Работаю в этой компании давно. Работа в теплом офисе, зп - достойная, внимательное отношение руководства, есть возможность карьерного роста практически после окончания испытательного срока.

Зарплата зависит от продаж. Хорошие продажи - хорошая зарплата.

Постоянно учишься чему-то новому, каждый день что-то происходит что-то интересное, развивается способность мыслить трезво в стрессовых ситуациях, много интересных и важных проектов, много вызовов, которые бросает Компания. Отличный коллектив. Каждый день ты узнаешь что-то новое, подстраиваешься под бизнес-процессы высокого уровня. Коллектив принимает с первого дня, как будто ты давно в команде и совсем не чувствуешь себя чужим. Все учатся друг у друга, не смотря на срок работы. Особое внимание…>>

Все круто, недостатков нет

Работаю в компании уже больше 1 года, добился нескольких повышений с отдела продаж до руководителя точки продаж. Если также пообщаетесь с другими сотрудниками, то найдете несколько таких же подтверждений, что это вполне возможно, если прикладываешь усилия. По зп полностью то, что обещается то и выплачивается. Огромный плюс в том, что есть четкие и понятные показатели работы, которые нужно выполнять и за которые вам и платят.

Работа не для тех, кто привык к легкому труду, деньги так не зарабатываются

По началу работы все относились уважительно, было стремление руководства помочь и обучить. Пока нуждались в специалисте по работе с клиентами, разумеется. Из + Приятный коллектив, работа в команде.

Неадекватное руководство в лице Виталия Гроднова, начальника отдела продаж и Алины Гембицкой руководителя колл-центра. Необорудовано рабочее место, по этой причине была переведена на удаленное, неправомерное увольнение, последующие угрозы статьей. Оформление на 0, 65 ставки, окладная часть выплачивалась 27 числа месяца, вторая "конвертом" которую выплачивали позже, при напоминании и просьбах. При окончательном расчете, выплата не соответствовала договорённостям. Остаток возвращать не желают.…>>

Пришла совсем без опыта в эту компанию. Сегодня реалии таковы, что почти все работодатели хотят 5-6 лет опыта при твоих 25 годах и при этом даже не рассматривают анкеты перспективных молодых людей, эта же компания сама занимается подготовкой своего штата и делает это очень качественно. Благодарна абсолютно за все, что было сделано менеджментом и моими непосредственными наставниками.

Есть плюсы, есть минусы. В основном всё устраивает.

Работаю оператором на горячей линии почти четыре месяца в КоллЦентре. Помимо звонков, отвечаю на письма по электронке и на сайте. Проще говоря – я посредница между компанией и клиентом. И от моей работы зависит, как он будет отзываться о Ритуалгранит. Мне эту мысль на стажировке очень плотно в голову вложили. Я для клиента – лицо компании, ее представитель, поэтому я должна быть максимально вежлива и постараться разрешить все волнующие клиента вопросы. Не скромничая, скажу, что мне это удается.…>>

Пока не нашла, надеюсь что и не найду. Время покажет.

Научилась многому из того, о чем ранее не имела понятия (думала в ритуальной тематике уже знаю все, однако здесь нужно знать минимум все ценообразование и продуктовую политику по всем позициям памятников и мемориальных комплексов). На практике попробовала каково это, ладить с ОЧЕНЬ разными людьми (нашими клиентами), быстро подстраиваться под меняющиеся реалии. Коллеги, некоторые несмотря на молодость, по-настоящему увлеченные работой в RG люди, готовые много и продуктивно работать. Мне здесь…>>

Огромный интенсив и многозадачность, зачастую голова идет кругом от обязанностей и функций.

В этой компании работаю уже около 1, 5 лет. Понравилось все, начиная от собеседования и до сегодняшнего дня. Приняли отлично, расспросов, как на допросе не было, за что спасибо hr. Обычно на собеседовании устраивают допросы с пристрастиями! ) Так же отмечу, что в офисе существует все для комфортной работы. Начиная от удобного кресла и заканчивая компьютерной техникой. Еще одним одним незаменимым плюсом считаю график работы ( в моем отделе с 10), а так же отличный коллектив. Все друг друга уважают,…>>

Пока что-то отрицательного я не обнаружила. Наоборот все пока что устраивает.

Работаю старшим специалистом в отделе продаж в Минске. В ритуальном сегменте есть определенные сложности, продавцу нужно знать всю специфику и свойства гранита и мрамора, понимать инженерные моменты. Знать и ориентироваться на чем можно сэкономить клиенту, а на чем то - ни в коем случае нельзя. Также не маловажно быть немножко психологом и не принимать горе клиента близко к сердцу (эмоции клиентов нужно уметь пропускать через себя и не оставлять в себе). Работая постоянно с эмоциями клиентами,…>>

Минусы есть, можно придумать, как и в любой компании, что важно если хотите зарабатывать, тут это сделать реально.

Пришёл сюда вообще без опыта в продажах. Прошлое место надоело от слова совсем тем, что работа неинтересная (кладовщик), а специальность инженер-теплотехник. Давно хотел уйти, и можно сказать коронавирус помог.
А здесь смог пройти обучение и начать работать. Со мной были ещё студенты, все разного уровня, были и супер опытные, и совсем зелёные, но очень которые хотели работать. 
Обучение прекрасное, то что я и хотел, разложили все продажи по полочкам, короче нет такого, что кидают тебе скрипт,…>>

Минусы есть, можно придумать, как и в любой компании, что важно если хотите зарабатывать, тут это сделать реально.