Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2016

Прекрасный коллектив специалистов - операторов колл-центра, а также специалиста по подбору персонала.

Отношение к работнику как к расходному материалу, отсюда большая текучка кадров.
График на износ,неоплачиваемые переработки.
Сокращение ЗП работников любыми путями честными и нечестными.
Полное отсутствие хотя бы минимальной порядочности руководящего состава.
На момент выплаты ЗП появляются новые порядки,вступающие в силу задним числом.
То,что говорится о команде и корпоративной этике на собеседовании и обучении делите смело на 10.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании