2020-10-16 16:35
Ю**я, г.
Минск
Работаю в этой компании с 23 августа 2016 года. Приходила по приглашению менеджера по персоналу на должность оператора-логиста, но предложили вариант попробовать себя в качестве оператора производственного департамента. Сейчас занимаюсь проверкой чертежей перед отправкой на производство плюс работаю с дилерами.
Изначально работала одна, но с увеличением объема работы начальником было принято решение взять второго человека. Зарплату не делили на двоих, осталась такой же. Шилейко Максим Алексеевич…
>>
На данный момент мой рабочий день начинается с 15.30 и заканчивается в 23.00. Я уже привыкла, но все равно хотелось бы, чтобы режим работы немного поменяли.
2018-08-15 23:02
Е***а, г.
Минск
Комфортная адаптация и корпоративное обучение, понятные условия оплаты и четкие должностные обязанности, достойный продукт, который нравится продавать, отличный коллектив, комфортные условия работы, возможность корпоративного продвижения и роста. Компания не стоит на месте, постоянно расширяется ассортимент, скучать не приходится :)
Надо работать)
2016-09-12 14:20
Аноним, г.
Минск
Разнообразные тренинги и обучения.
Работники - расходный материал. За ценных сотрудников никто не держится. Зарплату выплачивали вовремя, но повод обрезать находили всегда. По итогу получаешь 50% от обещанного. Переработки в порядке вещей, прийти раньше, уйти позже - норма, которая никак не вознаграждалась. Ни о каком социальном пакете речь не идет. В отпуск не отпускают, про отпуск летом можно забыть. И это при том, что отпуска и больничные по факту за свой счет. Увольняют день в день, причину придумают на ходу. Могут уволить…
>>
2016-07-01 16:08
Аноним, г.
Минск
Прекрасный коллектив специалистов - операторов колл-центра, а также специалиста по подбору персонала.
Отношение к работнику как к расходному материалу, отсюда большая текучка кадров.
График на износ, неоплачиваемые переработки.
Сокращение ЗП работников любыми путями честными и нечестными.
Полное отсутствие хотя бы минимальной порядочности руководящего состава.
На момент выплаты ЗП появляются новые порядки, вступающие в силу задним числом.
То, что говорится о команде и корпоративной этике на собеседовании и обучении делите смело на 10.
Подписаться