Положительного - это большой офис.

Хоть и на собеседовании рассказывают о твоих возможностях в этой компании, на самом деле у новиков есть только 2 способа достичь чего-то: 1. через родных и блат; 2 - всеми известный диванчик. Как в начале кризиса не кормили байками что сотрудники важны, никого не уволим и все такое... Как только сильно прижучили так 20 % персонала выкинули, "реорганизация" вот теперь и думай о столь большой компании.

Очень хороший професиональный опыт

Гнилое руководство, такое ощущение, что чем больше будет зарплата у тебя, тем меньше у шефа.

боссам, начиная с нач. отдела, в принципе неплохо живеться; студентам неплохо для начала, но не стоит там задерживаться.

Зарплаты в среднем на 30-50% ниже среднерыночных; вы - винтик в большой машине, без перспектив и никому не нужный, кроме коллег; как уже замечали, не верьте басням про "работайте хорошо и вам воздастся";

До кризиса: 1. Большая компания, работающая во всех сферах ИТ, что даёт разнообразные возможности для самореализации. 2. Интересные проекты, участвуя в которых можно получить редкий опыт. 3. Хороший коллектив.

1. Все недостатки Инкома кроются в подаче заведомо лживых обещаний и надежд во всех отношениях, или просто говоря, в тотальном кидалове. Новый сотрудник, ободренный тем, что "всё зависит от него" и чем больше он будет выкладываться на работе, тем радужней будет его будущее в компмании, - просто обманывается. Такой принцип хорошо работает на студентах, поэтому их так и много в Инкоме, ну а компание на этом не мало экономит. 2. З.п. изначально низкие, а теперь ещё и сокращённые, плюс по…>>

Чудовий дружній колектив, чудове керівництво (у мене). З/п в у.о., так було до кризи. Квартальні (в результаті з/п=~1100-1200$)та річні премії, знов таки до кризи. Можна отримати хороший досвід роботи.

Керівництво компанії щасливе, коли співробітники працюють до ночі. Наднормові не оплачуються. З/п в конверті. Коли наступила криза, просто викинули на вулицю "за власним бажанням".

Прекрассный офис, дружественный колектив, всегда стремящийся на помощь! Отличный старт для карьеры. Куча обучающих и адаптационных программ как для новых так и для старых сотрудников! Предоставление скидок на посещение спорт-зала.В планах-страхование. Бесплатное занятие футболом-регулярные чемпионаты и тренировки. Чемпионаты по билиарду. И многое другое.

Действительно маленькие з/п. Но их пересмотрение радует. Чем больше работаешь-тем больше зарабатываешь. Хотя мотивационная система никакая. Мягко говоря она отсутствует. Бывают недопонимания между департаментами-но это всё решаемо.

Красивый офис, компания с громким именем, лидер в своей отрасли. Хороший старт и хороший опыт. Огромный штат. Есть своя культура, корпоративы по всем официальным и неофициальным праздникам.

Стартовая зарплата очень маленькая, многие соглашаются на это т.к. на словах есть возможность материального и профессионального роста, с возможностью переходить из одного департамента в другой. Никаких бонусов, помимо обучения, которое выбирает руководство и половину из него проводит сам Инком. Многие департаменты живут отдельной жизнью, по-этому совместная работа зависит только от личной инициативы и того, как вы наладите отношения. Корпоративные праздники среднего уровня, с однообразной…>>