Квартиры у них хорошие

Хотелось бы оставить отзыв о сотруднице, которая представляет маркетинг и связи с общественностью - Полина Шмелева. После просьбы предоставить документ или какие-то гарантии исполнения обязательств, начала хамить и орать в трубку (имеется запись разговора), орала и повторяла "мы свои обязательства перед вами выполнили". Окей, не спорю, но можно же предоставить подтверждающие документы? ) Ведь у меня это все есть только на словах. На что уважаемая Полина отвечает: "Мы вам ничего не обязаны предоставлять. Мы свои обязательства вами выполнили. А если вас дальше кинут, то это уже ваши проблемы."…>>

соцпакет, зп, карьерный рост и все налоговые отчисления. Платят хорошо, вовремя и поэтому за места люди держатся. Работаем в график, до работы ходит транспорт от работодателя.

Человеческий фактор, люди раздражаются, приходится иногда и негативные ситуации разруливать

нема такого

тендерный отдел в А101 очень забавный. коллектив собран из случайных людей без строительного и архитектурного образования. на проектные работы отдали тендеры нескольким подставным конторам и однодневкам. те само собой разумеется не справились. кто с сырым проектом застрял в экспертизе, кто не нашел достаточно наивных фрилансеров, чтобы их силами раскидать проект. в результате сорваны все сроки сдачи школ и детских садов. на форумах люди жалуются на нехватку образовательных учреждений.…>>

Со слов: белая зарплата, медицинская страховка и работа за всех (что стало ясно после собеседования). А так же про белую зарплату 70% зарплата 30% премия, и еще пару золотых гор обещали

Все действие мне напомнило спектакль театра Наций "МЕТОД ГРЁНХОЛЬМА ". Приходишь на собеседования про тебя ни кто не слышал и не знает. После этого мне стало ясно что это за компания, но решил посмотреть что меня ждет еще. Потом я еще раз приехал. Собеседовал совсем на другую должность.Потом еще раз приехал собеседовал уже на мою должность, потом общался с директором по кадром которая так же про меня не чего не знала. Но это не все осталось служба безопасности с не понятной анкетой из 1937 года…>>

Всегда найдутся люди, которые будут недовольны работодателем. Многим вообще ничего не хочется делать. Им главное зарплату получить и все. Да, работы полно, но ведь и проекты интересные. Ни разу еще не пожалела, что присоединилась к А101.

Таких нет

Работаю в компании чуть больше года. Основная часть сидит в Коммунарке, часть на Валовой. Масштабные интересные проекты, наверно зависит от отдела, но в моем много возможностей для творчества, реализации, самостоятельности (но если ты придумал, то сам и делай - и это справедливо). Сложно в момент запуска новых проектов, вижу и по коллегам, но зато одни из самых классных проектов на рынкеи это так везде! И это подтверждает то, что многие сотрудники купили квартиры в ЖК, в т.ч. руководители…>>

Есть люди старой закалки, но к ним можно найти подход (как минимум, обращаться на Вы).

нет.

После первого собеседования на позицию аналитика в отдел маркетинга компании А101 имела глупость отправить примеры хороших гайдов для интервью. После получения этих документов компания А101 в лице руководителя отдела маркетинга исчезла, на сообщения-письма не отвечают. Не попадайтесь на такую удочку.

З.п. белая, вовремя.

Пора проставить все точки над Е. Устраиваясь в кампанию А-101 проектировщиком, попадаешь в абсолютно неизвестную СУ-111. У СУ-111 нет даже сайта в интернете. Проектным отделом командует Шевцов Денис Андреевич (среди коллег Залетный), выходец из конструкторов, менеджер проектов по факту. Без опыта руководящей работы, зато этот пробел с лихвой компенсирующий умением манипулировать как на сознательном, так и не осознанном уровне. Теперь про сам алгоритм "вербовки:" Сначала Ваше резюме попадает…>>