Норм предприятие. Стабильное надежное. ЗП адекватная.

Можно найти везде, если захотеть.

Если сотрудник показывает результаты - его действительно ценят. Обучение ежегодное по направлениям. которые важны для твоей работы Конкурентная ЗП Дополнительные выплаты, отличный Профсоюз! ! ! Современный и идущий вперед ТОП-менеджмент Вкусная столовая Корпоративная жизнь насыщенная (по крайней мере была до Ковида)

Работать надо! ! ! Да да и еще раз да. Выполнение простой текущей работы - это не считается движением вперед. руководство подстегивает развиваться. реализовываются новые идеи. А это требует труда! Коллектив разный: есть и командные игроки, есть и те, кто сам за себя. Как везде, в том числе и в жизни. А теперь выбирайте, что в работе для вас приоритетнее

Хорошая столовая Много дополнительных бонусов и выплат Хорошая ЗП Молодые начальники, которые движут завод вперед Компания не стоит на месте. сохранила позиции ни в один кризис! Стабильная крепкая контора!

"Старики", которые еще кое где остались, портят атмосферу. Они сами за себя. Молодежь, которая приходит, за коллектив и взаимопомощь

Хорошее транспортное сообщение

Принибрежительное отношение к сотрудникам, неквалифицированные кадры, работники долго не задерживаются, ужасная атмосфера в коллективе, отсутствие перспектив

Компания предоставляет возможности для профессионального и личностного роста, особенно если ты в этом заинтересован и готов прикладывать усилия. На регулярной основе проводятся обучающие мероприятия, есть возможность повышать квалификацию выбрав себе курсы тренинги и семинары за счет работодателя. Отличный соц.пакет: здоровье, спорт, досуг, выездные командообразующие корпоративы (до пандемии). Условия труда комфортные. Негласная политика завода – бесконфликтная рабочая обстановка, это принципиально…>>

Из минусов: расположение далеко от метро и промзона с ароматом литейного МТЗ, раннее начало рабочего дня и проходная система со строгим контролем, минус-он же плюс овердрафт в счет зп на покупку продуктов в столовой – сначала берешь-позже высчитывают из зп, нужно следить чтоб не переборщить с суммами

Стабильная конкурентная ЗП по сравнению с др компаниями много премий и доп выплат молодой коллектив ото всех много идей, есть стимул работать, тк ты понимаешь что не стоишь на месте ПРОФКОМ обучение вне завода

напряженный темп работы производство на глубине - а потому зимой бывает холодно но спецодежду дают

Молодой коллектив

Лишение премий, прессинг, каждый сам за себя, готовый подставить коллегу, ради своей выгоды. Умные сотрудники просто сбегают. Очень большая текучесть кадров. Есть свои любимчики у руководства- те в шоколаде, остальные- некондиция. Зарплата устанавливается вообще от приближенности к руководству, водитель может получать больше начальника отдела!

Коллектив, готовый всегда прийти на помощь, никогда не бросают "своих" с валом работы, помогают. если у коллеги оказалось работы больше, в общем коллективный дух присутствует Заработная плата конкурентная Премии. бонусы. выплаты. подарки Столовая как кафе: вкусно, только дешевле Все. что нужно для работы. закупают, нужное оборудование, материалы, "сопутку" Современное предприятие, хороший ремонт, продукция ценится.

В любом коллективе, наверное, есть единицы. которым будем всё не так. Но из минусов могу отметить только то. что работы хватает всегда. А по другому не может быть. тк за счет того. что все работают не покладая рук, не жалеют сил, компания стоит на "ногах". всегда на высоком уровне, не смотря на кризисы и тому подобное. Я ушла по состоянию здоровья, но от себя хочу сказать: компанию ценила и считаю ее достойным местом работы, тк есть с чем сравнить

Стабильность интересная работа Востребованная продукция надежность Хорошие условия работы Конкурентная ЗП Куча бонусов, страховки. праздники, подарки и др Взаимопомогающий коллектив :) Компетентное руководство, которые ведут компанию вперед даже в сложные времена 4 года работаю в компании, никогда не стоим на месте, всегда что-то новое интересное. С одной стороны - сложный быстрый темп, а с другой - не завянешь, не отстанешь. Предприятие для тех, кто хочет развиваться…>>

Очень быстрый темп работы Режим многозадачности Некогда размусоливать - задач много, требуют постоянного развития, повышения квалификации

Нормальная зарплата (чуть выше средней); выплаты к праздниками; экскурсии; неплохая столовая - меню разнообразное, цены приемлемые; увеличенные отпуска

Некомпетентное руководство; задачи перед сотрудниками ставят часто в разрез с должностной; из-за сокращения штата нагрузки очень высокие, регулярные переработки (которые, естественно, не оплачиваются, лишь бы премии не лишили) часто снижают премию, могут срезать премию за возражение руководству (особенно Пруднику); в коллективе очень мало грамотных специалистов, каждый норовит спихнуть проблему на другую службу, а руководство, вместо того, чтобы наладить взаимодействие между отделами и здоровую…>>