- ВСЕГДА! своевременная оплата, - всегда есть возможность взять аванс за 2 недели до зп - оплачиваемый отпуск (более 2 недель в году) - возможность при необходимости поработать удаленно - руководитель живет в Китае, но всегда оперативно отвечает на все вопросы - когда приходит новый сотрудник - есть обучающие видеоматериалы, прописаны инструкции, руководитель дает обратную связь по выполненным заданиям, - компанией оплачивается 50% стоимости обучений по smm/digital/копирайтинг,…>>

"Никогда не ошибается тот, кто ничего не делает" Всегда кто-то будет чем-то не доволен: зарплата не такая, офис можно было бы покруче, должностных обязанностей поменьше. С уважением, агентство интернет-маркетинга Kiwi Agency.

Из положительных сторон это то, что ты усвоил - так работать нельзя! Что нужно себя уважать: быть официально трудоустроенным, с официальной заработной платой, работать в нормально оборудованном помещении, с адекватной рабочей техникой и интернетом. Это реально ценное, что можно вынести из этого клоповника и не попадать потом в подобные.

Очень слабая компания профессионально. Клиенты надеятся на результаты.... Очень жаль. Занимаются черной накруткой, хоть и везде говорят, что белые и пушистые!

Отсутствуют напрочь!

УЖАС, а не компания: уважение к сотруднику - 0, некомпетентный head of smm - Лера Рубец, отсутствие командного духа. На работу, как на каторгу. Не выполняют финансовые обязательства. В этой компании НИЧЕМУ не научитесь! Работать в так называемой "компании" можно посоветовать только врагам.ФУ!

Всегда нужно искать что-то хорошее, но, к сожалению, это не об этой компании.

Отсутствие профессионализма в компании, отсутствие благоприятной рабочей атмосферы в коллективе, вечно недовольный жизнью head of smm #Valeria Rubets с опытом работы аж 1 год, у которой просто нет управленческих навыков да и не могло их быть, так как это первое ее место работы. Как следствие, вы завалены бестолковой работой, у которой нет четких deadline-ов, задачи ставятся хаотично, исходя из непрофессионализма. Директора в компании нет. Теоретически он есть - в Китае - Виктория Харакаш,…>>

Таковых нет

Всё началось с того, что Виктория Ляльченко написала мне на емейл то, что их заинтересовала моя кандидатура и предложила выполнить их тестовое задание на smm-специалиста в определённые сроки, перед тем, как позвать на само собеседование. После того, как я выполнила задание, готовый результат отправила им и попросила сообщить мне их решение. В итоге мне даже не удосужились отписать, что да как. Я думаю, что они таким образом используют людей, как бесплатную рабочую силу. Зачем тогда нанимать…>>

офис. на этом все

Тут плохо все - начиная от старта работы. Задания даются не четкие, расплывчастые. Никто конкретным сегментом не занимается. К заказчикам рекламы относятся как к свиньям, обсуждают в офисе постоянно. Коллектив плохой, каждый норовит удрать свой кусок. Дружественные отношения тут не посторишь У них постоянна текучка кадров, каждый месяц одна и та же вакансия на сайтахо работе. Обещаютхорошуюз\п, по итогу - мизер. Если хотите испортить себе нервы - то иди смело работать туда