Другие названия:: СГК ТПС-5
Сфера деятельности:  Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Коми
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  141

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « стройгазконсалтинг ТПС-5 »Всего отзывов: 5

Фильтр по региону: Все Москва Коми



2017-01-17 13:20 Автор: андрей, г. Коми
в феврале ехать на алдан.как там? отпишитесь кто работает
более-менее.зарплата маловата
2017-01-02 22:17 Автор: Василий Иванов, г. Коми
Положительных сторон просто нет! Устроился в февраля 2016 .Обещали з.п.от 60т.р.Первую и вторую вахту было около того, но с натяжечкой.Начальство практически всё быдло, которое работяг за людей не считают.Работал на Кажиме заселили в заплесневелый вагод до верху забитый людьми хотя при желании можно было и в полупустой! После разговора на повышанных тонах с комендантом Эльвирой переехали в вдвоём в вагон с 4-мя жителями.Вахта не 2 на 1, а как получится.Вызова не дождешься.Последний раз дома просидел три месяца.Всё, что заработал проели.У меня маленький сын и жена. В Косью работает нач.Уч.Хмара Ник.Сер.- редкостная скотина.С подчиненными разговаривает как хочешь и нах.послать может и оскорбить. Ведёт себя как феодал-помещик, а все работяги перед ним крепостные.В городке постоянная проблема с…>>
В общем, ребята не верьте сказкам, которые вам рассказывают.И обходите стороной эту фирму! ! !
2016-10-22 09:01 Автор: John Doe, г. Москва
Компания специализируется на нефтегазовом строительстве. Имеет свою нишу в этом востребованном и доходном на текущий момент секторе. Следовательно, есть все перспективы для успешной работы. Несмотря на трудности, о которых ниже, директор, надо отдать ему должное, старается платить зарплату.
Ну просто вызывающая, бросающаяся в глаза, НЕКОМПЕТЕНТНОСТЬ примерно половины руководителей. Ответственные должности с ОЧЕНЬ БОЛЬШОЙ зарплатой занимают случайные люди, оказавшиеся на предприятии по знакомству или по объявлению. Некоторые откровенно производят впечатление умственно отсталых дебилов или спившихся маразматиков. Работы своей не знают, ситуацией на участках не владеют и вообще там не бывают, принимают абсурдные решения, из-за которых компания НЕСЕТ УБЫТКИ. Поэтому в управленческой деятельности царит бардак, хаос, просираются все полимеры. Следствием этого являются задержки зарплаты и прочее. В лучшем случае, используя ТПС-5 как тренажер, в конце концов научатся хоть чему-то. А скорее всего так и будут гнобить фирму своим кретинизмом, исправно получая зарплату. Собес,…>>
2016-10-20 13:47 Автор: сотрудник, г. Москва
нет там не чего хорошего только раздутый штат итр среди которых единицы которые имеют представление о там что мы там вообще строим остальные так присутствуют
а тут можно говорить без конечно рога и копыта одним словом не быта не соблюдение трудового законодательства кидают на зп на раз два было как то мы строили под Воркутой трубопровод из зп срезали по 20-25 тыс и мотивировали что скинулись мы на олимпиаду в Сочи ! )))) спортсмены бля )))))отношение к рабочим как скоту хотелось бы особенно отметить нач участка сейчас он в Алдане это перов женя ! ( берия ! ) отметок столько что пал тара часа уходит на медиков сэб диспетчеров бардак полный ! не какой стабильности нет постоянно то километраж забрали то вообще не чего не дали то просто разогнали по домам кто работал тот помнит как 8 месяцев почти все дома сидели ! та же беда с за могут дать аванс 25 тыс могут 1 тыс , а зп нет фиксированной даты выплат так же и отпускные можно получить в конце отпуска…>>
2016-05-02 08:35 Автор: Владимир Не…, г. Коми
Положительных сторон просто нет! Радовало при трудоустройстве надежда на большой обьем работ и соответственно долгосрочное сотрудничество с организацией, но по мере работы эта надежда пошатнулась , хотя бы , из-за того что в таком дурдоме просто нереально долго проработать , потому что нужно просто поступиться со всеми моральными обликами присущими нормальному человеку.
Приехав на работу, ты просто никому из вышестоящего руководства становишься ненужен. Работаешь-молодец, а невышел на работу-никто и не вспомнит, и твои проблемы как тебе этот день закроют. Быта просто воообще нет! Спецодежды нет, простыней нет! Жилые вагоны переполнены, на перевахтовке в вагоны по 10 чел могут прописать, обьясняя этот факт тем , что ну скоро же наконец кто то сьедет! Я работал в ДСУ-1, в начале на Усе, чуть позже на Ошпере... Кто помнит такого механика-ЧЕПЫГУ( одна фамилия уже чего стоит) Генадия Васильевича? Это отдельная история про вредителей из числа руководства! Культурный уровень на нуле. Быдло еще то! Унизить и оскорбить-это первое правило этого механика , вместо реального решения проблем на своем профессиональном уровне.Хотя профессионального уровня у этого…>>



Реклама