Отзыв о компании ДТ-Поставка
Подписаться
Добавлен: 13:20 16.03.2011
Другие названия: Дом-Торг
Сфера деятельности:  Торговля: Хозтовары, стройматериалы
Сайт:  dom-torg.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 8
Описание деятельности:  Оптовая продажа хозютоваров.


Никнейм: Сазонова (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Ноябрь 2009
Текущая зарплата $1200
Дата увольнения: Июль 2010
Количество просмотров: 477

Положительные стороны

кроме коллектива их просто нет



Отрицательные стороны

Офис: совковый вариант с грязными туалетами.
Рабочее место: примитив и минимализм
Кондиционеров нет, зимой обогреватели, очень холодно!
Социальный пакет: нет
Льготы:50% компенсации питания в столовой
Перспективы: нет

Ген. директор Карпенко: координальных самостоятельных решений не принимает, боиться собственной тени, "ведомый". Часто бывает не корректен, не пунктуален. Клиентский менеджмент на низком уровне. С ним работать действительно не комфортно. С деньгами, действительно, динамит, нужно наступать на горло, только в этом случае, выплатит все , что обещал. Копромиссничать с ним нельзя!
Стригина-директор по закупкам: адекватный сотрудник, комфортно работать, безотказная, у меня с ней конфликтов никогда не было!
Коллеги Вам решать - хотите драйва, сходите поработайте, ну еже ли Вы самодостаточны, уважаете себя не советую!
В компании занималась продвижением новых ТМ в федеральные сети. А вот мои бонусы:
Бонус за контракт "Тандер" составил 0,00 руб,
Бонус за ввод ТМ "Клин Клин" "в Х-5" составил 25 000 руб.В настоящее время компания работает на этих контрактах, по тойже матрице! Видно хороший менеджмент и как всегда плохой предыдущий состав!
А теперь оцените: задача/план/факт
Сазонова


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться