Дуже добре що зробили 20 червня - понеділок (свято Пресвятої Тройці) вихідним днем. Це при тому, що власник заводу - японець, який має свою релігію, яка не пересікається з християнством. Це хороший підхід до організації праці, який рано чи пізно, дасть свої плоди.

Відсутність організованої живої черги до столової під час обіду: багато-хто просто нехтує чергою і прийшовши, нахабно стає з самого переду вже вистроїної черги

Молода компанія, перспектива кар*єрного росту.

Хамство та тупість керівництва.

Новий завод, молодий робочий колектив

9 червня, четвер, 2016 р. Завод "Фуджікура Аутомотів Україна Львів". За церковним календарем сьогодні свято - Вознесіння Господнє. Всі працівники іноземної супер компанії (а особливо керівники) сушать голову над дуже складною головоломкою: чому сьогодні робота не йде? Чому неможливо виконати план? Все обладнання ніби працює, всі на своїх місцях, але незроблена робота стоїть на місці. СОВПАДЕНІЯ? НЕ ДУМАВ...

Знайомство з гарними людьми...

Умови праці жахливі, далеко не Євроаейські чи Японські. Завод хоч і новий, і обладнення сучасне але відчуття рабства непокидало...Асаме, занадто високі норми, які досягнути дуже, дуже тяжко, або нереально. Ніяких технологічних перерв для відпочинку, тільки 30 хв. на обід. Ніякої музики, робота монотонна і нудна, і до цього всього вище керівництво постійно жене тебе в шию (мов швидше робіть невстигаємо), і так цілий день. Поганий, непродуманий доїзд до заводу (1.5 год в дорозі на сихів--…>>

Немає.

По-перше, довезення дуже погано організовано. По-друге, коли нарешті доберешся та приходиш на охорону, ніхто про тебе не знає, ніхто тебе не чекає, і т.д., хоча їх про це завчасно попереджають. Стоїш біля охорони і чекаєш... Керівник відділу персоналу та керівник по плануванні в-ва - люди, які далекі від бізнес-етики, спілкуються зверхньо, , задають смішні та безглузді запитання, хоча самі - село дрімуче, "керівник" Тарас постійно перебиває. Носять себе так, ніби працюють в якійсь мегакорпорації.…>>

Презентация работы и разказ как хорошо и замечательно

Начнём с начала когда приходиш на собиседывание тебе разказывает девушка Светлана как все прекрасно какая очаровательная фирма что зарплата аж 3100грн плюс чудо бонусы про бонусы погорим дальше прослушав лекцыю и обратывав нас что обеды аж по 6грн и доез на первую смену надо быть в 6 утра а доез аж за львов и ранено минимум надо потратить час и он платный 8 грн забыли сказать ну это пока мелочи. После презентацыи вы делаете тесты тут все гуд несложно потом наконец-то промурыжыв час и разказав какая…>>

Компанія запропонувала високооплачувану роботу на одну з керівних посад.

Після співбесід, які тривали близько 6 місяців, підприємство зробило пропозицію на працевлаштування, яку скасувало через 2 дні на етапі підготовки до підписання контракту, про що було повідомлено лише електронним листом із вказанням причини, яка була очевидно неправдивою. Рекомендую всім хто планує приєднуватись до "перспективного інвестора" добре все зважити, щоб не залишись без роботи взагалі.

Знайомство з хорошими та порядними людьми.

Дууууже багато негативних сторін! Не йдуть працювати туди ті, хто має хоч трохи поваги до самого себе! жахливі умови праці(ведення ремонтних робіт, що спричиняють купи пилу на робочих місцях і не тільки, -люди, а ми ж цим дихаємо! ), відсутність елементарних чистих туалетів та можливості помити руки, -а ми ж там харчуємся! Хто потім оплачуватиме лікування від різноманітних хворіб? ? -ну точно не Фуджікура і не ті наглі та зажерливі іноземці, що зараз керують заводом і тільки думають, як смачно поїсти…>>

Познайомилася з хорошими людьми

Фірма Фуджикура набирає на роботу, не ведіться на таке.Начальство дуже брехливе, нагло бреше в очі, і по хамськи відноситься до тебе, по зарплатах хімічать як можуть, відробивши місяць можеш не получити своєі зарплати, умов ніяких, люди масово звільняються, нікому не раджу туди йти, бардак страшний.

Можливість добре заробити для початку! Виробнича дисципліна досить на високому рівні! Порядок! Чистота! Високі ЗП. Стажування в Румунії! ! ! Нвий завод! ! !

Бардак повний. Організація нульова рівень плінтус. Хаос, народ дивиться на то все і драпає. Намахують з відрядженями. Заставляють повертати відрядження. Понабирали купу людей які нічого не знають і не вміють і не хочуть бо вони знають мову англійську.Там основний пункт щоб ти знав мову англійську а сма можеш бути бараном. От таких набрали всіх з мовою але без мозгів і толку в голові. То виходить що барани будуть керувати але з мовою. Всі ті з анг мовою замість стажуватись і вчитись процесу сиділи…>>