Другие названия: ООО "Джоуль Парк"
Сфера деятельности:  Услуги: Досуг и развлечения: клубы, казино, гостиницы, кинотеатры и пр.
Сайт:  omsk.jpark.su
Эл. почта: info@park55.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Краснодар, Омск
Телефоны: +7 (3812) 35-60-05
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  445
Описание деятельности:  Развлекательный музей (интерактивные экспонаты, перевернутые комнаты, лабиринты)

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Музей чудес Джоуль Парк Всего отзывов: 3

Фильтр по региону: Все Краснодар Омск



2016-06-08 08:32 Анонимчик *, г. Омск
Поддержка коллектива
Отработала я в парке полгода. Первые пара месяцев были интересными, т.к. было только-только открытие данного заведения, виднелись перспективы и ничего не предвещало беды. Пообещали на собеседовании МИНИМУМ 15000 зарплату, а то и больше. Был чисто оклад (я работала в магазине сувениров). Потом начались проблемы с кражами игрушек. Просила руководство поставить хотя б дешевую антикражную систему. Мне сказали самой искать это оборудование. Я нашла. Но мне в итоге отказали, аргументируя тем, что игрушки…>>
2016-05-13 14:09 Аноним, г. Омск
Дружный коллектив
Работала полгода, уволилась и очень рада, что больше там не появлюсь. Еле выпросила, чтобы в трудовую книжку запись поставили. Единственный плюс – это хороший коллектив, больше плюсов нет. Совсем. Постоянные собрания, на которых грязью поливают. В новогодние каникулы пахали две недели без выходных, после чего, на собрании ни слова благодарности не было. Различные генеральные уборки, вызывают из-за них на работу раньше, хотя убираться на складе и снимать украшения с потолка мы вообще не обязаны.…>>
2016-04-23 14:42 Аноним, г. Омск
Хороший коллектив.
Многим известна пословица: «Рыба гниет с головы». Пословица – краткая характеристика Джоуля. Уволилась около месяца назад, о чем ни сколько не жалею. Проработала чуть более полугода, планировала дольше, но терпения не хватило. Молодому коллективу крайне «повезло» с начальством, в лице двух жадных учредителей и горе-директора (не подумайте, что преувеличиваю, компетентный управляющий не станет обзывать своего подчиненного конченным, как пример, а примеров много, все и не упомнить). Если…>>
Подписаться