Подписаться
Другие названия: ремедиопро, ремедио, ремедио.про
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Продукты питания и напитки
Сайт:  shop.remedio.pro
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: +7 (499) 649-11-22
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  4956
Описание деятельности:  Remedio Pro является современным производителем здорового питания. Компания основана в 2013 году.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     remedio.pro Всего отзывов: 12



2016-05-07 13:12 Аноним, г. Москва
Хорошее расположение офиса, первое впечатление, которое производят сотрудники отдела кадров, положительное, умело пускают пыль в глаза, красиво говорят, наверное, где-то учились этому или родились такими)
много льют лишней информации, на собеседовании говорят и обещают многое, хотя когда начинаешь спрашивать о конкретных вещах, пытаются отшутиться. ДМС отсутствует, никаких печенок, питания нет, обещают красивую запись в трудовой, во все их слова слабо верится, из чего можно сделать вывод, что тебя принимают за недалекого дурака, который поверит во все, что они обещают. Попросили выполнить некоторые переводы их продукции, пообещав заплатить, однако, получив несколько готовых страниц,…>>
2015-11-16 17:25 Бывший сотрудник, г. Москва
-Находится в центре города -Престижный район, недалеко от метро -Уютное бизнес здание (без столпотворения) -Болеетлт менее уютный офис, кондеры. -Довольно дружный коллектив-интернационал (Россия, Македония, Испания, Сербия и тд) -Отзывчивое начальство(хотя дальше менеджеров по персоналу и безнес-тренеров не доходило знакомство, большое начальство чурается коллектива и держится особняком) -Оформление по тк рф -Оплата своевременная (сумма оговаривается сразу при оформлении) -За хорошую…>>
-В офисе шум-гам, так как весь колл-центр сидит в одном офис.помещении без перегородок и "заглушек". -Нет сайтов, нет описаний продуктов, продажи проходят через партнерские сайты. -Оформление по тк рф проходит сразу, без испытательного срока, хотя уволить могу ежесекундно, порой даже не предупредив (а запись останется в вашей трудовой навсегда, даже если вы отработали 2 недели), даже если попросить не писать ничего в трудовой, все равно запись будет, нет договорной основы. -Не весь персонал…>>
Подписаться