Все бонусы маленьких контор: можно набрать очень разного опыта в кратчайшие сроки. Если навыки позволяют, можно хоть на трёх проектах одновременно крутиться. Даже если у сотрудника мало опыта, есть шанс на интересные задачи. Потому что больше зачастую просто некому их выполнять. Офис хороший, плюшки разные, курсы английского, конференции, компенсации обучения.

Все минусы маленьких контор. Проект, в котором ты работаешь может внезапно закрыться. Если ты профессионально вырос и хочешь повышения - для тебя физически может не оказаться места ни в одном проекте компании. Если тебе неприятен кто-то из коллег, ты всё равно будешь его видеть каждый день в офисе. Клиент всегда прав. Поэтому если клиент хочет внезапно митинг в офисе в 9 вечера или пить с тобой водку в ресторане - будь добр сидеть митинг и пить водку. Клиент редко верит, что у людей бывает личная…>>

Неплохой офис, зп привязана к $ Есть хорошие люди как профессионалы так и администрация.

Проекты, старт-апы из США, а значит могут закрыться в любой момент, что говорит о сомнительной стабильности. Переработки и темп как в стартапе, за переработки не доплачивают, норма работать 13-14 часов в день. Могут легко вырвать из одного проекта в другой не спрашивая менеджера или лида команды. Видимо у компании совсем не налажена система продаж, ибо хаотично заходят и уходят проекты. Не соблюдается баланс работа = личное.

Замечательный офис очень хорошее руководство компании: порядочные люди добрейшей души грамотный менежмент интересные проекты высокая ЗП очень хорошая атмосфера царит в компании Да, несмотря на то, что поздние митинги, атмосфера компании такая, что я бы осталась там и жить. Просто влюбилась в Елену Нечаеву, Евгения Глухова, Александра Ульянова и свою команду и заказчиков из всех Питерских компаний, буду работать только у них Желаю им процветания и успехов. Спасибо…>>

не нашла

- Очень интересные проекты, постоянно меняющийся стек - Cash - Бонусы - Команда

- Не всегда соблюдается баланс рабочего / личного времени - Иногда нужно подстраиваться под американских клиентов для митингов (начинаем в 9-10 вечера)

- Команда (редко встретишь такую профессиональную команду, где каждый обладает исключительной экспертизой и может в любом вопросе помочь) - Иностранные клиенты (мой английский буквально за месяц стал лучше) - Условия и плюшки (всегда прислушивались к тому, что хотят разработчики)

- Темп работы очень высокий (конкретно на моем проекте, не могу отвечать за все остальные), график ненормированный - Митинги с клиентами могли быть как рано утром, так и поздно вечером

Офис: отличное место на берегу Невы, просторные помещения, уютно. Команда: Проходил интервью с Техническим директором: грамотный, никаких тестов не давал, около часа разбирали технологии, сразу дал оценку знаниям. Множество проектов, клиенты только из Америки и Европы, важен английский - разговорный. Для middle, senior разработчика - отличное место

Для junior разработчика много требований, в том числе английский, который у большинства только технический.