работать в городе негде, вот и приходится терпеть....

эти буржуи живут одним днем, чем думают? ни запчастей ни планового то, скоро все всанет(погрузчики в хлам убитые, а им только 3 года), зарплата никакая, а ее все урезают, БОЛЬШИНА У СЕБЯ ПУСТЬ ЗАРПЛАТУ УРЕЖЕТ, скоро вся фабрика будет работать за нал.(500р)

Капер, Чиняев, Баштовой, Купрянов, Большина.

Сербин-не вариант.Второй фадеев, только ещё хитрее.Гнать (менять)продажников из-за них страдают весь колектив.

Положительных сторон мало. Очень мало. Положительно то, что коллектив хороший из работяг. Все люди хорошие работают. Ну и то, что тем кто в коркино живет - рядом с домом.

Рыба гниет с головы..... в управлении - дилетанты без опыта работы на предприятии. Издевательство над сотрудниками. Нет нормальных условий труда. особенно в летний период. 100 начальников на 50 работников, и у каждого начальника свое мнение. Не могут определиться что им нужно в итоге. У всех прибыль перед глазами. Главный инженер - учитель физкультуры в прошлом. Разговаривает с рабочими с высока и часто словами "Эй ты", Начальник цеха Боштовой - вообще маральный матершинник. Одним словом, кто…>>

Положительные стороны отсутствуют в принципе! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !

Руководство компании не адекватное, не грамотное, не образованное, с отсутствующими разумом и рассудком. Копоративная культура на нуле, не нормированный рабочий день, отсутствие обеденного перерыва, бессмысленные командировки в обязательном порядке, нравственное и физическое насилие над сотрудниками со сторон руководства, подлое отношение к клиентам компании - кидают всех, финансовые и уголовные махинации, совершая которые руководство пытается прикрыть себя подставив кого-либо из сотру…>>

Огромное поле для злоупотреблений:)))) Хорошая площадка для треннировки: ))))

Весь топменеджмент неадекватный и вдобавок непрофессиональный. Все ключевые посты занимают ДИЛЕТАНТЫ. И это при том, что предприятие занимает лидирующие позиции в регионе.

активно развивается. адекватное руководство. Карьерный рост - вполне возможен, испытала на себе). зарплаты даже по Челябинским меркам неплохие.

отдел кадров - колхоз. большая бреш в работе фабрики.

Бодрые продажи, ориентированные на агрессивный захват рынка. Новое производство. Неплохая зарплата, работа на ПЕРСПЕКТИВУ. Руководство нормальное - учится на ошибках, постепенно все становится на рельсы. Так бы и работал, но обстоятельства оказались сильнее. Получил прекрасный опыт в продажах.

Маленький склад готовой продукции порождает массу проблем, мало профессионалов на производстве, ненормированный рабочий день. Жесткое руководство, но если ты не у*бан то всё норм =)

Нормально всё...

Чё? Продал Архип картонку? Сдох бобик? Не по сеньке шапка оказалась?

Задумано и спроектировано прекрасно. Большие перспективы.

Неграмотное руководство благополучно всё угробит. Одним предложением - Лебедь, рак и щука. Высокая текучка кадров - прямой показатель.

Задумано и спроектировано прекрасно. Большие перспективы.

Неграмотное руководство благополучно всё угробит. Одним предложением - Лебедь, рак и щука.