Другие названия:: ЛСР. Недвижимость, "ЛРС"
Сфера деятельности:  Торговля: Недвижимость: продажа и аренда
Эл. почта: das-love@mail.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: +7 (495) 537-80-06
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  228
Описание деятельности:  Самое короткое интервью!

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ЛСР. Недвижимость - Москва »Всего отзывов: 5



2016-08-30 21:05 Автор: Надежда, г. Москва
Перспективная компания, белая зарплата, вполне в рынке, дружный коллектив прекрасных специалистов, вкусные и недорогие обеды
Не совсем близко от метро
2016-08-28 21:19 Автор: Лидия, г. Москва
1) Компания ЛСР. Я рада, что здесь работаю. Соц. пакет, белая з/п, различные программы, в том числе корпоративные (в зависимости от стажа работы скидки при покупке жилья в группе, оплата больничных и пр.). Чувствуется корпоративный дух! 2) ЛСР.Недвижимость. В первую очередь хочется отметить дружный и сплочённый коллектив. Мне есть с чем сравнить. Мне повезло, меня окружают замечательные коллеги. Я могу без проблем подойти к каждому и за советом или с вопросом. Видимо как себя будешь вести, так к тебе и будут относиться окружающие. 3) Отдел кадров. Помимо основной работы, которой и без того много (заявления, больничные, отпуска, увольнения, собеседования и т.д.) Руководитель ОК успевает заботиться о нас. И врача пригласит в офис, чтобы сделать прививки от гриппа, и диспансеризацию…>>
Отрицательных сторон нет
2016-07-19 15:59 Автор: Пчелка Жу-Жу, г. Москва
Невнятная HR-политика.
Сотрудники отдела персонала демонстрирую некомпетентность ! Понятно, что HR ищет полное соответствие с заданными требованиями. У меня соответствие на 100%. Но меня на собеседование даже не пригласили. Если нужны иные требования, то об этом необходимо сообщать в вакансии.
2016-07-19 15:57 Автор: Пчелка Жу-Жу, г. Москва
Невнятная HR-политика.
Сотрудника отдела персонала демонстрирую некомпетентность ! Понятно, что HR ищет полное соответствие с заданными требованиями. У меня соответствие на 100%. Но меня на собеседование даже не пригласили. Если нужны иные требования, то об этом необходимо сообщать в вакансии.
2016-06-09 19:04 Автор: Дарья, г. Москва
Удобно добираться от метро до офиса :-) Приветливые охранники
Во-первых, руководитель пришла на собеседование с опозданием, плюс не подготовлена (т.е. собой у неё были только черновики для записей), она даже не соизволила распечатать резюме, таким образом я могла представиться кем угодно. Во-вторых, из-за того, что она с резюме не ознакомилась, она и не смогла оценить мой опыт работы и то, что входило в мои обязанности. В итоге создалось впечатление, что человек не смог достаточно адекватно сориентироваться подхожу ли на имеющуюся вакансию. Дело в том, что предыдущая моя должность АП (администратор проектов), и в мои обязанности входило (коротко) вести бухгалтерию и иную сопроводительную документацию по проекту, в том числе введение архива. АП в первую очередь должен помогать РП (Руководителю проектов). Т.о. на мой взгляд справиться с обязанностями…>>
Реклама