Никнейм: ГК Эльф, официальная информация (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Май 1995

Мы чтим трудовой кодекс:
- платим полностью «белую» заработную плату: гораздо выше средней, два раза в месяц и без задержек – какой бы ни была ситуация на рынке и сколько бы ни стоила нефть;
- даём возможность подрабатывать, вдвойне оплачивая переработки;
- больничные, отпуски, отчисления в пенсионный фонд – естественно!
Мы развиваем наш персонал – самое ценное, что может быть у компании: проводим корпоративные и личные обучения, отправляем сотрудников в оплачиваемые командировки, ставим цели и выполняем их.
Как и у всех, у нас есть текучка кадров: люди приходят, кто-то из них уходит, кто-то остаётся, что является естественным процессом жизни любой организации. Средний стаж работы в нашей компании – 5,5 лет: согласитесь, это немало и показательно. Как показательно и то, что ключевые позиции у нас занимают именно те, кто прошёл от самых низов и узнал компанию со всех сторон.
Работа – работой, но и отдыхать мы тоже умеем. Мы любим спорт, посиделки узким кругом у кого-нибудь на даче или все вместе отмечаем праздники в кафе и ресторанах.

Уважаемые соискатели! Мы с большим удовольствием ответим на все ваши вопросы в наших официальных группах в Фейсбуке https://www.facebook.com/elfgroup/ и ВКонтакте https:// vk.com/gkelf Присоединяйтесь – вам понравится!

Мы не будем опровергать чьи-то нелестные анонимные отзывы о нас. К сожалению, не каждый способен объективно оценить и понять причины своего увольнения из той или иной компании. В каждой компании есть ценности и принципы, нарушать которые – означает, ставить под угрозу существование компании и материальное благополучие всех сотрудников. Наша компания несёт ответственность за всех, кто работает у нас, поэтому честность в отношениях – наш главный принцип.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании