Игорь просто продавал лаки в черную своим друзьям, вот его и поперли.

А теперь пишет тут всякую хрень.

Игорь, ну ты палишься)) Мне то уже похер, я свалил с них. После того как у них в цехе пожар начался, и вся эта фигня начала дымится я уже ничему не удивляюсь. Короче их производство и их лаки это полный шлак. у них остались еще парочка оптовых покупателей, но и они скоро отвалятся. и это не странно)

Да начальник неадекват бухал жестко, и еше наверное нюхал целый день эти хреновые лаки.. вообще не шарю как там можно нормально работать)

ООО "Полимер-Лак" везде говорят, что их алкидные лаки и связующие вещества самые лучший на рынке, особенно если говорить об лакокрасочной отрасли. Но это полнейший бред магу заявить как человек изнутри.

Все их рассказы о научном комплексе который у них как бе работает - сказочки. Сидит один престарелый дядька от которого бухлом несет... Вот и вкес комплекс

Работал у них на производстве бетонных изделий. Все нормально было, пока не пришел человек который перевел меня на создание декора из дерева. Я с деревом никогда не работал, хрен его знает сколько нужно времнеи что бы разобраться. Работал бы дальше по бетону, норамльные изделеи получались.

Все нормально

Проработал в Апсейле (Полименторе) более полу года. Главная ценность компании - коллектив. Не понимаю, почему в отзывах указывают, что компания "кормится сплетнями" и прочее. За время работы у меня не возникло ни одного конфликта ни с кем из сотрудников и руководства и появилось много хороших товарищей. В случае необходимости руководитель всегда помогает, даже если он отсутствует на рабочем месте, (то есть можно позвонить и посоветоваться), хотя здесь как повезет. Возможность брать гибкий график…>>

Огромные нормы для выполнения плана работы, от которого напрямую зависит зарплата. То есть даже при диком рвении и любви к работе на норму в 90% случаях выйти НЕВОЗМОЖНО именно из-за отсутствия необходимого количества звонков. Из-за данного факта зарплата может быть урезана в среднем до 30-40%. То есть при норме 5000 в случае успешного выполнения плана, фактическая зарплата может быть 2500-3000 (у новых сотрудников максимальный размер з/п 3500, то есть по факту они могут получить 2000. Не буду…>>

нет ничего хорошего

Компания говно, не рекомендую! Ушло уже пару моих знакомых после меня с полным негативом, вот решил помочь людям не наступать на грабли. Руководство не адекватное, зарплаты маленькие, кормят обещаниями и вешают лапшу, все держится на "жополизах" и сплетнях, текучка кадров бешенная, обучений толковых нет, прочитали одну статейку и все по наезженной повторяют из дня в день, новинок никаких нет, компания катится к дну.... кофе нет вообще либо если есть то говно полное за 5грн, чай так же,…>>

апсейл/полиментор и инксистем - одна контора. одни занимаются хрен пойми чем, вторые - поставками снпч, сопутствующими материалами и т.д.

Сообщение от Зинаида Гондоновна Посмотреть сообщение апсейл/полиментор и инксистем - одна контора. одни занимаются хрен пойми чем, вторые - поставками снпч, сопутствующими материалами и т.д. Работала там в 2012 году, 2 знакомые проработали там дольше. Из плюсов: чай, кофе, булочки-пироженки с утра, вайфай и возможность работать в зоне отдыха. На этом плюсы заканчиваются. Рабочий день начинается в 9 утра, но приходить надо в 8:45. Если приходишь позже - смотрят на тебя волком. Я проработала…>>

Я очень доволен(а)что ушел(а) из этого ада, и благодарен только лишь за опыт. Потому как в аду закаляешься быстрее.

Компания ужасна. Сотрудники для них мясо, ресурс. Никакой лояльности. Предлагают 5ти дневку, 40 часов в неделю, по факту работаешь минимум 50-55 и 6 дней. Начальство полностью некомпетентно, любят только ставить задачи, а как их выполнить это уже забота сотрудника. Я очень доволен(а)что ушел(а) из этого ада, и благодарен только лишь за опыт. Потому как в аду закаляешься быстрее.