Сфера деятельности:  Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт:  netbynet.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: +7(495) 9802500
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  163
Описание деятельности:  Интернет-провайдеры

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « НЭТ БАЙ НЭТ ХОЛДИНГ (NETBYNET ) »Всего отзывов: 3



2017-09-15 00:00 Никнейм: специалист, г. Чебоксары
Социальный пакет, оклад будет всегда, и не отнимет у вас никто никогда. Дмс-бесплатно через полтора года, зачем нужен: только если зубы лечить и все. График нормальный типа, нет он программируется программой. Дружный коллектив, можно построить карьеру.
Нормальные стулья, нормальный график, если один показатель - не выполнил - то премия не достанется тебе, а твоему начальнику, зато он тебя похвалит знатно и все и работай как "чукча" от радости. В контакт-центре нет больших денег, есть недовольные клиенты, недовольный начальник и каждый день башка трещит. С каждым годом кампания делает так, чтобы урезать премию. Потом твой начальник начинает гонять как "лося" и бесится от этого, но не от "жира" конечно: план давай, план..и чихать он хотел на вашу премию, плевать ему на вас, так как его премия горит. Работал там, не стоит стараться так сильно работать, никто не замечает. Замечают только статистику и продажи, о боже этот еще тот кошмар и чихать на вас хотели, не хочешь: пишу заявление и "гуляй Вася". Пусть сделают нормальный график…>>
2013-11-06 00:49 Никнейм: Аноним, г. Москва
В последний рабочий день в компании «НБНХ» спешу поделиться впечатлениями своего недолгого (всего 2 месяца) опыта работы в Финансовой дирекции под руководством зам.Фин.директора Саенко Жанны. 1. Ваше место в команде профессионаловПодготовьтесь к тому, что придется расстаться с чувством собственного достоинства. По крайней мере, на время работы в НБНХ. Руководству Финансовой дирекции не нужен Ваш профессионализм и Ваши мозги, им нужен молчаливый робот, который будет слепо выполнять кое-как поставленные задачи, при этом анализировать, зачем поставлены эти задачи и каков должен быть результат, не будет. 2. Общение с коллегами из других отделовВ компании есть чудесная пора – закрытие периода, когда ни один сотрудник не то что на Ваши письма, даже на телефонные звонки отвечать не будет.…>>
2013-01-27 17:22 Никнейм: Аноним, г. Москва
1) Коллектив совсем не дружный, 2) Начальство просто сдвинутое. 3) Экономия во всем: вы просто в офис придите и посмотрите на зону приема посетителей - они ни к лиентам ни к сотрудникам уважения не имеют, 4) зарплаты очень низкие во всех филиалах, по всем городам, 5) текучка огромная, хороших специалистов увольняют, даже с угрозами, 6) бюрократия - полно и вся задним числом, 7) вас и зарплаты и работы могут лишить задним числом, 8) пример, пожалуйста, устраивают гулянку с алкогольными напитками. потом раз - акт на появление сотрудника в нетрезвом состоянии на рабочем месте, а потом - либо сам пишешь заявление, либо - по статье...9) неадекватные задачи, низкие бюджеты, высокие планы... 10) условий труда никаких: либо кондиционера нет, либо дует сильно, даже лампочку в офисе перегоревшую…>>
Подписаться



Реклама