Перспектива поверить в перспективе устроиться на работу.

Вам присылают анкету , где указано что "у нас завод" программистов, но высшее образование не требуется , три месяца стажируем за 17 тысяч, с наставником. Прочитав "важные пункты" уже приходишь к выводу, что придётся занимать горизонтальное положение. Тем не менее , вы делаете тестовое задание, тратите день, а потом три дня ждёте проверки. Делайте готовый сайт гостиницы , ищите логотип гостиницы или рисуете его "без логотипа сразу нет" выкладываете реальные фото из альтернативных источников…>>

Дистанционная работа.

Тот факт, что на Ваш отклик на HH.ru приходит ссылка на анкету со сбором персональных данных на стороннем сайте ещё до собеседования, уже вызывает подозрение. После долгого и нудного заполнения анкеты Вам необходимо собрать сайт почему-то именно РЕАЛЬНОЙ гостиницы Краснодарского края или Крыма, полностью заполнить его РЕАЛЬНЫМИ фото/тлф/адресом с агрегаторов типа booking.com. И именно реальность этого содержания будет проверяться работодателем. Звучит как-будто кто-то получил заказ на такой вот…>>

нет

Искал работу php-разработчика. И тут какая-то неизвнстная компания прислала сразу трудовой договор, можете поржать с этой абхазской фирмы) ООО «Цетера» в лице Директора Ухова Владислава Викторовича, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и ЗАПОЛНИТЕ СВОИМИ ДАННЫМИ ПО АНАЛОГИИ С ПРИМЕРОМ Ухов Владислав Викторович, паспорт 78 02 613434 выдан Кировским РОВД г.Ярославля 17.08.2002 г, зарегистрирован по адресу Ярославль, Флотский спуск,…>>

Отличная законная схема мошенничества, для небольшой прибыли на невнимательных стажёрах.

Дорогие будущие стажёры, будьте бдительны и внимательно читайте договор, в котором указано, что при его расторжении вы обязаны выплатить компании компенсация за их затраты на вас(ваша стипендия + их вариант затрат).  А расторжение договора по неуспеваемости, может быть весьма субъективным, можете это заметить из отзывов на других сайтах.Если всё же, вы уже оказались в этой паутине, то при наличии у вас средств лучше отправиться в суд, с хорошим юристом.

Получил от компании Cetera предложение пройти оплачиваемую стажировку, при успешном окончании которой, работодатель зачисляет в штат на должность веб-мастера. Стажировка начиналась после тестирования и предполагала два месяца обучения и выполнения боевых задач, по которым выставляется план. Работа происходит удаленно, для чего создана вся необходимая инфраструктура, и это, наверное, главный плюс. Интересные проекты и задачи, компетентный коллектив. Никогда я так не радовался работе, как…>>

К концу первого месяца стажировки, я выполнил, и даже перевыполнил, норматив по задачам и шел в соответствии с планом учебы. Сверял эти показатели со своими коллегами, входил в тройку выполнивших всё необходимое, и был уверен в переходе на второй месяц стажировки. Каковым же было моё удивление, когда в понедельник, куратор, подводя итоги, прервал мою стажировку с формулировкой, "отчисляем по правилу "худший в наборе" с полной оплатой периода обучения". На вопрос в чате, нет ли здесь ошибки,…>>

Не обнаружил

Очень сомнительный карьерный рост, может глядишь через годик другой до младшего программиста повысят, будешь 30 к получать, а может и не повысят, никому не нужное и бесполезное обучение, которое никак не связано с реальными задачами, чему-то тут научиться очень сомнительно, каким-нибудь непутевым прогером можешь только стать, очень мизерные зарплаты, называется батрачь как лошадь за спасибо

Только гибкий график и отсутствие задержек зарплаты.

Зарплата нищенская и нет шансов её увеличить. Поэтому работать здесь нет смысла. Профессиональный рост также отсутствует - наоборот превратитесь в быдлокодера конченного за 20000-30000 р. Хотите жить дальше с мамой и ездить на общественном транспорте? Добро пожаловать!

К предыдущему отзыву. Да, действительно, мы запускаем систему автоматизации работы с кандидатами. Поток очень большой, около 20 кандидатов в день), без автоматизации уже никак. Внедрение проходит не так гладко как хотелось бы - автоматические письма сейчас не всегда синхронизированы с реальным рассмотрением резюме. Жалобы, подобные описываемой, уже поступали, мы в курсе, вопрос решается. В любом случае, все заявки, по которым есть проблемы, разбираем вручную и даем ответы. Насчёт…>>

Нет.

Нет

Компания приглашает на удалённую работу специалистов разного уровня, якобы с обучением. Для начала необходимо потратить время на тестовое задание и заполнение анкеты из 20 вопросов, которая приходит от имени генерального директора Владислава Ухова. Вопросы подробные, начиная от вашего аккаунта в соц.сетях до состояли ли вы в партии "Единая Россия". Задание выполнено и отправлено вместе с анкетой. Приходит письмо с подтверждением о получении. Вы ждёте ответ. Через неделю приходит новое письмо…>>