Коллектив | |
Начальство | |
Условия работы | |
Соц. пакет | |
Перспективы |
ВПринципе работать можно. Правда будете работать по10 часов минимум.Только неустраийтесь работать вЛавину. Там ... директор. Оттуда все бегут. Иеще будьте готовы что вас будут заставлять продавать различные услуги Типо страховки инастройки. Заплохие продажи услуг будут постоянно трепать нервы.
Сделать больше тренингов Для продавцов.
Можно заработать.
Директор там, сама впродажах полный ноль, атребования унеё откоманды нереальные. Япришла нароботу недавно, ноона уже достала окончательно. Отсиживается там, занимается личными делами, авешает своему руководству лапшу что то делает, гнобит продавцов, анечему неучит. Нерекомендую работать стаким руководителем.
Главный приоритет данной фирмы -это торговля, причем, чем больше, тем лучше. Народ нацелен напродажи, этому учат намногочисленных внутренних тренингах, семинарах ипрочих занятиях для персонала. Обучение бесплатное. Те, кто самые сообразительные, идут далеко: могут вбудущем занять даже какие-то руководящие должности. Аработники попроще иногда долго незадерживаются. Поэтому ябысоветовала всем, кто хочет много заработать, стараться ссамого первого дня работы. Иэто неостанется незамеченн…>>
Видеале создать какую-то бесплатную онлайн-библиотеку для коллектива Комфи. Иполезно, иудобно. Можно начать собразовательной литературы поработе, апродолжить художественными книгами.
БП48, магазин некумовей, нет. Матом проходит все утреннее собрание ивтечении дня тоже. Если продал нефокус товар, зайди вкабинет иотчитайся. Кто-то уже писал отзыв именно обэтом магазине, ничего неменяется. Рук вкурсе как себя ведёт директор. Видимо смысла нет сюда писать, вряд-ли что-то поменяется.
Сдиректором, все нетак крики маты, угрозы увольнения.
ЗПплатят вовремя.
Это пипец граждане, работаю сервис-менеджером вэтой чудо-компании. Когда устроилась наработу обещали чутьли незолотые горы иЗП официальная иполный социальный пакет иотпуска играфик 5/2 по8часов и т. д. апофакту пока вмесяц платили чуть больше чем угрузчика, атребований как кдиректору магазина (компенсация, утилизация, возвраты, ремонты, уценка, погрузка иразгрузка авто, даже всервис заставляют товар возить самостоятельно без компенсации проезда, хорошо хоть подсчитать незаставляют)! Вроде…>>
Достаточно понятная система оплати труда, коллектив, место работы, вовремя зарплата, понимающие руководство.
График работы, 220240 часов вмес на180200, некоторые нюансы спеределкой ценников, сделать более продуманное обучение.