«- Контора умерла, - шепнул Остап, - и мы здесь больше не нужны.» Ну, вот и всё! Теперь мы бывшие коллеги… В былом составе не собраться никогда… Дом-Торг теперь как высохшие реки – Вода в песке исчезла навсегда… Нет больше голоса, звенящего металлом, Нет криков Веры в «кэше» по утрам, Нет Макса с диким перегаром, И не сдают теперь ключи по вечерам… Конец всем жирным бонусам закупок, Не надо ездить на работу три часа, Нет больше инвентарных муток – Оборвалась бела как…>>

Всё было круто!

Работала менчендайзером. Первое время платили хорошо, во время, компенсация проезда тоже была своевременной.

В конце 2011 года уволилась девушка, которая занималась нами (менчендайзерами) и понеслось.... Ввели какую-то нелепую систему учета, пытались как-то контролировать и желание работать совсем пропало. в январе месяце нам сказали, что на фирме проблемы и отправили нас в отпуск за свой счет... Отлично! Так же был сделан намек на то, что бы мы искали другую работу. Так как я в это время работала параллельно в другом месте, то решила не увольняться (так как была оформлена в ДТ-поставке официально).…>>

нет

коллектив ужасный, руководство еще хуже

нет

Юля, ты очень тонко написала о этих скотах, которые просто тебя кинули на бабки! Мы все ржали, когда ты доказывала свою правоту у Карпенко, как Карпенко дрожал перед тобой как осиновый лист. Ты одна могла поставить его на место. Перед тобой снимаю шляпу, а Карпенко позорный волк, которого просто нужно уволить с волчьим билетом, как пи-бола и разводилу. Лгун и обманщик. К тому же поддержу предыдущих сотрудников, он нелеп, не образован, не умеет считать, вечно косячит. О личных качествах…>>

кроме коллектива их просто нет

Офис: совковый вариант с грязными туалетами. Рабочее место: примитив и минимализм Кондиционеров нет, зимой обогреватели, очень холодно! Социальный пакет: нет Льготы:50% компенсации питания в столовой Перспективы: нет Ген. директор Карпенко: координальных самостоятельных решений не принимает, боиться собственной тени, "ведомый". Часто бывает не корректен, не пунктуален. Клиентский менеджмент на низком уровне. С ним работать действительно не комфортно. С деньгами, действительно, динамит,…>>

положительных сторон компания не имеет

Меня эти козлы кинули на деньги, заплатив за полмесяца работы всего 3 тыс. руб.

Ген. директор Карпенко всегда что-то теряет, забывает и рассказывает странные истории про себя, над которыми смеется весь отдел. Пример: - А у нас есть договор с перекрестком? - Есть, но Евгений (Карпенко) его опять потерял! Все ржут! А чего стоит одна его фраза: "Светлана, этот педераст - я! " Тогда вся компания желана под столами и работать не могла.

Имела опыт работы в этой организации в прошлом году. На 100% согласна с предыдущим отзывом. Ген. директор Карпенко на самом деле был выгнан с позором из АСБ-Рейтинг, не буду называть причину, но она помогла ему обогатиться за счет сотрудников регионального отдела. Будьте готовы к тому, что деньги, которые Вам обещают на собеседовании, Вы никогда не увидете, как бы не старались. Обещали Вам 1% с прихода денег по клиентам? ! Тут имели место случаи, когда платили только половину этого! Т.Е.…>>

КОЛЛЕКТИВ, который весь был уволен (100%).

С приходом коммерческого директора вынужден был уволиться весь отдел закупок! ! ! В отделе продаж постоянная текучесть, приходящих новых менеджеров постоянно обманывают! ! ! Те единицы менеджеров, которые задерживаются (пытаясь доказать, что они чего-то стоят), вынуждены ВЛОЧИТЬ нищенское существование! Хотя обещают очень хороший доход! В компании действует система штрафов за опоздания. Если Вам надо отпроситься по личным делам, Вам нужно отчитаться Генеральному директору: куда, зачем,…>>