Мне вот очень нравится, что нет такого понятия, что каждый сам за себя. Коллектив сплоченный. Я знаю, что если подойду с просьбой о помощи, мне не откажут. Но я понимаю, что злоупотреблять тоже не стоит) Есть взаимовыручка короче. Да и дружные все. Руководство свое тоже люблю. Есть индивидуальный подход и коммуникабельность. Мне в такой "среде" работается с удовольствием.

Меня все устраивает.

Многое зависит от самого человека и с каким настроем идешь на новую работу. Я себя сразу настроила на позитив. Так и вышло, что в коллектив я вошла без трудностей. Какой привет, такой ответ, как любила говорить моя мама) Коллектив хороший. Условия достойные. Офис мне нравится. Расположен для меня удобно. З/п по моим аппетитам)

Не отмечу ничего такого.

Я пришел сюда уже с опытом работы до этого. Но заметил, что охотно берут и без опыта людей. Ну я скажу, что это хороший опыт для молодых спец-ов. Мне в свое время такой шанс не подвернулся. Я долго после универа устраивался. Условия более менее схожи везде. Что отличает АСЦ наверное статус компании, размер зарплат и официальная оставляющая (оформление, оплачиваемые отпуск и больничный). За что готов жать руку руководству, так это за человечность. Лояльно относятся к личным проблемам сотрудников…>>

На мой взгляд компания делает максимум, чтобы их не было.

Работала в АСЦ до недавнего времени. Месяц прошел как уволилась по причине переезда. Уходить было морально тяжело. Привыкаешь абсолютно ко всему, а к хорошему еще в большей степени. От себя отмечу дружный коллектив. У нас обходилось без ругани, сплетен друг о друге. Второй момент - достойная оплата труда. Мне хватало прожить месяц без экономии. Для себя почерпала хороший опыт на будущее. Отдельное спасибо, что попрощались со мной тепло. Коллектив, руководство напутствующие слова высказали. Приятно…>>

Я рада, что проработала здесь и получила опыт.

Удачное месторасположение для кандидатов, владеющих автомобилем.

Основной и самый существенный минус, выявленный мной: После собеседования, менеджер по персоналу Наталья, обещала перезвонить и назначить повторную встречу, но уже с руководителем. Прошел месяц. Тишина. На мой взгляд, несколько не комильфо, тратить время соискателей, и в конечном итоге, так и не сообщить о результатах собеседования. И в остальном: - Совершенное неуважение к соискателю, проявляется на самом первом этапе: дают заполнять анкету, данные которой дублируются из резюме, предоставленного…>>

Коллектив.

Отработал в компании не много.Хочу отдельно сказать о мастере смены Долотказине Марате, дебил, самодур, надутый павлин, чурка. Не понятно по какой причине, занимает эту должность. Не знает, не умеет работать сам и руководить людьми не может. У него работают только случайно уцелевшие, или от безнадеги ребята. Тех кого принимают, гнобит, высмеивает, унижает, оскорбляет, переходит на личности и вынуждает уйти или выбрасывает.в его смене постоянная текучка.Довольные у него не работают. Не советую…>>

Уже нет

Работал в компании АСЦ до продажи и после (6 лет). До продажи группе компаний ЭЛА , АСЦ был одним из лучших работодателей, все делалось для комфортной работы. После продажи: Серая ЗП при чем конверт дают не в день ЗП , а через недели три. Текучка огромная , каждый месяц новые люди, планы ставят завышенные из за чего начинаются понижающие коэффициенты и вместо 80-100 т.р. получаешь 40-42 т.р.В верхах сидят одни родственники. Что то не нравится вон видишь дверь. Очень жалко что из АСЦ сделали…>>

Много дилерских центров.

Согласен с предыдущими отзывами. В данной компании не работал, но по собеседованию и общей атмосфере можно сделать определенные выводы. Офис где проходило собеседование - находится на Ленинском, тем кто на метро - добираться крайне неудобно, от октябрьской 30 минут без пробок на автобусе, от вернадского и юго западной 10-15 минут езды. В отделе кадров работают молодые симптичные девушки - человек 10, наверное. Сразу вопрос - ЗАЧЕМ такой большой отдел кадров? ? ? Значит, в компании присутствует…>>

Красивый автосалон, особенно по праздникам. Вовремя зарплата 28.000 рублей, если всё окей. Карьерный рост (редко, через "слезы и драки", но метко: офис-менеджер, менеджер по продажам, маркетолог). Постоянные корпоративы. Скидки для своих (сервис, продажа авто). Оплачиваемая стажировка 2 дня и оформление в штат. Увольнение 1 днем.

Надеюсь, что просто не повезло с автосалоном. Серая з/п (оклад 17, остальное премия). Штрафы из премии (узкие брюки, лак не того цвета-это действительно бредовый повод, если не умеешь отстаивать себя, то минус 500 рублей, а вот не успела занести клиента за 1 минуту или сидела в телефоне-считаю справедливо, твой косяк). Текучка кадров. Коллектив (вечные пошлые шутки-ладно, а вот подменить на обеде, и резко сбежать, чтобы потом начальство звонило и орало, что никого нет на ресепшен, а любезный…>>

Никаких.

Ужасная духота, абсолютно некомпетентный сотрудник отдела кадров. Девушка, очень неприятной наружности, которая выясняет у девушек их личные дела, которые к работе не имеют никакого отношения вообще, толком ничего объяснить не могут. Зарплата серая, просто отвратительно. Не ходите девчонки молодые и красивые туда)