Решил занести свои пять копеек. Не хочу никого обидеть, так что сразу предупрежу, что напишу честно, как есть. Попал я в компанию чуть больше года назад. Очень благодарен бывшему HR директору Наталье и VP of Engineering Валентину, которые меня собеседовали и позвали переезжать в Питер. Итак плюсы. Коллектив по большей части и правда очень хороший, душевный. Люди - это самое главное, что есть в этой компании. Немногочисленные праздники-тусы мне в целом понравились, это было…>>

Минусы. С проектами правда как повезёт. У меня их было сразу два. Поначалу радуешься тому, что это стартапы Кремниевой долины. Но стартапы - это всегда хаос и постоянные изменения. Надо быть к этому готовым. Но была одна вещь, к которой я не был готов. Это то, как работает система грейдов и профессионального роста. В моём случае - никак. Вот тут как раз та самая ложка дёгтя от меня. Вроде на встрече по PDP договариваешься с VP Engineering, как ты будешь делать вклад в проект, чем хочешь…>>

Приятные коллеги.

Спустя год после ухода решил написать отзыв. Времени достаточно прошло, чтобы осознать пережитое. Всё общение в компании начинается с вранья. Эйчары врут с самого начала про то, какая классная компания, крутые проекты, работа с американскими заказчиками, возможность ратироваться между проектами и т.п. Ладно от рядовых сотрудников это слышишь. Тут к тебе прибегает hr директор и вся на пафосе начинает про это говорить. Говорит уверенно и красиво. Блеск в глаза и продажу воздуха она умеет…>>

Хороший коллектив. Если повезет с проектом, то будет у вас хороший заказчик и менеджер.

В этой конторе вы бесправны. Сколько бы вам не говорили о том, что работая здесь не по ТК, вы будете также защищены. Также рассказывают, что если проект закроется, то ждет вас новый проект. Но это не так. Говорят, что набирают в компанию, но по факту на проект. Если проект закрывают, отправят вас на мороз. Никаких компенсаций вы не получите. Полное бесправие в компании. В привилегированном положении только менеджмент. У рядового сотрудника всегда есть риск быть выкинутым из компан…>>

Не обнаружено

Не рекомендую для трудоустройства. Любят красиво рассказывать про интересные проекты, современные технологии и всё то, что имеют любые приличные ИТ компании. По факту очередная мелкая контора-аутсорс, где вас ждут постоянные неоплачеваемые переработки, кидалово по зарплате, а бонусы, которые вам обещают, будут зависеть от настроения владельца. Знайте, весной и осенью вам их не видать. Белой зарплаты тоже нет, платят по рынку, но не покрывают всё, что покрывает белая зарплата.…>>

Если повезло с проектом и командой, т.е. руководство к вам не лезет, всё норм. За счёт йогуртов на кухне, стандартного соцпакета и в целом атмосферы - работать комфортно. Если вас взяли на очень большую зп - расслабьтесь и кайфуйте.

Если не повезло с проектом, то хоть в лепёшку разбейся, всё будет плохо. У гендира нет стремления делать что-то конкретное для удержания хороших сотрудников, только какие-то дешёвые уловки. Должность HR проклята, как в Хогвартсе. На одном проекте могут быть 2 человека, занимающие одну должность, но зп при этом отличается в 2 раза. Просто потому что второго взяли, когда было очень надо. Короче говоря, хорошая школа жизни, но очень ненадёжный вариант, если вам нужна работа надолго.…>>

соцпакет, офис в центре

Переобувшийся в прыжке бекитзур (https://orabote.biz/feedback/ Собственник придурковатый жадный еврей с гениальными идеями которые кажутся такими только ему одному. В любой непонятной ситуации менеждеры врут и переводят стрелки. ЗП серая. Переработки не оплачивают. Безполезные хр'ы. В Питере есть много мест по-лучше.