Их нет!

Ну начнем с низкой з/п причем самой низкой из всех супер маркетов, на деле обещали з/п 2800 максимум выходило за месяц 2300 руководитель отдела Марина, она не имеет качества как руководитель отдела (бытовая техника, авто-мото спорт) охрана по отношению к работникам желает о себе лучшего, грубо говоря сравнивают с быдлом, про премии вообще можно забыть, люди часто увольняются, только привыкаешь к одним так в друг уже на ихнем месте другой, текучка огромная.

Ну а мне нравится то, что иногда бывают акции, иногда дегустации, можно попробовать новый товар

Пишу как покупатель, чтобы люди почитали. Вот сейчас лето, в магазине продают пирожки печеные собственного производства. На них написано- упакованные хранить 48 часов при температуре 6 градусов. А сейчас в магазине далеко за 20, и вот эти пирожки, сядя по дате наклейки, не производства, уже давно стали б/у, раньше их уценяли часа за 2 до суток от времени взвешивания, а теперь иуже и полтара суток не уценяют, подкладывают их наверх, чтобы купили по полной стоимости, а уценяют аж к вечеру.…>>

Когда работала промоутером в Караване особых отличительных черт кроме злой охраны не заметила:)

Здравствуйте, пишу как покупатель, так как на официальном сайте какие-то тяжко оставить отзыв. На днях покупала с парнем две пачки бритв Gillette, на ценнике указана цена 39, 00грн. На кассе выбило по 49, 00грн каждую. Сама работала продавцом и знаю, что в таких случаях, согласно ЗУ ч.3 ст.15 "Про захист прав споживачів", мне должны были компенсировать разницу, на что кассирша ответила: Не знаю как у вас, у нас не так, перед вами максимум извинится старший продавец. Вопрос: Либо на Караван…>>

ст.кассир Денисенко Вячеслав Сергеевич очень хороший начальник, к нему ни каких претензий нет

ст.кассир Крылова Елена Валерьевна и начальник отдела касс Миргород Светлана Николаевна вообще не одыкватные люди они всячески издеваются над своими подчиненними прошу убрать их из занимаемой должности как можно быстрее, и вернуть Зуенко Инну Николаевну на должность начальник отдела касс, потому что мне еще здесь работать, а хочется работать в нормальном колективе с нормальным начальством.Надеюсь Вы приймите необходимые меры, что бы их убрать, заранее спасибо

Старшие кассиры-Денисенко В.С. и Гура Ю.В.-очень хорошие и рассудительные, да, воспитательные разговоры были-но это-же совсем другое, все культурно, по делу, без личных своих усмотрений и вкусов! ! ! ! Вот кому-то из них и можно быть начальником.С такими людьми и работать хочется.Управляющий тоже очень культурный, справедливый и просто хороший человек! ! !

Всем привет! Недавно ушла с Каравана.Работала кассиром, работа не очань сложная, но по своему специфичная.Но хочу вам расказать не о работе, а о начальстве, такого отношения я не видела нигде.Начальник отдела касс Зуенко Инна Николаевна очень предвзято относится к своим подопечным.Я все понимаю, ты начальник, но никто не давал тебе право в очень грубой матерной форме разговаривать с нами! ! ! ! ! ! ! ! Не раз в мою сторону звучали такие слова как(конченая, больная на голову, отсталая)-часто я плакала,…>>

Знакомство с двумя очень хорошими людьми.

Здравствуйте, уважаемые господа! Свой печальный рассказ о работе в гипермаркете "Караван" я хочу начать с предостережения - никогда не идите туда работать, никто! ! ! ! Но если вы все - таки решили это сделать, то будьте добры дочитать мой отзыв до конца. Мой трудовой опыт в этом месте начался с собеседования, как и во многих остальных случаях у массы иных людей. Меня встретила довольно приятная девушка 23-24 лет и рассказала обо всех нюансах и тонкостях работы. Это: 8-ми часовой рабочий день,…>>

Положительных сторон очень мало.Не кинули на деньги- и на том спасибо.Единственная для меня радость была-что добираться до работы 5 минут(остальных сотрудников бесплатно развозили)Но бесплатна развозка-это как компенсация за ненормированный рабочий день

Выше крыши(Бежала оттуда, выпучив глаза.выдержала всего пару месяцев.Со мной устривались ещё девочки, в результате все они ушли даже раньше меня. Причин очень много-штрафы за любой чих.Штрафы выписывает охрана, отношения с ней напряженные, охранники дрючят кассиров как хотят-не так посмотрела, вот тебе и штраф.На тебя все орут-старшие кассиры, охрана, да и покупателей хамовитых полно.Очень тяжело физически и морально, я иногда даже плакала, приходя домой.Короче, работа на кассе-ад.никому ты не…>>

1.Своевременная, четко определенная заработная плата 2.Оплата сверхурочных 3.После 00.00 бесплатная развозка сотрудников

1.Высокие, необоснованные штрафные санкции 2.Хамское отношение со стороны руководства 3.Нельзя выходит в туалет 4.Запреты самим считать кассу 5.13-14 часовые рабочие дни вместо за декларированных 12-ти часов. 6.Высокая текучка кадров 7.Несанкционированные проверки со стороны руководства с последующими штрафами сотрудников на ровном месте. 8.Создание нервной обстановки во время работы со стороны охраны ( которая получает премии за отлов нарушений со стороны сотрудников ) 9. Отсутствие соц.…>>