Нет и быть не может!

Типичная быдло-контора. Почитала отзывы и у меня возник вопрос: народ, а вы вообще сами адекватны, у вас мозги есть, вы чего в этой конторе типа "работаете" и позволяете какому-то дебилу себя так вести. Вам платят высокую зарплату? Нет. Вас оформляют? Нет. Так какого х... вы там делаете? Это он вам всем должен, извините, попы целовать, потому что вы несете ему деньги.

В Компании понравилось ВСЕ!

Поступив на работу в Пенни Лэйн Коммерц в конце ноября 2014г. на должность бухгалтера банк-клиент испытала на себе откровенное хамство. Комбулатова Наталья, используя свое служебное положение зам главного бухгалтера откровенно хамила и высмеивала меня в глазах коллег. Сама не способная добиться результатов в работе, она предпочитала возвышаться за счет унижения меня. Проявляя высокомерие по отношению ко мне - она проявила элементарную невоспитанность и многое другое. Мораль сей басни? Разговоров…>>

Работа в компании очень нравилась, хороший офис в центре Москвы, обустроенное рабочее место, очень понравилась Юлия Викторовна Мымрина - это понимающий и сочувствующий человек.

Отрицательная сторона компании - это зам. главного бухгалтера Комбулатова Наталья, которая скрывается за маской самой ДОБРОТЫ, перед начальством! ! !

Да Нормал этак компашка увесело усе бегают сюетятя

знаю ускх лично Жора нормал мужик почитал комммменты а как усе на обновления подписываюся ? Научите миня хихакал пока читал даж Комарову досталось усе кароч Писихи в компашке - не уверьте харашо Тама душевно асобенно люди залатые и я залатой скоро в гости зайту ждите! А оценки видили какие поставить можна ( опять хихикаю) цытираю: стадо подлых быдло-свиней. Убило миня красивава

офис находится в центре

Нет никаких удобств, офис плохой, почти никогда нет чай\кофе , салфеток, туалетной бумаги.так же отсутствует место для обеда, приходилось кушать прямо за рабочим столом Руководитель аренды квартир, лицемерная змея, увольняет людей по непонятным причинам Постоянная задержка з\п , когда хотят тогда и выдают з\п, у компании давно нет денег, как она держится на плаву, тайна , какие -то непонятные штрафы Руководителей набирают по принципу , кто тупей тот и лучше, по этому же принципу себе набирают…>>

Вся проблема в том, что реальность, которую не понимают даже те, кто давно работает, что эта Компания: 1) не для молодых и социально не зрелых (среди молодых практически нет зрелых, так что лучше не путаться в иллюзиях); 2) хозяин Компании - сильный, умный и харизматичный, каким и должен быть хозяин бизнеса. Проблема - в отсутствии сильного грамотного менеджмента, что компенсируется собственником, и не под силу (объективно) специалистам и рядовым сотрудникам - у них, по определению, не…>>

Надо срочно применять жесткие правила менеджмента, писанные кровью", иначе - жалко такой крутой бизнес! Реально крутой! !

Команда отличная) ребята очень приветливые и дружные! Дисциплина и ответственность брокеров приятно поражает. Для карьерного роста очень хорошее время для присоединения к коллективу, так как команда только образовывается и консолидируется.

Руководитель очень строгий, порой, чрезмерно, если вы не стрессоустойчивы - то у вас нет шансов)

Отличный коллектив, "атмосфера семейности". Работы действительно много - и это радует! В компании много всевозможных внедрений - упрощающих жизнь брокеру.

Людям, которые приходят работать в Penny Lane, а не халтурить, плохого сказать нечего..

Сложно найти положительные стороны, кроме престижного имени компании и центра в офисе

Ужасная структура компании Нет дисциплины Абсолютный обман работодателя Никаких гарантий, одни требования Компания требует от тебя огромные требования, расходы финансовые, временные, при это тебя не оформляют, нет даже бумажки даже, что ты работаешь там. Оклад минимальный Ужасный коллектив, змеи повсюду, невозможно работать. Собственники жалуются постоянно, потому что заставлют делать холодные звонки, вообщем ребята, девчонки не просто не советую, а нахожусь в ужасе от этого ме…>>

таковых неприпомню

-отсутствие человеческого уважения к сотрудникам, м/ду сотрудниками -отсутствие структуры работы как таковой -узурпация со сторны г.дзагурова и п.комарова/зам/, если первый просто наркоман-алкаш, то второй просто псих сам по себе) -наличие внутренней конкуренции -отсутствие наставничества вся работа происходит по принципу: дзагуров тащит таки же как он обьебошеных людей-клиентов, с деньгами; клиенты поручаются двум-трем друзьям-сотрудникам типа комарова И так далее. все остальные сотрудники…>>