Нет

Позвонил некий Александр", вероятно это секретутка в штанах Александр Майоров С первой же фразы начал тыкать и хамить, отказался полностью назваться)) Был послан в пешее эротическое путешествие учиться вежливости и деловому этикету После этого мне начали названивать с разных номеров различные сотрудники, чтобы я сам позвонил этому "Александру")), интересно зачем? Там что, сборище идиотов, что не умеют с людьми общаться))?

много плюсов.

Руководство следит за активностью резюме сотрудников: датой обновления, количеством посещений сайта HH. Да, вот так вот, оказывается, сайт HH продает возможность слежки за работающими в компании сотрудниками.

Красивый, чистый, современный офис. Хороший коллектив.

Оформляют через несколько месяцев. Причем Александр Майоров на собеседовании "забывает" сказать про это. Тоесть налоги за вас несколько месяцев платиться не будут. Также когда в итоге приносят трудовой договор сумма в нем оказывается меньге оговоренной. Зачем так поступать ...

Встречаются хорошие люди и развозка

Если хотите трудоустроиться на склад, хотел бы вас сразу предупредить. Не верьте тому уровню з/п, который вам обещают при собеседовании. Уточняйте сразу, за какое количество часов вам заплатят эти деньги? Они предлагают з/п до вычета ндфл, но нигде об этом не пишут. З/п разделена на три части: Аванс - з/п - премия (бонусы). Бонусы платят месяц спустя и по какому принципу их начисляют, внятно объяснить никто не может. Начисляют не в полном объеме. Захотите в отпуск – забудьте о бонусах. Больничный,…>>

Близко к дому и на зто абсолютно всё)

1. Позвали на одну вакансию, по итогу на интервью озвучили другую, с неудобным графиком и другими обязанностями. После моего отказа, разумеется, никто и не перезвонил по вакансии на которую я претендовала изначально. 2. И отдельное внимание самому интервью. На протяжение всего «собеседования» Если его можно так назвать) Абсолютно, АБСОЛЮТНО некомпетентная HR, выглядела неопрятно, имела бессвязную речь. Я тупо сидела напротив, но редко видело ее лицо, так как нас разделял огромный…>>

Вниманию будущих сотрудников, кто прочитал негативный комментарий о Главном бухгалтере. с 01.04.17 произошла смена бухгалтерского состава. в связи с этим пропали отрицательные моменты в работе с бух.отделом

В принципе больших минусов нет. Иногда приходится задержаться, что бы закончить срочные дела ( как и в любой компании). Иногда бывают форс мажоры, но все решаемо. Работаю 7 месяц - чего-то отталкивающего не нашел.

Развивающаяся компания с отличным руководством, дружелюбным коллективом и динамикой роста. На рынке с 2003 г. Работаю руководителем отдела персонала, очень довольна! Компания, в период "кризиса", динамично развивается. Заработная плата выплачивается день в день, без задержек! Стабильность и надежность! Работают профессионалы своего дела!

Уважаемые "бывшие" наши сотрудники! Огромная человеческая просьба- "...не суди, и не будешь судим...". Бывает то зеркало кривое, то бревнышко в глазу. Мы желаем Всем отличной карьеры, стабильной зарплаты, дружелюбного коллектива и всего наилучшего! ! !

Хорошая, быстро развивающаяся компания. Много объектов, но они интересные. Чистый и уютный офис в центре города. Молодой и приветливый коллектив. Отзывчивое и грамотное руководство.

Что можно улучшить? Вентиляцию и Отопление Производственного технического отдела.

Отдел проектирования Преимущества работы: конкурентный уровень заработной платы, оформление по ТК, дружный коллектив, интересные проекты, возможность карьерного и профессионального роста.

Что можно улучшить? - взаимосвязь и постановка задач от руководителей проектов к проектировщикам.

Отработал в компании “Тотал” в проектном отделе три года. Отбор сотрудников ведётся очень тщательно, лентяев не держат. Грамотно поставленная работа с Заказчиками позволяет компании регулярно получать новые контракты. Объекты разнообразные.

Скучно не бывает.