Работаю в Компании КРУС-Запад, в департаменте электрообогрева. Самым главным преимуществом считаю возможность развиваться внутри компании. При условии выполнения текущий задач, есть возможность изучать и внедрять новые области, которые могут быть полезны для компании. Новые стремления поощряются начальством (обычно добрым словом, реже финансово) Молодой дружелюбный целеустремленный коллектив, в котором многие люди нацелены двигаться вперед и развиваться. Положительная рабочая атмосфера,…>>

Бывает, что несколько раз приходится переделывать работу из за невыстроенной системы проверки. сейчас эту ситему пытаются внедрять, но пока много исправлений выводят из себя. Бывает столько работы, что не успеваешь пообедать. Приходится делать много работы за других людей или даже за смежные отделы. Нет системы обучения/повышения квалификации. Обучаться приходится самостоятельно Общением с коллегами и изучением нормативной документации. Практически не устраиваются корпоративные мероприятия.…>>

Положительного отзыва не могу остановить так как задержка заработной платы

Задержка заработной платы на 5-6 месяцев люди работают а зарплату не платят не на чё жить люди работают а к ним такое не уважительное отношение БУДЕМ ОБРАЩАТЬСЯ в ПРОКУРАТУРУ и налоговую за квартиру платить надо на работу ездить тоже надо денег нет люди в безвыходной ситуации улица Рихарда Зорге, 35, Россия, Республика Башкортостан, Уфа центральный офис задержка объект БАЗА дема 2

молодой большой веселый коллектив, в котором много хороших специалистов. есть вахтовый автобус

начнем с начальства. Подвиды начальствующих персон: 1 Которые работают с самого начала компании, но они на столько себя выше всех считают, что смысла нет даже пытаться с ними заговорить, ибо они считают тебя тварью, а себя богами. Адекватности - 0, как работники - отлично знают свое дело, как люди - говно. 2 друзья/родственники руководства. см. п.1, плюс считают себя еще и пупами земли. Адекватности - 0, как работники - 0, в случае чего требуют написать заявление на увольнение рандомного…>>