Пока анонимы строчат всякую чушь, которая не имеет никакого отношения к нашей компании, я напишу от своего лица) Я Гусейнова Шаби, та самая, что сидит в интиме полумрака, та самая, что во время не закупает бумагу, та самая, которая похожа на дьявола)) Дорогой мой бывший-обиженный (или не бывший? ) коллега, усмири свой пыл и приди в себя, ты ведь сам знаешь, что нет правды в твоих словах, успокойся, по-братски)) Хочу тебя обнять и забрать всю твою ненависть и выбросить куда подальше,…>>

Был на собеседовании.

Ощушение такое что попал в Оборонстройпроект. Голову лечите, товарищи.

Административный персонал раздут! Сидят крысы ничего не делают! Я сам хожу бумагу в принтер кладу. Они отдыхают от тяжелого труда. Им зарплату платят за хрен знает что. В принтере никогда нет бумаги. Бывают случаи самой бумаги в офисе нет. Не следят за остатками что когда заказать. Я должен ходить заправлять лоток, из дома приносить бумагу т.д.

Смотри отзыв ниже дата 03 апреля про большие зарплаты с премиями

С кем конкретно из руководства был в постели автор отзыва от 03 апреля в тот момент когда сочинял про большие зарплаты и премии? Читай отзыв от 03 апреля ниже. Большой зарплаты и премии

Метро Савеловская, почти центр, много платных парковок. Неплохие обеды и ужины у Братьев Караваевых.

Я работал тут, давно, и ушёл. Не смог больше находиться в этой каше. Позиционирование здесь апломб, вот только условия работы и перспективы работы не очень. Мне ничего не светило ни тогда ни в будущем. Друг позвал меня в Мосинжпроект, м.Маяковская, 2Брестская-5. Приняли меня в Мосинжпроекте на ура, рассказали, показали, и доучили чему нужно. После испытательного срока вручили ДМС со стомалогией, даже прикрепили всю семью. Карточку фитнес бесплатно. Приезжим ребятам компенсируют съем квартиры…>>

Не рекомендую для работы.

Нестабильно, бесплановый хаос, руководство мутное, странное. Ненадёжно, кто чем занят непонятно. К кому обращаться по каким вопросам, одним словом бардак.

Последний отзыв заказной. Там чисто бред всивой кобылы. Мы знаем кто пишет эти хвалебные гимны под диктовку руководства, причём, делает это за премию. Все положительные отзывы пишутся сотрудниками за доплату. От себя прокомментирую сейчас плохие отзывы, где сказано, что главспецы слабые. Ну как они могут быть слыбые, если их нет? Раз, два и сколько их? О чем разговор? Их всего несколько единиц, типа штучный реритет. Интересно, что если посмотреть на руководителей направлений, подразделений,…>>

Большие зарплаты и премии. Много корпоративов.

Их нет.

Хорошо хвалились, вот только фактов не увидел. По существу ничего не подтвердилось.

Забегаловка для неопытных студентов и начинающих специалистов. Те кто у руля и ниже не умеют правильно организовать работу, наладить бизнес процессы. Менеджмент отсутствует напрочь. Работают те кто пришли из пустого места, они не видели никогда как выстраивается рабочий процесс и что это такое. Уровень компетенций здешних специалистов под большим вопросом.

1.Дилетанты. Они могут научить многому, например как не надо делать. 2. Вырасти не получится, не верьте сказочникам. 3. Бывают периоды затишья. 4. Нет соцпакета. 5. Нагрузка скачет. 6. Нет проджект-менеджмента. 7. Всем на всё плевать. 8. В офисе нет зон отдыха. 9. Рабочее пространство минимум удобств. 10. Медленный софт. 11. Хотят много за мало. 12. Непонятно откуда деньги на корпоративы. 13. Нет премий к праздникам. 14. Зарплату повышают не всем. 15. Текучка. 16. Связь между отделами не налажена.…>>