Сфера деятельности:  Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт:  netbynet.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: +7(495) 9802500
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  183
Описание деятельности:  Интернет-провайдеры

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     НЭТ БАЙ НЭТ ХОЛДИНГ (NETBYNET ) Всего отзывов: 11



2019-01-08 00:00 Аноним, г. Курск

Оплата труда.

Ненужно тратить время наэту организацию. вам недадут там развиваться изарабатывать, только самые низкие идешёвые места. если нет связей среди начальства отделов, делать там нечего. навсех нормальных креслах сидят люди посторонние; друзья, иихдрузья иродственники. люди неделают посути ничего. даже скуд непугает никого. люди приходят как имудобно иуходят также. некоторые без обеда, другие собедом 2 часа вместо положенного часа. техническая часть деревенская впрямом ипереносном смысле. кто-то…>>

2018-12-07 00:00 Специалист, г. Чебоксары

Зарплата всегда вовремя ибез ошибок, нормальный коллектив, технические условия труда (отопление, специальная кухня)

Впоследнее время, конечно, это понятно, служба поддержки катится неизвестно куда, абонентская база растет 10-ками тысяч, аколичество операторов по-прежнему, как игод назад, держится науровне 525 человек (взависимости отвремени). Добавим непродуманные решения руководства обуслугах, итого постоянные очереди из20100 абонентов, которые никак немогут дозвониться втехподдержку, чтобы вконце задать простой вопрос, почему выменя непроинформировали посмс оновой подключенной услуге, которая мне…>>

2018-11-26 00:00 Специалист ТП2, г. Чебоксары
Коллектив
Изначально всё было неплохо, 2 года назад, адекватное руководство отдела технической поддержки, про остальные не знаю, не работал, всегда помогут если обращаешься и подскажут, но увы со сменой руководителя КЦ они испарились. Единственный месяц когда я не получал премию это первый месяц работы т.к. узнавал стандарты и привыкал. Работает в онлайне на линии в реальности человек 10-15 на всю матушку Россию. Со временем начало всё ухудшаться, стандартов очень много. Начнём со следующего: 1) прослушка.…>>
2018-11-15 00:00 старший специалист, г. Чебоксары
Плюсы? О чем вы, тут их нет. С огромной натяжкой можно назвать график 2/2, но это не точно.
Начнем с того что с этого года заправляет в компании как многие ниже выразились ... в юбке. Данная особа никогда никого не слушает и не прислушивается, полное игнорирование всех проблем сотрудников и их достижений, единственное что важно это продажи! За примерами далеко ходить не нужно, одну из коллег не отпустили в заслуженный отпуск по закону просто потому что нет продаж! ( Вдумайтесь в этот бред ) Продавать заставляют всех, техподдержку, 2 техподдержку, ремонтников, отдел подключений,…>>
2018-11-09 00:00 Ведущий специалист, г. Чебоксары
ЗП выдают без задержек
Устроиться в call-центр несложно, берут всех. В компании колоссальная текучка, новенькие не выдерживают даже месяца и бегут без оглядки, потому что никто не хочет работать под руководством директора и за зп МРОТ по Чувашии. Про директора это вообще отдельная тема. Те кто беспрекословно подчиняются и у кого нет своего мнения безусловно ее любимчики. Именно эти люди получают высокие ставки которые даже близко не заслуживают. Из КЦ после ее прихода бегут не только операторы, но и руководящий состав,…>>
2018-11-06 00:00 Ведущий специалист, г. Чебоксары
Из плюсов могу назвать , только коллектив внутри отдела и постоянная зп без задержек.
До смены руководства в КЦ Чебоксары не было идеальных условий для работы, но было хотя бы человеческое отношение к сотрудникам. С приходом же новой директрисы начался полный трэш. Запрет административных, то есть если у тебя кто то не умер , отгул например для срочного похожа в больницу или по делам ты не возьмешь . Их просто запретили. Аттестации на вышестоящие должности пройти не реально, проходили отборы чуть ли не в космонавты, если ты чем то не приглянулся директрисе или твое мнение в чем…>>
2018-11-03 00:00 ведущий специалист, г. Чебоксары
Хороший коллектив ЗП платят вовремя и стабильно.
Практически всё можно улучшить.Но новому директору КЦ это не первостепенно. Старые, хорошие сотрудники в большинстве уволились когда она пришла. Повышают не по показателям и не по результатам работы и даже не по лидерским качествам. Если ты ничего не умеешь и не думая выполняешь всё что тебе говорят и как дурочка повторяешь за ней что это-лучшая компания в мире (хотя зарплату уже не повышают 4 года) тогда-да карьерный рост тебе обеспечен.Умные и знающие люди компании не нужны.Ей нужны делающие предложения…>>
2018-10-15 00:00 Руководитель, г. Чебоксары
Стабильные выплаты з/п, всегда в срок и без задержек
После смены директора КЦ в Чебоксарах, все летит в тартарары: люди уходят пачками, даже руководители групп, которые проработали в КЦ не один год. Что может быть при женском руководстве: истерики, постоянные крики на подчинённых, скандалы на пустом месте, пройти аттестации на старших и ведущих специалистов адекватным сотрудникам стало нереально: выбирают не по личным качествам и трудовым заслугам, а по отношению , готов беспрекословно, не обсуждая и не думая, выполнять любой приказ, понравился…>>
2017-09-15 00:00 специалист, г. Чебоксары
Социальный пакет, оклад будет всегда, и не отнимет у вас никто никогда. Дмс-бесплатно через полтора года, зачем нужен: только если зубы лечить и все. График нормальный типа, нет он программируется программой. Дружный коллектив, можно построить карьеру.
Нормальные стулья, нормальный график, если один показатель - не выполнил - то премия не достанется тебе, а твоему начальнику, зато он тебя похвалит знатно и все и работай как "чукча" от радости. В контакт-центре нет больших денег, есть недовольные клиенты, недовольный начальник и каждый день башка трещит. С каждым годом кампания делает так, чтобы урезать премию. Потом твой начальник начинает гонять как "лося" и бесится от этого, но не от "жира" конечно: план давай, план..и чихать он хотел…>>
2013-11-05 23:49 Аноним, г. Москва
В последний рабочий день в компании «НБНХ» спешу поделиться впечатлениями своего недолгого (всего 2 месяца) опыта работы в Финансовой дирекции под руководством зам.Фин.директора Саенко Жанны. 1. Ваше место в команде профессионаловПодготовьтесь к тому, что придется расстаться с чувством собственного достоинства. По крайней мере, на время работы в НБНХ. Руководству Финансовой дирекции не нужен Ваш профессионализм и Ваши мозги, им нужен молчаливый робот, который будет слепо выполнять кое-как поставленные…>>
Подписаться