зарплата во время.дмс

хорошие отзывы пишут только администрация завода.я работаю там слесарем.так вот пацаны, заработать можно, но при этом можно сломать позвоночник.стоит план выпуска машин, и ни кого не трахает как рабочие это сделают.5 лет назад была создана комиссия, которая определяла время изготовления качественного продукта.сейчас этого нет.работал слесарь на болгарке, старался, за старания накинули еще больше работы, от нагрузки у парня отказало сердце, попросили тихо уволиться.если кто то из рабочих начинает качать…>>

Меня устраивал график работы с 11:00 и территориальное расположение.

Предлагают работать по договору ГПХ (на этот период ни каких социальных гарантий по ТК и ни каких заявленных бонусов из вакансии) то есть, отработав 3 мес. по ГПХ пойдете в отпуск через 9 мес. на 14 дней, но это при условии, если будете терпеть моббинг Васильевой Людмилы, занимающей должность помощника директора Серебрякова С.А. На собеседовании все в один голос говорят, что Серебряков эмоциональный, крикливый и вспыльчивый, но настоящая проблема там в Васильевой. Моя предшественница поработала…>>

Меня устраивал график работы с 11:00 и территориальное расположение.

Предлагают работать по договору ГПХ (на этот период ни каких социальных гарантий по ТК и ни каких заявленных бонусов из вакансии) то есть, отработав 3 мес. по ГПХ пойдете в отпуск через 9 мес. на 14 дней, но это при условии, если будете терпеть моббинг Васильевой Людмилы, занимающей должность помощника директора Серебрякова С.А. На собеседовании все в один голос говорят, что Серебряков эмоциональный, крикливый и вспыльчивый, но настоящая проблема там в Васильевой. Моя предшественница поработала…>>

Можно было зарабатывать.

Визгливый шаров-балабол - самое отрицательное что есть. Ворует, вредит и гадит, заставляет слабовольных стучать и крысятничать.

белая з/ п на карточку, какое-то ДМС, в цеху 225 как правило есть работа, выдают спецодежду. в мое время можно было брать три булочки в столовой бесплатно

работал на участке 3 цех 225 1.Многие станки жутко шумят и очень древние. Одного наладчика ЧПУ намотало из-за того что в древнем ЧПУ станке фрезу приходилось поправлять. Нету вентиляции поэтому воздух пропитан маслом и вся спецодежда воняет. Зимой ужасно холодно, летом жарень 2. Начальники участков (в ч.-ти 3 участок 225 цеха ПТЗ ) нулевые пацаны вчерашние студенты - не хотят давать заявки на ремонт станков, вывоз стружки и пр. занимаются только распределением ФОТ на свое усмотрение -…>>

Пацаны норм, а больше ничего положительного нет!

Я работал на этом заводе в ЦЕХе 225, на первом участке! Меня принимал на работу какой то старикашка, имя его не помню! Сейчас там начальник ГУСЬ! Фамилия у него Гусев! Да и сам он гусь, ходит только бошкой вертит и до рабочих докапывается! Оборудование разваливается, станки чинят криворукие мужички у которых эти самые руки растут из жопы! Продукция получается говно! Гусь не может организовать правльный режим работы! Потому что он дебил! Он меня заставлял уволиться! Сам цех это кусок…>>

Компенсация половины стоимости обеда, ДМС (но только на 70 тыс. в год для работяг).

Во-первых, при трудоустройстве обещают одно, а по факту другое. Работаю не долго, но общаюсь с большим количеством сотрудников в цехе, так вот обещают 50 тыс. за восьмичасовой рабочий день, но этих денег не получишь никогда - мне пообещали именно так, потом дали ЧПУ станок на стадии пуско-наладки и сдельно-премиальную форму оплаты, но как можно сделать норму на не освоенном станке (? ? ? ), выбил себе оклад 27500 + 60% премии, в итоге платили только 30%, выручали только подработки (час за…>>