Я приехала в 2017 году из другого города, начала искать работу по специальности (журналистом), но, к сожалению, зп была неконкурентна. Стала искать смежную деятельность и отправила отклик в Advance. Пришла на собеседование, пригласили на работу, я стала ассистентом руководства. После испытательного срока выросла зп ( и росла в течении всего времени работы). Я работала в 4 отделах компании, получила много опыта, стала руководителем отдела. Больше 4 лет я наблюдаю, как развивается компания.…>>

Самый большой минус - отсутствие ДМС. У всех моих знакомых, которые официально трудоустроены, он есть. Не так уж близко от метро - минут 15, но когда тепло, это ерунда. Если есть переработки, то за них дадут отгулы (редко когда оплатят).

- Я приехала из другой страны, и мне очень важно, чтобы компания была в курсе всех правил миграционного законодательства, самостоятельно отправляла документы в нужные инстанции и предоставляла мне необходимые справки вовремя. Ставлю ✔ - Всегда хочется комфортно добираться до работы и уезжать домой, поэтому если рядом есть станция метро — сразу +100 к рейтингу. ✔ - Возможность работать удалённо 3 раза в неделю — мечта! ✔ - Терпеть не могу дресс-код на работе. Всегда хочу иметь возможность…>>

- Отсутствие ДМС. - Зарплата приходит 2 раза в месяц. Я почти привыкла к такому формату выплат, но иногда это очень неудобно, особенно если не получается грамотно тратить деньги)

Плюсов много. Для меня это преимущественно возможность постоянного развития, отличный коллектив, адекватное начальство и соответствующая вложенным усилиям оплата труда. Работаю преподавателем на удаленке, сама выстраиваю свой график. От руководства и коллег всегда чувствуется поддержка, задачи ставятся максимально разнообразные, и ты всегда знаешь, что если не будешь справляться, тебе помогут любыми необходимыми ресурсами. На собраниях никаких криков и самодурства (сравниваю с некоторыми другими…>>

- ДМС, конечно, хотелось бы. - Преподавателям приходится изучать довольно много курсов и особенностей их ведения. Мне потребовалось немало времени, чтобы включиться и почувствовать себя более-менее уверенно в ведении нескольких разных направлений. - Необходимость что-то улучшать, осваивать что-то новое не заканчивается, так что просто работать по накатанной колее не получится. Приходится вкладывать много сил и эмоций, чтобы подготавливать материал высокого уровня и проводить классные…>>

Меня зовут Ирина. Пришла в компанию в феврале 2021 года на позицию "сценарист-копирайтер". Сразу почувствовала себя в своей тарелке: - дружный коллектив, открытые сотрудники; - отсутствие официоза (все обращаются друг к другу по имени и почти всегда на "ты"); - четкие задачи с адекватными дедлайнами; - открытость руководства и готовность ответить на любые вопросы и идеи; - локальные и общие брейнштормы и креативы - интересная и вдохновляющая часть процесса; - чистота и уют в местах…>>

- отсутствие ДМС; - первые 3 месяца испытательного срока необходимо было работать из офиса каждый день, много времени и финансов тратилось на дорогу, т. к. живу далеко - эта "обязаловка" слегка демотивировала. Зато теперь, когда формат гибкий, чувствую себя свободно

Работаю в компании недавно, пока младшим сотрудником в метод. отделе, но очень вдохновляет перспектива роста. Очень приятно работать в окружении заинтересованных в своей работе людей - постоянное повышение квалификации - одна из главных транслируемых руководством ценностей. Во вновь прибывающих сотрудников вкладывается довольно много энергии, чтобы обучить и интегрировать в коллектив, подход индивидуальный. Нет неподъемных задач, вся нагрузка распределяется между другими сотрудниками, в том…>>

Если для кого-то учеба закончилась в универе, то это недостаток, т.к., находясь в этой компании, постоянно учишься - новым методам, программам, дисциплинам. Посидеть за столом с 9 до 17 не получается - работа очень интенсивная.

Всем привет! Меня зовут Владислав, и я работаю в ЦОТ «Advance» в должности менеджера по работе с клиентами. Более 10 лет я работал в банках и в финансовых организациях, и когда я пришел в Advance, для меня это было «дембель после войны». Я удивился тому, как здесь спокойно и комфортно. Я попал в шикарный коллектив, где ребята поддерживают друг друга, когда сложно, и поздравляют в разные приятные моменты. Так же рад своей ЗП, в банках я отдавал много моральных и физ. Сил, а ЗП была намного…>>

Минусы: 1. Нет ДМС и скидочных абонементов в фитнес-зал, очень хотелось бы 2. Приходиться иногда работать в праздничные дни, но переработок нет. 3. Плавающий график, но известен заранее

Увы, положительных сторон - НЕТ

Решила написать отзыв о работе в компании Ягодкина Николая на всех ресурсах , с целью предотвратить недобросовестное (а проще говоря скотское) отношение к сотрудникам в его компании. Я работала год назад , около 4 месяцев, всё это время работа выглядела так: Николай приходил с психологом (человеком , который ведет тренинги одновременно и по бизнесу и по сексуальности... и не только это вызывало сомнения в уровне профессионализма). Николай несдержанно и невнятно что-то говорил относительно "своего видения работы",…>>

зарплата по Петербургу более-менее сносная начало рабочего дня в 11-00 ребята сотрудники хорошие, но не руководство

отвратительные самодуры- директора, сам господин ягодкин не решает ничего, за него сидят вершат судьбы две тетки маша и лена и один подлиза мужик. грамотного менеджмента, человеческого подхода, уважения к сотрудникам- 0, думаю только о том как подтянуть и отмыть побольше бюджет себе в карман. оформления никакого, зарплата черная, увольняют как щенков и выкидывают на улицу если вдруг какое слово или выражение лица не понравится тете лене. юзают людей и как только выжимают все просто выгоняют…>>