Просмотры: 2062 Описание деятельности:
«Неофлекс» ставит своей задачей активное развитие финансового сектора российской экономики. Мы понимаем процессы, происходящие в этом секторе. Мы используем свои знания и опыт для совершенствования работы тех организаций, которые, как и мы, осознают необходимость современного подхода к финансовому бизнесу. Привлекая к работе самых сильных специалистов в области IT-консалтинга и интеграции, мы работаем на прогресс, основанный на взаимопонимании. Наш принцип: "Не плати фрилэнсеру, сэкономь денег"
Классическая схема висящих вакансий - пустышек. Класс относящийся к всем известному порталу информационных услуг HH.ru. Замечу по сему офис компании укомплектован сотрудниками, в полном объёме, соответственно там базируется служба HR, как мне кажется, может от агентств по подбору или просто слуги их отдела по персоналу, зарабатывающие тёткам из отдела KPI(процент). Приглашают на собеседование, не приглашением предусмотренным порталом, а обзвоном соискателя: (стандартизированные HR-ы).
Предложение…>>
2010-09-29 05:09
Аноним, г.
Москва
Ответ Марии.Причин, по которой вакансии постоянно висят на hh, две. Первая - все новые и новые проекты и направления. То есть иногда людей физически не хватает. А вот вторая - постоянная текучка. Причем порою уходят не "молодые" сотрудники, а люди проработавшие в компании несколько лет. Про кадровиков абсолютная правда. Анжелика действительно способна вынести решение по поводу человека основываясь на собственных предпочтениях и симпатиях. Например причина отказа может быть следующая: "Какой-то он не такой".То…>>
2009-10-01 10:22
Аноним, г.
Москва
Добрый день.
Год назад я искала работу технолога / аналитика в банке или фирме-разработчика АБС. На тот момент имела опыт работы в фирме-разработчике АБС - 7 лет.
Претендовала на вакансии "Аналитик банковской отчетности", "Аналитик систем интеграции" - точное название вакансий не помню. Эти вакансии я нашла на сайте hh. Меня пригласили на собеседование. Собеседование проводила кадровица, кажется, ее звали Кохова Анжелика (фамилию - помню, насчет имени - не уверена). Я ожидала, что после непродолжительной…>>
2009-06-29 16:12
Аноним, г.
Москва
МАРТ 2009
По приглашению, я посетил компанию NEOFLEX, как копирайтер-фрилэнсер. СРАЗУ ЖЕ БЫЛО ОГОВОРЕНО, ЧТО Я РАБОТАЮ ТОЛЬКО ПО 100% ПРЕДОПЛАТЕ И НЕ УЧАСТВУЮ В ТЕНДЕРАХ.
На встрече с директором по маркетингу было принято решение - разработать со мной ряд имиджевых носителей для компании, поскольку существующие работодателя не устраивали. Меня попросили выслать форму рабочего брифа, поскольку у работодателя не было представления, о том, что это.
АПРЕЛЬ 2009
Директор по маркетингу попросила…>>
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "NEOFLEX"