Уже нет.

Кинули меня на 200К. Мирошкин и Ананьин. Друг на друга ссылаются

Хороший уровень оплаты.

По простому говоря- меня кинули на 200 000 рублей. Штрафы за пофигизм иных сотрудников повесили на меня. Так как я руководитель на объекте. А то, что мои взывания и предупреждения о том, что будут наказания финансовые со стороны Заказчика, никто не слышал.

Обещали оклад 75000, трудойстроен 5 мая, уволился 6 июня, по факту обещали оклад минимальный, прождал две недели якобы делали пропуск))), сказали техника вся новая. Вышел на работу, выдали бу спецодежду))) Экскаватор умирающий, троит, гидравлика еле жива, экскаватор без товотниц, его не мазали, воздушный фильтр лет сто не менян. Это по факту. Далее при демонтаже перемешали бетон, мусор, грунт, теперь сортируют, зачем? Нет опыта правильного демонтажа? Или растянуть время?…>>

Хорошая компания, хороший офис, доброжелательный коллектив, условия труда также хорошие, зарплата исправно, без задержек. Директор справедливый. Техника и офис в собственности, на спец. одежду денег не жалеет я, проблем с финансированием нет. Чай, кофе, печеньки, корпоративы, отмечаются День строителя, Новый год.

Не увидел

Работал в ВСС почти два года. Обычная компания, как и другие в Нижнем. Условия труда хорошие, конечно они разные, в зависимости от того на объекте работаешь или в офисе. Знаю, что по условиям труда руководство старается делать все, чтобы людям было комфортно, понимая, что от этого зависит производительность и качество. Сверхурочные бывают иногда - в основном, у рабочих в момент закрытия объектов. З/пл выдают исправно, задержек не было. Переработки оплачивают. Трудолюбивых и добросовестных…>>

не знаю, все устраивало

Современный офис в центре города.

Позвонила секретарь, назначили собеседование. О функционале и з/п по телефону ничего не говорят, всё на собеседовании с директором.Потом перенесли собеседование на следующий день.Ну понятно, директор человек занятой. Приехала на собеседование, ждала директора час. Пришел, извинился. Рассказал в 2-х словах чем занимаются.Нам нужен персонал говорит, что вы нам можете предложить? Я говорю, что есть опыт подбора персонала различного персонала. Но все хотят денег, мол з/п у Вас белая? На этом…>>

Никаких

Как и большинства компаний есть офиц. часть заработной платы и неофициальная. Вот вторую часть могут очень жёстко "урезать" или вообще не заплатить, лишь только потому, что директор компании -"Самодур". Очень большое количество "начальства", которые работают по принципу - "свалить задачу на другого"