Сфера деятельности:  Торговля: Оборудование для предприятий
Сайт: 
Эл. почта: calpedapump@gmail.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Телефоны: 8 (812) 326-92-40
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  3972
Описание деятельности:  Поставка промышленного оборудования

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ООО "НПФ Дюкон" »Всего отзывов: 10

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург



2016-08-22 11:17 Автор: Михаил, г. Санкт-Петербург
Изначально привлекла зарплата, когда откликался на вакансию менеджера по продажам. Надо сказать, система приема на работу у них очень уж заумная. Сначала одно собеседование, потом другое, анкету кандидата заполни, а потом все равно решение только руководитель принимает и прочее. Еле успел пройти все эти круги, пока он не уехал в командировку. Стаж пока - 8 месяцев, уже был в отпуске, прошел общее обучение. Компания расширяется, не заметил, чтобы кризис нас как-то коснулся. …>>
система приема на работу очень уж заумная
2016-07-28 15:50 Автор: Аноним, г. Москва
Компания Дюкон, существующая уже порядка 25 лет, до недавнего времени, вела себе вполне успешную деятельность в области продажи промышленного оборудования… Однако, в связи с внезапно нагрянувшим на нашу страну кризисом (или по каким-то иным неведомым причинам), руководство компании приняло волевое решение произвести глобальную реорганизацию бизнеса. Тут-то и начался «цирк», продолжающийся в Дюконе и по сей день. А началось все с громкого заявления новоиспеченного генерального директора о том, что к концу года, Дюкон будет находиться в пятерке лучших компаний России. Цель, как говорится, поставлена, необходимы средства для ее осуществления. Недолго думая (и думая ли вообще - неизвестно), вышестоящее руководство озвучивает каждому менеджеру по продажам его индивидуальный план на…>>
2016-07-19 15:03 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Для меня огромным плюсом была атмосфера в коллективе. Работы достаточно много - мне нравилось, но бывали периоды, когда не знала, чем себя занять. Поэтому попросила дополнительные обязанности. Также предупреждали, что возможны переработки, но за 2 месяца работы всего раз ушла позже 18 часов и то только по своей инициативе. Платят вовремя и то, что обещали, ни разу не задерживали.
Я оказалась не готова работать в "белой" компании. Для меня на сегодняшний день в приоритете сумма, которую я в итоге получаю на руки, а не "официальность" трудоустройства. До пенсии еще дожить нужно, кому нужны эти вычеты. Даже оплата за доп. обязанности проводилась официально. Работа в выходной день допускается только по согласованию с генеральным директором, хотя и оплачивается в полном объеме. В компании происходят глобальные перемены и рабочие процессы еще до конца не выстроены. Это зачастую усложняло работу, но на момент моего увольнения проводились мероприятия по автоматизации работы, что, конечно, в значительной степени должно сократить количество бумажной волокиты.…>>
2016-06-29 16:54 Автор: Бухгалтер, г. Санкт-Петербург
С приходом нового главбуха начался полный развал работы бухгалтерии. Коллектива как такового нет, обязанности не распределены, клюют со всех сторон. Вечная реорганизация, которая никогда, по-видимому, не закончится. Могут наорать, обхамить. Нормой считается не сделать свою работу и пойти домой вовремя, а сидеть до победного конца, помогая "неуспевающим", которые полдня не пойми чем занимались. Месторасположение очень неудобное, а развозка только от одной станции метро. От Обухово, например, надо своим ходом через ж/д пути добираться. В общем и целом - шарашкина контора, застрявшая глубоко в 90-х. …>>
2016-05-14 20:38 Автор: Аноним, г. Москва
Приличный офис с демозалом в СПб, питание (было) и близость к метро в Мск, удаленность от обеих столиц для прочих ОП, остались, как сказал предыдущий товарищ, еще некоторые персоналии, наверное…
Дам несколько комментов к объявлениям Дюкона на рекрутинговых сайтах. Может, кому-то поможет определиться. Высокие заработки. Бывали. Правда, не для всех и недолго. Надо пояснять, как это делалось? причем даже в отношении тех денег, которые и назвать-то высокими… Знамо как: обрезать процент (чота до хера получается! ), часто задним числом (как это вас не уведомили? ), признать факт начисления, но не давать (типа денег нет - оплата долгов, товара, карандашей, выставок – а по жизни результат тупого маркетинга, кривейшей логистики и просто неприличное скупердяйство учредителей и иже присных), исключить саму возможность получения достойного вознаграждения (отжимать потенциально высокодоходные сделки в пользу отдельных лиц и/или при дележе делать круглые глаза, типа, а ты тут при…>>
2016-04-14 09:18 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Вахтерши хорошие
Раньше компания была ещё ничего, несмотря на многие минусы, на которые можно закрыть глаза. Сейчас консультант Елена разваливает бизнес по частям, уже больше 1, 5 лет она всем в лицо говорит вы тупые! Идиоты! Это женщина со стальными яицами, которая непозволительно ведёт себя в отношении сотрудников компании. Топ-менеджеры компании интересные личности: вырабатывают стратегии продаж на рынке, составляют целыми месяцами бюджеты и пересматривают их. Продаж как вы понимаете нет. Клиенты очень осторожно взаимодействуют с Дюконом. Пересмотр зп менеджеров по продажам тоже интересный момент, даже официальная часть была пересмотрена в сторону уменьшения, а Премия за выполнение плана и kpi были спорно достижимы. Но главное, что топ менеджеры получали свои обещанные деньги и женщина с железными…>>
2016-04-11 10:10 Автор: Рядовой Сотрудник, г. Санкт-Петербург
Долго думал, что же такого может быть в этой компании положительного... Так вот в голову ничего не пришло. Как-то одни минус. Возможно некоторые персоналии, которые уже в процессе поиска нового места.
Очень не дальновидное руководство. Основные владельцы все еще верят, что существует кнопка "бабло". Один мнит себя "великолепный переговорщиком". Другой любит читать "умную" литературу о том как руководить бизнесом. Прочел опус "45 татуировок менеджера", основная идея которого - топ-менеджеры - это все, вот рядовые сотрудники - это мусор и расходный материал, а уж их интересы и вовсе ничто. В данный момент в компании идет глобальная реструктуризация. Пригласили консультантов и наивно полагают, что сейчас их научат, как правильно зарабатывать деньги. Женщина консультант, москвичка, которая знает как и что. Разбирается во всех вопросах. Настоящий профессионал своего дела, блестяще, просто мастерски, умеет казаться тем, кем на самом деле не является. Ерунда, что всюду…>>
2016-04-06 12:11 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
раньше были, сейчас нет. Не все было гладко, но все решалось.
Потрясающий отзыв оставил соискатель на должность главбуха! Все в точку! А неприятная особа, которая демонстрировала свои "супер знания" - это человек, который даже там не работает, но имеет большое влияние на учредителей. С нее-то весь цирк и начался...ею, видимо, и закончится. В настоящее время хорошие специалисты оттуда ушли почти все, пришли новые...без знаний, без опыта, но с большими амбициями и большим желанием урвать денег. Удачи им! Отдельный привет нынешнему руководителю отдела персонала - полный ноль в данной профессии. По поводу места - да, кладбище рядом, но это скорее "дело вкуса" - меня это не коробило. В СПб много таких мест, где кладбище рядом. Офис нормальный. Намного хуже, что и кто внутри этого офиса..... …>>
2016-03-30 21:55 Автор: Соискатель, г. Санкт-Петербург
Таковых не имеется
Была на нескольких собеседованиях в компании НПФ Дюкон. Начнем сначала, это никакое не НПФ, так черная торгашеская шарага, которая всячески пытается корчить из себя белую и пушистую организацию. Месторасположение - под мостом у ж/д полотна, на машине удобно ехать, автобусом не очень. Большие пробки по утрам и вечерам. Напротив живописный вид на кладбище. Первая встреча с финансовым директором Чуркиным Юрием Владимировичем прошла нормально, как специалист он оставляет весьма позитивное впечатление. Правда работает он в компании только с февраля, и в будущем скорее всего либо уйдет из компании либо станет таким как все. Реорганизация идет полным ходом - несколько юр/лиц со своими главбухами и бухгалтериями объединили в один холдинг, все главные бухгалтера ушли, в тч самый главный главбух.…>>
2015-11-16 17:25 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Коллектив Развозка от метро Международная (была на 2014 год) Доплата за питание 60 руб/день (была на 2014 год)
1. Серая ЗП (белая часть только 21 т.р.), соотвественно все больничные и отпускные рассчитываются из этой суммы. 2. Справку для кредита по форме банка получить не реально. 3. Договаривайтесь о размере серой части! ! ! Попыток обсчитать будет не мало. 4. Особо сотрудников не ценят - незаменимых у нас нет. 5. Смешной ДМС, по условиям которого предоставляется только бесплатная доставка автомобилем скорой помощи до учебного учреждения, остальное - платно.…>>
Реклама