2013-06-18 01:56
Аноним, г.
Москва
Можно пару месяцев подоить компанию, а потом тебя будут доить)))
Напишу как уволюсь.Это просто ужас! ! ! !
2013-05-07 23:47
мистер икс, г.
в Московской области
белая з.п
да, данное высказывание подтверждаю полностью! Действительно, наплодили кучу начальников, и из них, ни кто ни чем не занимается, даже проработав несколько лет, некоторые из менеджером не знают своих клиентов (просто смехххххх). И при этом считают себя самыми умными, а всех вокруг - тупым быдлом. А это самое быдло, работаю, как пчелки и приносят компании новых клиентов, за которых и получают менеджеры, которые даже паль о паль ни чего для этого не сделали. А все сидят в офисе и создают…
>>
2013-05-05 01:59
Скоро уже бывший работни, г.
в Московской области
Негатив клиентов и постоянная долбежка Воронеж дает возможность вовремя уйти и найти нормальную работу. И когда ты находишь работу с нормальным руководством, без воронежского подхода к работе то понимаешь как все не плохо.
Воронеж это что-то, подход развития компании в г.Москве смешон. Бездарность некоторых руководителей просто поражает. Наплодили кучу директоров которые далеки от продаж и каждый показывая свою значимость в компании гнет свое, но подход савковый, для регионов он хот как то работает а в Москве и торговые и клиенты просто ржут.
Не советую соваться в эту клоаку, головная организация это скопище людей которые пытаются всем внушить, что мы лучшая компания а на деле раздутый штат работает как лебедь…
>>
2013-04-17 16:42
макарова ольга, г.
в Московской области
устраивает зарплата, и местонахождение этой компании, рядом с домом, но...
не понятно, по каким критериям принимают человека на работу. Мне эта работа была очень нужна, я прошла собеседование, тест, продержали меня целый час, заполнила анкету с какими-то непонятными вопросами (есть ли у меня свое жилье, в собственности ли оно у меня или оформлено на супруга, где и кем работает супруг...), интересно кого и с какой целью это интересует, если в конце концов не приняли на работу? Вместо всего этого лучше бы посмотрели на документы об образовании. Создалось впечатление,…
>>
2013-03-30 12:37
анонимммм, г.
Москва
Кроме белой зп нет ни чего!
Такое ощущение, что руководителей набрали с рынка или из деревне. Ни грамма профессионализма, только лишь одно - не подставить свою ж.... Улыбаться руководству из Воронежа и говорить, что у их все хорошо, а если что то не так, так в этом виноваты только его сотрудники (агенты), которые и всегда косячат. Т.е. все вокруг виноваты, только не они -Руководители, какими они себя считают. А что да выполнение плана, так это .... А когда план не делается - он я денег не получу. Вопрос -а за что тебе…
>>
2012-12-06 17:51
Бывший сотрудник ***, г.
Москва
Злые отзывы пишут ленивые и безответственные люди! В этой компании приоритетом является дисциплина, необходимо работать и отвечать, за то, что ты делаешь! ! ! Это касается и Вас господин Дмитрий Карпов, вы не раз косячили и по Вашей вине товар вовремя не уезжал со склада(т.к. Вы его просто забыли догрузить).И на кого нужно обижаться? мало того, что сам лох, так еще и пытаетесь обвинить в этом начальство! ! ! Начальство очень хорошее и одекватное, к сотрудникам относится с пониманием и по возможности…
>>
Идеальных компаний не бывает , в прочем как и людей, , в каждом можно найти какие то минусы, но надо трудиться, выполнять свою работу качественно и тогда все будет хорошо!
2012-11-21 12:34
Дмитрий Карпов, г.
в Московской области
нет
Иваныч чмо! Межуй вафел, Рогоман ушлепок!
2012-10-31 12:17
Аноним, г.
Санкт-Петербург
а толку, если складывается коллектив нормальный, воронеж своим самодурством все ломает
это какойто П*ЗДЕЦ , проработал больше года. ВОРОНЕЖСКИЙ КОЛХОЗ НЕГРАМОТНЫХ и НЕКФАЛИФИЦИРОВАННЫХ ЛЮДЕЙ С БЫДЛО АМБИИЯМИ. А у дирктора по логистике походу с детства проблесы с элементарной математикой (прапор, что делать)
2012-05-17 01:16
Аноним, г.
в Московской области
Предыдущий отзыв - бред сумашедшего.
Нет плюсов и не будет, кроме белой зп (таких компаний пруд пруди). Остерегайтесь этой шараги.
Все происходит под влиянием самодуров из воронежа. кустарный опыт управленческого звена дает о себе знать.
постоянные претензии от клиентов, никакие сервисы не работают.
Премию может обломать любой самодур из руководства. кладовщики меняются со скоростью света, как и офисный персонал.
всех заставляют писать обьяснительные, депремируют и прочее. скотское отношение к персоналу.
Еще если получится продажнику работать с клиентами хотябы полдня из недели - это хорошо, тк остальное время будет…
>>
2012-04-29 21:01
alex, г.
Москва
можно заработать нормально- средняя зарплата 60.
если повезет и найдешь много клиентов и твои старые клиенты вновь купят, то получаешь премию плюсом.
за выполнение кварт плана -нехилый размер кварт премии.
из-за отчетов бывало задерживался на работе.
Подписаться