. Москва
Не выявлено, нормальных людей там нет. Двери отстой и дешевка.
В этой компании странно все, начиная от того, как встречают нового сотрудника и заканчивая уже самой работой. С первых дней сложилось впечатление не адеквата, люди друг с другом вообще не общаются, никто никого не знает, можно работать год и не знать кто есть кто, ну ладно может это и можно пережить. Далее, не проводится обучение людей, ну да возят на экскурсию на завод и что дальше? ? ? Мутно все, серая схема работы, серая схема оплаты труда, вообще какова цель и миссия данной конторы,…>>
Подписаться