1.Своевременная, четко определенная заработная плата 2.Оплата сверхурочных 3.После 00.00 бесплатная развозка сотрудников

1.Высокие, необоснованные штрафные санкции 2.Хамское отношение со стороны руководства 3.Нельзя выходит в туалет 4.Запреты самим считать кассу 5.13-14 часовые рабочие дни вместо за декларированных 12-ти часов. 6.Высокая текучка кадров 7.Несанкционированные проверки со стороны руководства с последующими штрафами сотрудников на ровном месте. 8.Создание нервной обстановки во время работы со стороны охраны ( которая получает премии за отлов нарушений со стороны сотрудников ) 9. Отсутствие соц.…>>