Сыр

У этой компании 3 беды: 1.Хозяин который не приходит в сознание, обдолбыш, наркоман кокаиновый. Сопливый нос. Со всеми вытекающими. 2.Игрушка глупая котороую он прикупил для утех и поставил на место Директора по персоналу. 3.Долги многомиллиардные которые генерируются, и вернуть уже не реально. Эти 2 персонажа могут загубить любой бизнес, могильщики. Лозунги и сказки для лохов колхозников вот и все что они производят. Убрать этих 2-х от управления компанией и бизнес…>>

Их нет

Глупее эйчар службы еще не встречал. Позвонила типа сама руководитель, нашла говорит ваше резюме, закрытая топ позиция у нас. Поговорили немного, и она предложила выслать мне на эл.почту описание вакансии, после чего, если меня устроит, чтобы я ей написал, скажем ок, и тогда продолжим общение. Прислала, я ответил ок, и...тишина. Раза три ей потом еще писал - реакции ноль. Если такие директора по эйчар, то какие остальные в компании? Думаю, что весь негатив о них правда.

Не нашёл

Некомпетентный сотрудник HR, который даже не знает ряд терминов в направлении, котором ищет кандидата. Сама смело озвучивает, что из региона и ссылается на "блондинство", но может смело оскорбить вас. Наихудший HR за все мои 30 лет жизни. Подумайте 10 раз, прежде чем отликаться. Все отзывы на 5 - фейки 100%.

Нет

Полностью согласна с предыдущим отзывом. Вы приходите на работу по офферу, озвучивается фиксированная премия. В итоге вы ее не получите, причины найдутся..несвоевременно выгрузились задачи из Директум, хотя вы их выполнили в срок, отсутствие держателей в туалетах, которых вообще никогда не было, текущий кран и тп. Компания в долгах уже много лет. Так что возьмите с собой свою денежку, чтобы устранить все неполадки. Таисия - слишком близка к ген.дирктору, поэтому будет "вникать" во все ваши…>>

их нет

Задумайтесь основательно прежде чем приходить в данную компанию. Нереальная текучка кадров, обман по зарплате и иных выплатах. Вы можете не получить фиксированную премию из за того, что компания в крупных долгах более 2х лет и вашу задачу просто нечем оплатить! Финансиситы просто смеются, "да, мы знаем, так уже 2 3 года" и не выходят на связь! Всем "руководит" подстилка Директора компании Таисия. Влезает во все процессы, особенно вне ее зоны ответственности. Зато удачно спит с ним, растит…>>

НЕТ.

ООО Кабош - лохотрон. Владимир Гомзиков (в телеграмме такая кличка) попросил переписать модуль в программе 1С, выслал какую то базу, я все сделал, проверил, выслал ему, у него появляются ошибки. Я попросил доступ к базе в которой ошибки, Владимир отказал. Вопрос как я смогу исправить ошибки без доступа к ним остался без ответа. Я предложил показать предоставленную базу в которой все работает без ошибок, он смотреть отказался. Сделал это он специально что бы не платить за работу.

Нет

Горжусь Таисией. Наконец-то додумалась своих бездарей посадить и строчить положительные отзывы. Теперь хоть есть толк от ‘отдела кадров’ Не рекомендовал бы идти работать в компанию, где собственник трахает своих сотрудниц, а потом они от него рожают.

Работаю торгпредом в отделе продаж. Первые полгода было реально тяжело, пока въедешь во все продукты, что от чего отличается, мог реально перепутать сыр 12 и 36 мес выдержки, рассказывая клиентам о них+наработка клиетского оборота чтобы выйти на приемлемый доход, как и везде в продажах, требует больших усилий на первых порах. Зато сейчас, спустя время чувствую себя как рыба в воде, знаю всех кто за что отвечает, гуру в сырах :)) Ну а сам работодатель мне нравится - живая машина, подстраивающаяся…>>

Из минусов- есть еще бюрократия, которую никто конечно же не любит, нужно выполнять план продаж

Занятость на производстве большая, постоянно идет рабочий процесс. Режим многозадачности постоянно. Но я за этим и шел. Просто отсидеть за оклад не вижу смысла. От этого никакого опыта и роста в дальнейшем не будет. А здесь есть перспективы, хорошо мотивируют. Процессы автоматизированы по максимуму, что облегчает работу. Платят без задержек.

По мелочи, но такое есть везде, где много людей работает

Устроился маркетологом в Кабош сразу после универа. Приятно удивило, что много молодых сотрудников. Из-за этого коллектив на одном уровне и довольно дружный. По работе в основном формирую стратегии и планы для продвижения, взаимодействую с большим количеством сотрудников. Ничего сверхъестественного, чего не делают маркетологи на других производствах. Планы большие, руководство направляет на развитие постоянно. Конфликтов особо нет, небольшие споры по рабочим моментам могут возникнуть,…>>

бывают локально