1. Нормальная обстановка в коллективе "по горизонтали", соотношение професионалов, хороших людей, олигофренов и инопланетян вполне приемлемое. 2. Приемлемые условия труда. 3. Отсутствует мучительная проблема получения виз заграницу или выбора страны для отдыха с семьей... з/п этому способствует))). 4. Компания скорее всего будет жить, невзирая на очень средних директоров салонов и сервиса (встречаются экземпляры, которые могут просто шокировать своим талантом управления и умением открывать…>>

1. Слабенькие менеджеры (управленцы), в частности, операционного бизнеса (в плане образования и здравомыслия), а отсюда и многие беды. Некоторые директора обладают способностью своим глубоким интеллектуальным посылом, а местами еще и очень долгим, вызвать у человека, имеющего "реальное" высшее образование, рвотно-аллергическую реакцию... Но так как образованному, культурному и просто здравомыслящему человеку негоже прилюдно извергать из себя непереваренную пищу, приходится прилагать коллосальные…>>

если вы готовы переступить через себя и засунуть своё самоуважение в одно место на некоротое время, то в принципе на некоторых должностях здесь можно получить неплохой опыт работы

Просто хочется перечислить все "плюсы" компании, что бы помочь людям не сделать ошибку, придя туда работать: 1. з/п - уже писали...вся серая, платят частями, за отработанный месяц получаешь через 2 месяца, каждый раз начисляют как хотят (благодаря отличному отделу "мотивации", точнее демотивации сотрудников, и в частности самому неуравновешенному и некомпетентному руководителю компании Романенко Натальи) 2. обучение, развитие, тренинги и т.д. - это всё не об этой компании. а, правда есть…>>

нет

Порог подлое чмо - это директор по маркетингу. Оно ничего не соображает только корчет из себя гуру маркетинга и НЛП, а на деле все исполняли другие. Все чем это убогое там занимается, так это сидит на откатах от проведения мероприятий.

Порог подлое чмо - это директор по маркетингу. Оно ничего не соображает только корчет из себя гуру маркетинга и НЛП, а на деле все исполняли другие. Все чем это убогое там занимается, так это сидит на откатах от проведения мероприятий.

Не вждумайте идти туда: в отдел рекламы, маркетинга ну и в обще не смотрите в сторону компании этой. Удачи Вам в других начинаниях.

Компании везет с людьми! Видимо, отдел кадров хорошо работает! Но большинство долго не задерживаются...

Долго не хотелось открывать глаза на правду и верить тем, кто работает дольше, но ловить в этой компании нечего (только если ты биг босс). - обещания НЕ выполняются - ЗП ниже среднего - работаешь за себя и за того парня (потому что уже всех "тех парней" давно сократили! И новых брать не планируют) - перспектив роста НЕТ (только если роста объемов работы) - социально вообще не защищен! ЗП - серая, хотят сокращать - сокращают, каждый месяц по разному насчитывается и часто задерживают. -…>>

порой встречаются хорошие люди

Вы знаете, хуже и циничнее компании не встречал. Правило одно - чем выше стоит человек в компании, тем более он превращается в короля, который с высоты своего положения поливает всех грязью, более того даже не здоровается. Зарплаты мизерные, обучения нет никакого, соцпакета тоже, перспектив никаких. Кучу правил, ограничений, и штрафов и вообще никакого человеческого отношения к людям нет. Не советую не идите ВиДи Груп проклятое место еле убежал оттуда. И это более чем объективная оценка.…>>

В принципе работа организованная, нормальные условые труда, офис и т.д. Молодой коллектив, и в большинстве люди нормальные работают ( начальство пока в счет не беру).

Зарплаты ныже среднего, при чем серая. Про повышение можно и не думать. Хорошо живется только приближенным к гендиректору, у них другиая зп и правила жизни вообще. Обычные специалисты получают свои 3-4 тыс. и хорошо, и еще всегда есть риск уменшение так как там кризис не когда не заканчивается, а сами гуляют как хотят. Текучка достаточно большая, но и новых вакансий появляется нормально. В общем компания работает на владельца. Работать можно, но не долго, так как перспективы нет. И очень напрегает…>>

0 ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! с минусом! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! P.S. Отличный коллектив, но это заслуги НЕ самой компании! ! !

Всё Х...ня! Начальники поголовно малолетние зомбированные дибилы! ! ! З/П хер дождешься, платят частями, от 2-х и до бесконечности раз.. При том, что прямых руководителей мало интересует, как и когда подчиненным оплатят их труд... Главное, что ты должен ху...ть не подымая головы. При этом правильно: ходить, сидеть, смотреть, говорить, дышать и т.д. (правильно по их личному мнению! ! ! ). Только сотрудник выскажет свое мнение тупоголовому руководителю, начинаются гонения - штрафы, дойобки…>>

Внешний антураж. Неплохой салон тойота и достаточно шикарный салон лексус. Все остальное парикмахерские. Достаточно много работает добрых хороших ребят, но очень несчастных.

А теперь поехали... Туману нагнали на собеседовании, капец. Мол так у нас хорошо и рост и зарплаты. ЧЕС! ! ! Родные мои, не ведитесь даже на собеседование, устроившись в эту гнилую "компанию" вы только потеряете время, а потом с ужасом будете вспоминать "зачем же я не послушался отзывов". Служба безопасности может вас оскорблять, физически воздействовать! ! ! приковывать наручниками! ! ! угрожать семье! ! ! ЭТО ПРАВДА! У меня, Слава Богу, небыло таких случаев, но у ребят было. Они конечно…>>

Отличная работа отдела кадров.

Если вы готовы к тому что, придя в компанию вас не обучать специифки работы, не придупредят о штрафах то тогда идите в эту "крутую" корпорацию. В финансовом отеделе постоянная текучка. Начальница фин отдела на мазде, мегера редкая, оштрафует, обманит, а для директора будет паянькой. Да и не только там. Если человек проработал 3 месяца на одной должности, то его переводят(типа повышают), на другую должность, для того чтоб он мог разгрести завали предидущего сотрудника, и так каждых 3 месяца.…>>