Устроился еще в октябре. И до нового года мне было, как то тяжко работать. Меня было не комфортно. Хотел даже увольняться. Но уже второй месяц мне прям, нравится ездить к клиентам и заниматься ремонтом и настройкой. Наверное, привык. Проводят обучение, платят нормально!

Хотелось бы, что бы время на отдых больше оставался.

Работаю 3 месяца. И эта компания выгодно отличается от других, серьезным подходом обучения сотрудников и размером зарплаты. Тренинги для мастеров проходят регулярно, не очень удобно что посещение добровольно-принудительное. Проводит его наш инженер. Очень грамотный мужик! Зарплаты мне за все время работы, всегда хватало.

Мне не хватает свободно времени.

Нам недавно обновили некоторую технику в офисе стало намного комфортней работать. Поставили кофе машину)). Что касается самой работе, мне тут нравится нужно привыкнуть, но сложной работой, лично я ее не назову сложной. Может потому, что привыкла. Уже работала в похожем месте.

____

В компании Матрица грамотно поставлено обучение, почти каждую неделю проходят тренинги для мастеров по ремонту техники. Мне они не очень то нужны, по большому счету, мне моего опыта вполне хватает. Но для малоопытных или те кто устроился совсем недавно, думаю, они очень полезны. Но ходим на них все, так как выбора особо нет, тренинги обязательные к посещению.

Не всегда приятно разговаривать с клиентами

Искал и нашел фирму, где я как мастер по компьютерной техники, буду нужен как выездной специалист. Потому что не могу работать в одном пространстве. Я раньше так работал. Сидел в одной комнате, и ремонтировал то что приносили. Начал замечать, что такая работа меня не торкает, и моё КПД падает. Тут напротив, я рад, что условия меня в этом полностью устраивают. Не говоря уже о зарплате!

Не привык приезжать в офис к восьми утра на собрания.

Заметил, что ту некий естественный отбор. Тем, кому нужны деньги и хочет их зарабатывать. Тот и выкладывается по полной. И не ноет. Потому что зарабатывать от сотни тут вполне реально. Ну а те, кто привык сидеть ровно и не работать то те и не задерживаются. Причем дело не в наличие опыта. Знаю одного мастера из нашего другого филиала. Он пришёл с нулевым опытом и сейчас работает уже 4 месяца и получает очень достойно

Только если усталость в конце рабочего дня