Сфера деятельности:  Услуги: Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Сайт:  mrglobals.com
Страна: Украина
Регионы работы: Киев
Телефоны: 38 066 777 53 00
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  1789

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Международная редакция »Всего отзывов: 34



2017-11-21 00:00 Никнейм: редакор, г. Киев
очень хорошая компания. коллектив прекрасный. работаю уже несколько месяцев - все полностью устраивает
все отлично
2017-11-21 00:00 Никнейм: E-mail маркетолог, г. Киев
Я уже не работаю в Международной редакции. Но хочу оставить положительный отзыв. Это была моя первая работа, и я очень рад что меня взяли без опыта работы. Из плюсов: гибкий график работы, офис возле метро, хорошая оплата труда.
Оптимизация работы (слишком много лишних действий). Немного наладить отношение между руководством и сотрудниками (в некоторых моментах были недопонимания между ними).
2017-05-24 00:00 Никнейм: редактор, г. Москва
Мошенники!
не публикуют, а только деньги собирают. Устраиваться туда, только если сами хотите такими стать
2017-03-23 00:00 Никнейм: заказчик, г. Алматы
Мы отправили статьи еще в сент. 2015г. И все это время нас кормили обещаниями. У меня переписка на 212 файлов. За это период у них уволилось 15 сотрудников. Их ген.директор не выходит на связь. У них 22 тыс. невыполненных заказов. Мы выяснили, что они не имеют договоров с редакциями журналов, т. е непосредственно не работают с ними, а отправляют только перечни журналов. Это-аферисты особо крупного масштаба. В настоящее время мы приняли жесткие меры. Отправили письмо с требованиями немедленного возврата денег. в противном случае мы выходим на посольство Украины, налоговую Киева, Украинскую генпрокуратуру и МВД, все СМИ и интернет ресурсы.…>>
Посадить мошенников
2016-10-17 13:34 Никнейм: Иван, г. Киев
Работал редактором, ушел по собственному желанию, так как переехал с семьей в другой город. Работать нравилась, компания хорошая, коллектив приятный, начальство не напрягало по пустякам, все четко по инструкции. Зарплата всегда вовремя была. Очень радовали бонусы за успешно выполненную работу. Мне сказали, что если я вернусь в Киев, то могу вернуться в компанию на свое место. До сих поддерживаем отношения с бывшими коллегами
Много работы, глаза устают постоянно сидеть за компьютером. А в целом все нравилось
2016-08-08 13:45 Никнейм: Александр, г. Киев
обретение негативного опыта общения с аферистами. Настольная книга начальства : Грин Роберт «48 законов власти и обольщения». (есть в и-нете). Особое отвращение вызывает поведение начальства, когда они придерживаются таких законов (из этой книги) как: ЗАКОН 7. ЗАСТАВЬ ДРУГИХ РАБОТАТЬ НА СЕБЯ И ПОЛЬЗУЙСЯ РЕЗУЛЬТАТАМИ ЗАКОН 8. ВЫНУЖДАЙ ЛЮДЕЙ ПОДОЙТИ К СЕБЕ, ЕСЛИ НУЖНО, ИСПОЛЬЗУЙ ПРИМАНКУ (начальство любит когда сотрудники унижаются перед ним, просят Его величество о чем-то таким способом оно «самоутверждается») ЗАКОН 11. СТАРАЙСЯ, ЧТОБЫ ЛЮДИ ЗАВИСЕЛИ ОТ ТЕБЯ (были рабами) ЗАКОН 12. ИНОГДА ПРОЯВЛЯЙ ЧЕСТНОСТЬ И ЩЕДРОСТЬ, ЧТОБЫ ОБЕЗОРУЖИТЬ СВОЮ ЖЕРТВУ ЗАКОН 14. ИГРАЙ РОЛЬ ДРУГА, ДЕЙСТВУЙ, КАК ШПИОН ЗАКОН 17. ДЕРЖИ ДРУГИХ В ПОДВЕШЕННОМ СОСТОЯНИИ: ПОДДЕРЖИВАЙ…>>
девиз "кучки" наукообразных аферистов, которые "корректируют" (делают плагиат с интернета и видимость работы) статьи профессорам и докторам - "как вас можно использовать? ? ? " и уволить не заплатив деньги. Климат в коллективе - вежливый обман, элегантный цинизм, культурный аферизм. Процветает стукачество, закон джунглей, жестокая эксплуатация, сталкивание сотрудников лбами, неформальные сношения и т.п. Несколько моих знакомых искали работу и попались на удочку к этой «наукообразной кодле». Пришли в «редакцию», получили тестовую работу — громадную инструкцию (на 20 страниц! ) с десятками нюансов как корректировать статьи (по 54 критериях! ) и громадных размеров «научные» статьи; работали несколько недель над «наукообразными» статьями профессоров и докторов других стран (ибо их «статьи»…>>
2016-07-23 23:54 Никнейм: Ярослава, г. Киев
«Международная редакция» возьмет на работу: 1. Управленцев (обязателен опыт управления людьми на крупных предприятиях). 2. Администраторов (опыт координации людей и процессов). 3. Менеджеров проектов (опыт ведения проекта от начала до полной автономности). 4. Авторов научных текстов. 5. Научных сотрудников (рецензентов). 6. Руководителей отделов редакторов. 7. Главного редактора. 8. Редакторов. 9. Ассистента редактора. 10. Переводчика. 11. Руководителя отдела продаж. 12. Менеджеров по активным продажам. У нас молодой коллектив, средний возраст 25-30 лет. Вы должны вписаться в команду. Возможна удаленная работа. Основные наши требования к кандидату на любую вакансию. Мы ищем человека, который: — умеет делать свое дело; — не боится однообразных заданий; — умеет работать…>>
-
2016-07-23 00:40 Никнейм: Анатолий, г. Киев
Работа с коллективом Международной редакции оставила положительное впечатление - задача ставится корректно, связь с ответственным редактором стабильная, перевод медицинского текста статьи - достаточно качественный, оплата - быстрая и своевременная. Я готов продолжать сотрудничество. С уважением, Лобода А.Н.
Все идеально.
2016-07-19 00:55 Никнейм: Павел, г. Киев
Я работаю в Международной Редакции три месяца. За этот короткий период я отметил, что компания постоянно совершенствует свою работу, используя инновационные технологии. Участвуя в международном разделении труда, компания предоставляет возможность реализовать свой потенциал для целеустремленных сотрудников. Для работы созданы комфортные условия, уровень заработной платы позволяет работникам концентрироваться на выполнении функциональных обязанностей. Молодой коллектив компании осваивает новые направления работы. В компании все направлено на качественное и своевременное выполнение поставленных задач. …>>
Отрицательных сторон нет.
2016-07-19 00:37 Никнейм: Ярослава, г. Киев
У нас очень много плюсов – хороший коллектив, здоровая атмосфера, все доброжелательны, нет конфликтов. Конечно, случаются разногласия, но это рабочие моменты. Адекватное руководство. Здесь нет огромной и сложной иерархии и субординации. Нет начальника, который орет на тебя, который указывает тебе как одеваться и разговаривать. Здесь слышат всех и у каждого человека есть право голоса, шанс и перспектива роста. Руководитель – профессионал, с которым всегда возможен конструктивный диалог. У нас фраза «Я начальник, ты дурак» не действует. Наоборот, у приветствуется принятие самостоятельных решений и проявление инициативы. Здесь главное результат, а не количество тупо просиженных на работе часов. Главное, чтоб работа была сделана. Если ты можешь ее делать, сидя у бассейна на Бали –…>>
Отрицательныx сторон нет.
Подписаться



Реклама