Другие названия:: ФГБУ ЦЭКИ
Сфера деятельности:  Услуги: Государственная служба, общественные организации
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: 8-499-600-11-22
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  143
Описание деятельности:  экспертизу документов, используемых в рамках планирования и реализации мероприятий по созданию, развитию модернизации и эксплуатации информационных систем и информационно-телекоммуникационной инфраструктуры

Расскажите своим друзьям:



2016-11-10 17:19 Автор: Игорь, г. Москва
1. Радушный прием. Вежливое и деликатное общение как по телефону, так и на собеседованиях (1. сначала с представителем кадров; 2. с начальником отдела, в котором была открыта вакансия). 2. Деятельность организации. Интересное сочетание государства, общества и информационных технологий. Необычно. Для меня это очень интересно (жду результатов собеседования) 3. Руководитель. Начальник отдела, которая меня собеседовала мне показалась компетентным открытым человеком с громким заразительным смехом. Директор (случайно мельком увидел как общается с другими) с чувством юмора, тоже открытый, производит впечатление человека болеющего за свое дело и персонал. …>>
1. Здание запрятано в закоулках. Проходил час на морозе. Прежде чем сообразил, что вход прячется за шлагбаумом. 2. Холодно в коридоре, хотя может это я такой. Всегда мерзну, поэтому дома у меня два обогревателя в комнате…
2016-11-03 08:11 Автор: Елена, г. Москва
Очень понравился коллектив.Все вежливые, улыбаются.Мне как человеку новому не только в данной организации, но и в самом городе Москва -это очень важно.
Само собеседование с директором меня немного насторожило.Его высказывание в адрес моего стиля одеваться и тихо и не уверенно говорить мне были мягко сказать не понятны.Далее были проблеы с выдачей мне на руки договора, и самое интересное, что обещали одну ЗП, по факту абсолютно другая ЗП.Пока ещё работаю а данной организации..посмотрим что из этого получится.Мне , как человеку иногороднему нужно оплачивать съёмную квартиру, поэтому развернуться и уйти не могу себе позволить.Надеюсь всё наладится.…>>
2016-10-27 22:18 Автор: Алексей, г. Москва
О собеседовании - HR-понравилась, женщина в теме, задает правильные вопросы. Ни разу с такими не сталкивался). Бойкая, энергичная. Эдакий движок. Руководство - директор собеседовал меня около двух часов. Разговаривает открыто и готов слышать. Это радует. Есть куда развиваться, мне как разработчику. Понимаешь насколько много вещей зависит от твоей работы и видишь реальную пользу от своей деятельности.
С некоторыми "старичками" не получилось пока найти общий язык. Как можно не понимать, что по их вине полетит работа большого количества других человек? Люди просто не отдают отчет, что они делают. Ну, хотя бы руководитель нормальный мужик.
2016-10-26 21:52 Автор: Павел, г. Москва
Я как человек достаточно конкретный и не терпящий "воды". Изложу все кратко и по пунктам. 1. Стабильная зарплата (поверьте, есть с чем сравнивать). (Здесь кто-то писал про предыдущих руководителей и что "осталось все хорошее". Задержку зарплат и полный хаос в ЛНА нельзя назвать хорошим, по моему мнению) 2. Ответственное новое руководство, не равнодушное к тому, как организация выглядит, что делает, зачем и почему. "Моя хата с краю" - не про них. Бывало ухожу после 21:00, а директор только с совещания возвращаются на работу. 3. Вовлечение персонала в новые проекты (пример - предложить идеи для сайта по своему блоку). Мне например, интересно заниматься чем-то новым. Насильно делать что-то никого не заставляют.…>>
(попробую так же кратко - по пунктам) 1. Отсутствие регламентов взаимодействия между отделами - отсутствие зон ответственности, в купе с большим количеством людей, которые хотят на тебя "слить" задачу - отвлекает от действительно важных и необходимых задач (к слову, сейчас директор насколько мне известно, подписал приказ о разработке положений об отделах (хотя бы) - будем надеется на скорое решение проблемы). 2. Давление со стороны руководителей среднего звена. Вместо работы ходят и нагнетают, что на них давят (что мне как одному из руководителей, непонятно совсем), а потом у нас сроки горят, так как они "не успевают".…>>
2016-10-20 11:09 Автор: Елена, г. Москва
все, что было положительного, осталось в прошлом - при старых директорах - Дунаеве и Наумове, к сожалению.
Новый назначенный директор - это просто кошмар. Он развалит всю работу и коллектив. Полная некомпетентность в основной деятельности, хамская манера поведения, выдавливание людей, не гнушается мерзкими методами давления на грани преступления и прямых угроз. С сотрудникам и общается с применением ненормативной лексики, заявляет, что для него трудовой кодекс не существует, и все будет так, как он сказал. Заставляет людей работать сверхурочно - постоянно и без оплаты. Никому не рекомендую идти туда работать, особенно если вы профессионал и имеете чувство собственного достоинства.…>>
2016-10-20 08:46 Автор: Максим, г. Москва
Очень приветливая сотрудница кадров.Встретила, улыбается, чай-кофе..милая девушка .Это порадовало.Само здание военных лет..я бы сказал, аварийное состояние .Жутковато было идти по его корридорам..тут каждому своё, я к такому не привык.
Самое стрёмное что было мне сказано мне директором: Нам нужны люди, которые будут следить за сотрудниками удалённо..следить и "шить на них дело"..я был в шоке.Он меня знать не знает, а предлагает такую аферу как другу закадычному.В общем, я поражен тупостью и самодурством диркетора. Гнать его в шею.А я буду рабюотать на "другого дядю" АДЕКВАТА!
2016-10-18 19:36 Автор: Иван, г. Москва
Сотрудники произвели очень хорошее впечатление: вдумчивые люди, хорошие профессионалы. Не любят терять время, но ценят умных собеседников.
Неожиданно идиотское собеседование у генерального. Молодой человек, который не знает своих замов по имени-отчеству. В ит - полный ноль. В экспертизе ни бум-бум. Было очень неудобно за него, стыдно. В качестве оценки кругозора он попросил написать...служебную записку. Я оценил эту шутку. Видимо у него проблемы именно с написанием записок и он тестирует других. Впечатление удручающее.
2016-10-17 22:30 Автор: Елена, г. Москва
До прихода в июле нового и.о.директора Р.В. Урнышева, была всё отлично.Дружный коллектив, атмосфера .Всё было и ничего не стало.
С приходом Урнышева начались репрессии.Людей вынуждали увольняться, заменяя их " своими".В организации полный хаос и зловонье. Обходите ФГБУ стороной пока там царствует беспридельщик Рома Урнышев.
Реклама