Компания на рынке по общепринятым меркам относительно недавно, но за несколько лет своего существования шагнула далеко вперед и продолжает уверенно развиваться. Эта компания дает действительно большие возможности для тех кто действительно ХОЧЕТ работать. Если вы сомневаетесь, боитесь, пасуете - это не для вас. Это будет сразу заметно и ваша неуверенность будет вашим минусом. И наоборот, если вы верите, приходите с горящими глазами и с желанием открыть новые возможности в себе и внести свой вклад…>>

Приятная атмосфера, дружелюбный коллектив! Начальство, которое всегда поможет советом, а также выслушает твои идеи! Если ты амбициозен и трудолюбив, то ты всегда будешь ценным сотрудником. Ознакомившись с отзывами, очевидно, что те, кто не справился со своими обязанностями прямиком полез писать отзыв о том, как все тут плохо. Ведь другие коллеги, кто ушел по собственному желанию (бизнес, переезд, даже новая работа) не пишут ничего подобного. Я довольна работой, здесь нет времени отдыхать,…>>

За время работы, мне нечего сказать плохого о компании и сотрудников, которых в ней работают. Если ты умеешь работать в режиме многозадачности и умеешь быстро переключаться, то эта компания для тебя.

Классные условия для работы. Офис, рабочее место, кофе, свежий воздух, центр Мск, коллектив. Руководитель часто с нами в open space. Мило, кстати, шутит) мне все нравится. приходите к нам работать) по пятницам мини пати) даже, служебную квартиру предоставили!

Прекрасный руководитель. на шаг впереди в бизнесе, чем конкуренты.

кормят много в офисе

Удобное месторасположения офиса. Хороший коллектив Плюшки на завтрак.

Адекватный руководитель, уютный офис, коммандировки, понятные задачи, хорошая команда, если человек не "оващь", то он справится со всем. Надо верить в свои силы и бороться. Да в этой компании так надо и это правильно.

Мне только что скинула ссылку на коммент Аня Головкина и я решил зайти, птчитать и посмотреть. Ну, во первых, Сначала доростите до ЮА, что бы как минимум делать 1/500 часть того, что делает она. 2) не понятно кто пишет; аноним без пола, имени? Пишет какое то обиженное чмо, которому недодали и считает это нормальным. Не надо засирать людей, которые тебя кормили, а если ты стал/а непригодной компании, то это твоя некомпетентность, а не их проблема. Иди в макдоналдс и работай…>>

Я вертела вас всех на толстом болте.Вонь в офисе - вы ничего не понимаете в ароматах!

Я - директрисса, я больная на всю голову, Вы все - сотрудники для меня полное говно. Тетя Тамара - она приглядывает за мной чтобы я не слямзила лишнюю сотку тыщ гринов, но все равно - Тетя Тома - конченая маразматичка, я срала на нее и буду это делать. Сотрудники -говно, зарплаты - черные, кто не хочет работать - пусть идет нахрен. Я кидаю всех на заплату, кто недоволен - вылетают мгновенно. Никаких Больничных и отпусков! я требую чтобы мои рабы- сотрудники были на работе все 24 часа 7…>>

Такие гадкие отзывы пишут мужчины. До руководителя ЮА вам слишком далеко. Не так просто обольстить женщину.

сотрудники мужчины - не мужчины

Единственный плюс некоторые коллеги. Все остальное полное дерь*мо .

Компания разводит покупателей по всему миру которые верят в продукты для увеличения члена или похудения, говном из Китая. Юля Серебрянская, ген директор нервная алкашка которая вместе с старухой Тамаркой, которая там для того что бы только воровать бабло, каждый день стараются выдумывать как развести инвесторов на бабки. Инвесторы тоже редкие дебилы так как ухрякали в эту парашу кучу денег доверяя этим двум дурам. Из за чего и создаётся мнение что там тупо отмывают деньги. Зп задерживают,…>>

такие отзывы после увольнения из 2Wtrade пишут только бездельники и обиженные на жизнь люди. руководство требуют выполнения всех должностных обязанностей. и это так удивляет работников. сидеть в центре Мск в классном офисе и ниче не делать, и получать за ЭТО еще и деньги - таких желающий предостаточно было в компании. но за неделю сразу видно, кто работает, а кто вид только делает. Удачи вам в поиске бездельничество за деньги!

читать отзывы от обиженных. как вас еще терпят и дают шансы. увольняла бы таких в первую же неделю. P.S. Накипело!