Ребята, как и везде все зависит только от вас! Если вы изначально пришли получать и ничего не давать взамен, то и на результате вашей работы это скажется. Работаю уже чуть больше года, меня все устраивает, компания динамично развивается и набирает обороты, коллектив молодой, интересные проекты, дмс, фитнес, задержек по зарплате нет, все вовремя.

Гос проекты имеют свою специфику, кто сталкивался, тот поймет.

Коллектив вне HR

Начальница отдела управления персоналом общается с сотрудниками исключительно нецензурно, орет на весь опенспейс, хамит и считает нормой такое общение. Подбирает к себе в команду таких же не воспитанных сотрудников. Как вы думаете как выглядит взаимодействие с сотрудниками, когда во главе стоит эксцентричный и крайне эмоциональный человек, у которого каждые 5 минут меняется настроение и т.д. со всеми вытекающими. Даже и не думайте о карьерном росте в отделе управления персоналом если вы…>>

- Работа. Задачи бывают разные и сложныев том числе. Если ты пришел работать, а не киношки в интернете смотреть, это твоем место. - Компания хорошая. Есть куда расти и куда стремиться. Руководоство адекватное на всех уровнях. - Условия труда. Я бы сказал отличные. Заботяться обо всем, даже о стуле на котором ты будешь сидеть. З.П - Белая полностью + премиии. Честно работал во многих компаниях, но чтобы премия была регулярно, такое встретил только в РТЛабс. Вообщем если вы хотите…>>

НА мой взгляд коллектив. Но вполне вероятно, что я просто не влился.

Мне очень нравился коллектив. Начальство лояльное, понимающее, хоть часто требовательное

Всё нравилось, но добираться было далековато

все нормально в компании. Специалистов ценят. Можешь проявить себя - проявляй, а подлецов и надо гнать ото всюду, ни в каком коллективе им не прижиться.

не заметил.

В компании прекрасные возможности для профессионального роста. Можно прийти на начальную должность и при должном старании и желании вырасти и по должности, и по зарплате. Есть немало примеров, когда люди переезжают в Москву на повышение.

Немного нелогичный процесс подбора персонала/собеседований, но все в итоге завершилось успешно.

Из сильных сторон компании я бы выделил следующие: 1. Корпоративная этика и обучение сотрудников. 2. Возможность работы по гибкому графику. 3. Своевременные выплаты з\п. 4. По прохождению испытательного срока открывается соцпакет(связь, страховка, фитнес) 5. Возможнсть карьерного роста.

Пока не выявил

На работу в РТ Лабс устроилась недавно, работа нравится, также коллектив в офисе очень дружелюбный и приветливый, атмосфера очень комфортная. Помимо работы учусь в университете, при этом есть возможность совмещения учебы и работы, что очень удобно. В целом впечатление о компании только положительное

бывают переработки

В РТ Лабс проработала два года. Вспоминаю это время с большим удовольствием. Работала в бухгалтерии. Очень часто в этой сфере все очень сложно в плане коллектива, но здесь было действительно приятно работать. К сожалению, пришлось уйти из-за переезда компании в Румянцево. Сам новый офис большой, светлый и просторный, тем кто рядом живет - шикарно, но мне с севера Подмосковья оставлять часы жизни в транспорте не хотелось. Компания растет, остается только пожелать дальнейшего развития!

Далекое расположение офиса

Не смотря на то, что наш город славится наличием большого количества фирм, работающих в сфера IT, найти что-то действительное стоящее не так то просто. Речь и проектах, которыми занимаются компании, и об уровне оплаты и т.д. К сожалению, абсолютное большинство работодателей рассматривают регионы просто как дешевую рабочую силу. В РТ Лабс работаю 1, 5 года, приходила почти без опыта, еще учась в институте. интересная работа, сложные задачи, профессиональное развитие. Достойный уровень…>>

зачастую руководством ставятся нереальные сроки по тем или иным задачам, с другой стороны, это подталкивает к поиску оптимального рабочего графика. Но и без переработок никуда.