Работа в Мебель Холл моя первая и я могу сказать, что мне очень повезло с компанией, так как первые неопытные шаги я делала с поддержкой руководителей и под присмотром коллег, благодаря чему адаптация прошла быстро и комфортно. Мне помогали по всем возникающим вопросам (а их было много) а также обучали. Здесь ценят сотрудников, стремящихся расти и развиваться и всячески помогают им в этом, оплачивают курсы, технику, программы. Хочется отметить, что также очень много сил руководители вкладывают…>>

Сотрудничаю с Мебель Холл девять месяцев. Процесс взаимодействия в компании выстраивается, именно, как сотрудничество: руководство компании открыто для предложений сотрудников, как в текущих вопросах, так и в вопросах реализации целей компании в целом. Компания постоянно ищет возможности роста, что подразумевает наличие требования к саморазвитию сотрудников. Отдельно стоит отметить подход к качеству: если говорить коротко, то в Мебель Холл есть все возможности, чтобы заниматься своим делом…>>

Стандартный минимальный соц.пакет. Высокая неравномерная загрузка, т.к. проекты появляются неравномерно, разной сложности, разной степени проработанности и с разными сроками.

Устроился в эту компанию 3 года назад. Приходил конструктором мебели, а на данный момент руковожу технологическим отделом. Только устроившись в Мебель Холл был приятно удивлён возможностью внедрять новые технологии и в целом, желанием руководства развивать и укрупнять предприятие. За 2, 5 года фирма выросла более чем в 2 раза, внедрилась присадка на станках с ЧПУ напрямую из моделей конструкторов, поднялся уровень заказов (они стали сложнее и интереснее). За довольно короткий срок Мебель Холл…>>

Высокая загрузка - работы очень много и во всех сферах (но может и не такой минус)

В компании я работаю около з-х лет. За всё это время у меня были вполне доброжелательные и рабочие отношения с коллегами и руководством. Чтобы не говорили, я скажу за себя, в" Мебель Холл" ценят сотрудников, которые действительно хорошо работают. А жалуются, что не могут те, кто не ставят такой цели и думают, что не нужно прикладывать никаких усилий. А работа многозадачная, интересная, приходится решать нестандартные задачи.Приобрел новый разноплановый опыт, а я в этой профессии более 20-ти…>>

Как и в любой компании имеются и недостатки. А как без этого? Идеального в этой жизни ничего не бывает. Должен же быть стимул к самосовершенствованию.Случаютс отдельные ошибки дизайнеров, конструкторов, технологов, да и мы иногда допускаем ошибки. Человеческий фактор всегда присутствует. Человеку свойственно ошибаться. Монтажники, как последнее звено в цепочке изготовления мебели, первые, кто принимает удар на себя. Главное - это успокоить заказчика и принять все меры для быстрого устранения…>>

Работаю в компании 3 года. При выборе компании ключевым стало собеседование к директору. Именно он подкупил своей любовью к делу, фанатичностью и открытостью:) Самое важное в компании — это люди. И благодаря любящим свое дело руководителям, подбираются такие же сотрудники. Есть с кем творить и вытворять:) В компании всегда открыты к предложениям, готовы помочь в получении новых знаний и всегда только за новые проф. скилы. За время работы расширила список своих умений, прошла…>>

Много работы и возможностей для реализации себя и профессиональных планов. Для тех, кто хочет отсидеться и просто получать оклад, не получится:)

Я работаю в компании уже 4, 5 года, и ни капли не пожалела о своём выборе, после того как устроилась в данную компанию работать. Всё начиналось с моих неуверенных шагов в направлении к поставленным целям, и с помощью полностью знающего своё дело руководства и поддержке других коллег, получалось достигать цели, даже самые амбициозные. С первого моего дня в компании меня поражал темп развития. Я искала именно то место, где компания будет развиваться с большим темпом и с повышением так же…>>

есть постоянная нагрузка, для тех кто хочет по пол дня работать и получать деньги как бы только по окладу, лучше сразу и не пробовать.