Сфера деятельности: Услуги: Государственная служба, общественные организации
Сайт: minsvyaz.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: 8-499-600-11-22
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: экспертизу документов, используемых в рамках планирования и реализации мероприятий по созданию, развитию модернизации и эксплуатации информационных систем и информационно-телекоммуникационной инфраструктуры
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании Федеральное государственное бюджетное учреждение "Центр экспертизы и координации информатизации" (ФГБУ "ЦЭКИ") Всего отзывов: 10
2019-04-11 11:21
Л**а, г.
Москва
госфинансирование
Вот истинное лицо проводимых тендеров. Собрались вместе кучка мошенников и бывших коллег и друзей и пилят гос бюджет.
Вся информация из открытых источников. Просто тошнит
В одном из тендеров на субподряд победителем выступает вышеупомянутая «Вега», а конкуренцию ей пытались составить компании «Инфотел» и «Сафетель». Процедура была запущена 31 марта2017 г.
С «Инфотелом» долгие годы был связан Петр Шуленков — действующий первый замдиректора ЦЭКИ. В этудолжность, по данным CNews, он вступил…>>
2017-01-24 23:00
Андрей Родионов, г.
Москва
Отзыв был удален автором 2017-01-25 09:40:37
2016-11-10 17:19
Игорь, г.
Москва
1. Радушный прием.
Вежливое и деликатное общение как по телефону, так и на собеседованиях (1. сначала с представителем кадров; 2. с начальником отдела, в котором была открыта вакансия).
2. Деятельность организации.
Интересное сочетание государства, общества и информационных технологий. Необычно. Для меня это очень интересно (жду результатов собеседования)
3. Руководитель. Начальник отдела, которая меня собеседовала мне показалась компетентным открытым человеком с громким заразительным смехом.…>>
1. Здание запрятано в закоулках. Проходил час на морозе. Прежде чем сообразил, что вход прячется за шлагбаумом.
2. Холодно в коридоре, хотя может это я такой. Всегда мерзну, поэтому дома у меня два обогревателя в комнате…
2016-11-03 08:11
Елена, г.
Москва
Очень понравился коллектив.Все вежливые, улыбаются.Мне как человеку новому не только в данной организации, но и в самом городе Москва -это очень важно.
Само собеседование с директором меня немного насторожило.Его высказывание в адрес моего стиля одеваться и тихо и не уверенно говорить мне были мягко сказать не понятны.Далее были проблеы с выдачей мне на руки договора, и самое интересное, что обещали одну ЗП, по факту абсолютно другая ЗП.Пока ещё работаю а данной организации..посмотрим что из этого получится.Мне , как человеку иногороднему нужно оплачивать съёмную квартиру, поэтому развернуться и уйти не могу себе позволить.Надеюсь всё на…>>
2016-10-27 22:18
Алексей, г.
Москва
О собеседовании - HR-понравилась, женщина в теме, задает правильные вопросы. Ни разу с такими не сталкивался). Бойкая, энергичная. Эдакий движок.
Руководство - директор собеседовал меня около двух часов. Разговаривает открыто и готов слышать. Это радует.
Есть куда развиваться, мне как разработчику. Понимаешь насколько много вещей зависит от твоей работы и видишь реальную пользу от своей деятельности.
С некоторыми "старичками" не получилось пока найти общий язык. Как можно не понимать, что по их вине полетит работа большого количества других человек? Люди просто не отдают отчет, что они делают. Ну, хотя бы руководитель нормальный мужик.
2016-10-26 21:52
Павел, г.
Москва
Я как человек достаточно конкретный и не терпящий "воды". Изложу все кратко и по пунктам.
1. Стабильная зарплата (поверьте, есть с чем сравнивать). (Здесь кто-то писал про предыдущих руководителей и что "осталось все хорошее". Задержку зарплат и полный хаос в ЛНА нельзя назвать хорошим, по моему мнению)
2. Ответственное новое руководство, не равнодушное к тому, как организация выглядит, что делает, зачем и почему. "Моя хата с краю" - не про них. Бывало ухожу после 21:00, а директор только…>>
(попробую так же кратко - по пунктам)
1. Отсутствие регламентов взаимодействия между отделами - отсутствие зон ответственности, в купе с большим количеством людей, которые хотят на тебя "слить" задачу - отвлекает от действительно важных и необходимых задач (к слову, сейчас директор насколько мне известно, подписал приказ о разработке положений об отделах (хотя бы) - будем надеется на скорое решение проблемы).
2. Давление со стороны руководителей среднего звена. Вместо работы ходят и нагнетают,…>>
2016-10-20 11:09
Елена, г.
Москва
все, что было положительного, осталось в прошлом - при старых директорах - Дунаеве и Наумове, к сожалению.
Новый назначенный директор - это просто кошмар. Он развалит всю работу и коллектив. Полная некомпетентность в основной деятельности, хамская манера поведения, выдавливание людей, не гнушается мерзкими методами давления на грани преступления и прямых угроз. С сотрудникам и общается с применением ненормативной лексики, заявляет, что для него трудовой кодекс не существует, и все будет так, как он сказал. Заставляет людей работать сверхурочно - постоянно и без оплаты. Никому не рекомендую идти…>>
2016-10-20 08:46
Максим, г.
Москва
Очень приветливая сотрудница кадров.Встретила, улыбается, чай-кофе..милая девушка .Это порадовало.Само здание военных лет..я бы сказал, аварийное состояние .Жутковато было идти по его корридорам..тут каждому своё, я к такому не привык.
Самое стрёмное что было мне сказано мне директором: Нам нужны люди, которые будут следить за сотрудниками удалённо..следить и "шить на них дело"..я был в шоке.Он меня знать не знает, а предлагает такую аферу как другу закадычному.В общем, я поражен тупостью и самодурством диркетора. Гнать его в шею.А я буду рабюотать на "другого дядю" АДЕКВАТА!
2016-10-18 19:36
Иван, г.
Москва
Сотрудники произвели очень хорошее впечатление: вдумчивые люди, хорошие профессионалы. Не любят терять время, но ценят умных собеседников.
Неожиданно идиотское собеседование у генерального. Молодой человек, который не знает своих замов по имени-отчеству. В ит - полный ноль. В экспертизе ни бум-бум. Было очень неудобно за него, стыдно. В качестве оценки кругозора он попросил написать...служебную записку. Я оценил эту шутку. Видимо у него проблемы именно с написанием записок и он тестирует других.
Впечатление удручающее.
2016-10-17 22:30
Елена, г.
Москва
До прихода в июле нового и.о.директора Р.В. Урнышева, была всё отлично.Дружный коллектив, атмосфера .Всё было и ничего не стало.
С приходом Урнышева начались репрессии.Людей вынуждали увольняться, заменяя их " своими".В организации полный хаос и зловонье. Обходите ФГБУ стороной пока там царствует беспридельщик Рома Урнышев. 
Подписаться