Подписаться
Сайт: mosgortur.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москванет данных
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Государственное автономное учреждение культуры «Московское агентство отдыха и туризма» (ГАУК «Мосгортур») занимается организацией детского отдыха и оздоровления и является крупнейшим организатором отдыха для детей льготных категорий, определенных постановлением Правительства Москвы № 29-ПП. «Мосгортур» совместно с профильными департаментами также организует отдых талантливых детей и юных спортсменов.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании МОСГОРТУР Всего отзывов: 3
2018-06-27 14:31
Вожатый, г.
Москва
Рассказали об огромном количестве плюсов ради заманухи
Представители Мосгортур приезжали в университет, агитировали вступать в ряды вожатых ДОЛ. Обещали работу на море в Евпатории.
Для этого нужно было пройти скайп-собеседование, а затем онлайн-тестирование. Набрала высокие баллы за тестирование.
Сказали приняты, но не в Евпаторию, а в Тверь!
Только время потеряла, могли бы сразу об этом сказать. Я и в своей области не плохо поработаю.
2016-09-26 11:56
Аноним, г.
Москва
Для глупых жополизов их много
Для нормальных людей они вряд ли найдутся
Здравствуйте! Я - бывший работник данной компании, вожатая. В общем, свою "карьеру" в этом месте начала в последний год существования ГАУ МЦДСО и по моим впечатлениям, тогда это место работало слаженно и серьезно. Потом они переименовались в ГАУК Мосгортур, и с этого начну свое повествование. Во-первых, не хочу поголовно полить грязью всех, кто там работает - да, есть и нормальные люди. Но впечатление от работы - ужасные.Уважаемые родители! 85% вожатых, "присматривающих" за вашими детьми…>>
2016-05-12 14:15
Аноним, г.
Москва
Может быть они и есть, этого так и не довелось узнать.
Откликнулись на мое резюме, после чего просили перезвонить, что, собственно, я и сделал. Сказали, что руководитель будет еще решать: нужно ли меня приглашать на встречу. Уже после второго телефонного разговора попросили сделать полноценное ТЗ, которое я сделал и отправил им вовремя. Причем ТЗ, как правило, просят сделать уже после первичного собеседовании и кандидату в этом случае проще понимать - "а стоит ли его вообще делать? " Надо сказать, что в ТЗ был также вопрос, требующий более целостного…>> Подписаться