Подписаться
Другие названия: эльфгруп
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт:  elfgroup.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Тула
Телефоны: 8 (800) 100-60-20
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  3026
Описание деятельности:  Возят китайскую сантехнику под своими брендами в больших объемах, позиционируют себя как "производители", 20 лет на рынке.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     эльф Всего отзывов: 12

Фильтр по региону: Все Москва в Московской области Тула



2016-10-13 09:23 Конь в пальто, г. Тула
Хороший коллектив, зп по Туле высокая, всегда вовремя. Начальство грамотное и справедливое. График работы сложно такой найти-до 17-00. на работу всегда с удовольствием=) А жалобы пишут те, кто не хочет работать и не в ладу с самим собой. Что до невкусных обедов-все исправно на них ходят и трескают за обе щеки.
таких нет =Ъ
2016-10-12 21:56 гость, г. Тула
Не увидел
Почитал отзывы, охранел и поржал. Нормальные специалисты точно там работать не будут. Скорей всего текучка кадров. Хотел подать резюме, но вижу даже не стоит. Пусть студенты практикуются там. Самое то, наработать небольшой опыт и свалить с этой шараги.
2016-10-06 08:23 Алилуя, г. Тула
Хорошие ребята на складе
Г**************************а , ты [censored by admin 2016-10-14, ПП 3.3] всему руководству убрал всех нормальных поцанов, и набрал [censored by admin 2016-10-14, ПП 3.3] своих знакомых (так и сказал подсижу коммерческого).Земля круглая и тебе тоже зачтется.толстая баба
2016-09-26 14:04 Аноним, г. Тула
смотри лучше отрицательные
Объективка: прочел эти отзывы и комментарии к ним…негативные отзывы, оставленные кем-то, действительно очень тонко и правильно описывает состояние дел в компании и отношение к региональным менеджерам, которое мягко говоря нельзя назвать порядочным. Ведь за последний год сменилась почти половина менеджеров, столько же взяли новых, причем качество новых кадров оставляет желать лучшего, вот и зарплаты здесь уже совсем не те что были. А над этими проблемами так называемое “руководство”,…>>
2016-08-23 11:50 Гость, г. Тула
белая з/п ...обычные люди, готовые быть скотом
Довольно скотское отношение к простым сотрудникам со стороны руководства (особенно руководителя службы продаж и его зам). В офисе очень тесно, холодно зимой и нечем дышать летом. Но всем абсолютно на это пох - сидит быдло и сидит. На складе бардак страшный - ошибки в каждой отгрузке, но это опять никому особо не интересно. А клиенты постоянно скандалят и выставляют претензии. Берегите себя, не надо вам сюда! Потерял бесценное время жизни, хватило бы и года... Перспектив - 0, уважения -…>>
2016-07-27 12:07 Александра Ивановна, г. Тула
Качественная продукция, большое количество новинок, не плохие цены.
Не профессиональные менеджеры. Подводят с сроками доставки и наличием продукции. Не желание решать возникшие проблемы. Нет возможности поговорить с руководством отдела продаж (постоянно говорят, что занят или нет на месте).
2016-07-26 17:25 Владимир Андреевич, г. Тула
Есть хорошие менеджеры, вернее были....(((((((((((((((((((((((((((((((((((
Господа, руководство в службе продаж в г.Тула, это просто ЗВЕЗДЕЦ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! Вы сами спросите у любого Вашего же сотрудника.... Сними не возможно решить и не один вопрос, такое впечатление, что они прячутся от клиентов! ! ! То, что люди не в рынке и не в теме, это только цветочки, такое впечатление, что пафос и надменное отношение к клиенту стало нормой в Вашей компании. Эльф сейчас и 2-3 года назад, это две…>>
2016-06-20 11:45 ГК Эльф, официальная инф, г. Тула
Мы чтим трудовой кодекс: - платим полностью «белую» заработную плату: гораздо выше средней, два раза в месяц и без задержек – какой бы ни была ситуация на рынке и сколько бы ни стоила нефть; - даём возможность подрабатывать, вдвойне оплачивая переработки; - больничные, отпуски, отчисления в пенсионный фонд – естественно! Мы развиваем наш персонал – самое ценное, что может быть у компании: проводим корпоративные и личные обучения, отправляем сотрудников в оплачиваемые командировки, ставим…>>
Мы не будем опровергать чьи-то нелестные анонимные отзывы о нас. К сожалению, не каждый способен объективно оценить и понять причины своего увольнения из той или иной компании. В каждой компании есть ценности и принципы, нарушать которые – означает, ставить под угрозу существование компании и материальное благополучие всех сотрудников. Наша компания несёт ответственность за всех, кто работает у нас, поэтому честность в отношениях – наш главный принцип.
2016-06-02 13:42 Аноним, г. Тула
белая зп, бесплатные обеды
в компании жуткая текучка кадров - и на складе и обычных менеджеров, советую обходить эту контору стороной, те кто сидят на местах - что бы они ни делали - сидят и трясутся за свои места, при этом на складе процветает воровство, многие грузчики зная, что завтра могут быть уволенными - выносят все, что плохо лежит, и в этом не их вина, а этой ГОВНОКОНТОРЫ, которая сделала эти условия
2016-03-10 17:08 Гость, г. Тула
В туалетах есть бумага /иногда/
Если Вы заказчик: Никогда и ни при каких условиях вы не получите свое оборудование вовремя и надлежащего качества. Атмосфера всеобщего пох***изма! ! Позиционируют себя как серьезное предприятие, но стоит только попасть за ворота...гаражные склады на коленке уровня начала 20-ого века. 80% комплектующих, заявленных как немецкие и итальянские-по факту Made in China Директор-классический собственник-самодур из 90-х. Нет даже базовых понятий об организации предприятия. Зато очень любит дешевые понты-красивые…>>
Подписаться